労務管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

アクアスターでは現在、IPOに向けた準備を進めており、組織拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。 従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う労務総務担当を募集します。 労務総務の実務だけでなく、業務の効率化や仕組みづくりなど、組織基盤を整える役割を担っていただきます。 従業員が安心して働ける環境をつくるための戦... もっと見る

• 360万円〜504万円
  
• 東京都

当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが... もっと見る

• 377万円〜487万円
  
• 宮城県

●労務対応 　∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） 　∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） 　∟ 給与計算、賞与支給業務 　∟ 勤怠管理、労務管理 　∟ 社内制度・福利厚生運用 　∟ 監査法人対応 　∟ 労使に関する調査・資料作成 ●総務業務 　∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

グループ会社の労務業務を中心に、総務・アドミ業務にも携わっていただきます。 人事労務オペレーションを問題なく対応いただきながら、人事業務のDX推進および業務フローの整理にも携われます。 既存メンバーと密に連携し、業務負荷軽減と部門全体の専門性向上に寄与することが期待されます。 変化する法改正にも柔軟に対応し、自ら学習し続けることで、将来的には労務... もっと見る

• 360万円〜550万円
  
• 東京都

＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥と... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。 ・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む） ・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用 ・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂 ・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 【具体的な業務】 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 【この仕事の魅力・特徴】 ①キャリアを自分で作る： ベンチャー... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

労務の専門性を軸に、総務領域も含めバックオフィス全体をリードしていただくポジションです。 当社における1人目の労務担当として、制度整備から運用改善まで主体的に担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験や志向に応じて、以下の労務・総務業務を幅広くお任せします。 ＜労務領域＞ ・勤怠管理 ・給与計算（社労士／アウトソース先との連携... もっと見る

• 378万円〜490万円
  
• 東京都

あなたにお任せしたいのは、 東京オフィスの労務および総務業務。 これまでの経験を活かし、労務分野のスペシャリストとしてご活躍ください。 最初は、入社手続き、勤怠管理や備品管理等、簡単な業務から覚えていただき、徐々にunbotならではの「文化推進イベント」企画などもサポートしていただきます。 あなたの労務担当経験や労働法に関する知識を活かして... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

労務業務はアウトソーシングしておらず、日常的な実務から制度・運用の改善まで、担っていただきます。 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※まずは労務領域を軸にご担当... もっと見る