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【初期メンバー】金融と人材の両面から企業を支援する人材コンサルタント

株式会社FUNDINNO - 日本初の株式投資型クラウドファウンディングで、起業家と投資家を支える!

株式会社FUNDINNO 求人画像1
91001_人材コンサルタント(マネージャー候補)[FUNDINNO GROWTH]
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:FUNDINNO GROWTH
FUNDINNO GROWTH

自社サービスでの調達企業や国内有力投資家及びベンチャーキャピタルと連携し、主にベンチャー・スタートアップに対して人材にかかわる支援事業やRPO事業を展開しております。

仕事内容

フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。 まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェーズの企業の採用支援をご担当いただきます。 ■転職希望者について 管理職、マネジメント経験者、CxO、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施いただきます。優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。 【業務詳細】 ・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介 ・求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行 ・新規クライアント企業の開拓 ※ご希望によってはRPO(採用支援)事業にも携わることが可能です

募集背景

未上場企業への投資における規制緩和を契機として、当社では従来のシード・アーリーステージ企業向けを中心とした少額調達だけではなく、ミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。 政府の方針としてスタートアップへの投資を大きく増やしていくことを掲げております。弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスであります。 企業様の多くが組織、採用課題が多くある状況で、弊社としては金銭の支援のみならず人材面の支援も実施していきたいと考えており、組織拡大を図っています。

配属部署

経営企画部付、子会社への出向になります。 【組織構成】 配属となるFUNDINNO GROWTH事業は以下のような組織で、リーダーもしくはマネージャーを担っていただける方を探しています。 部長:1名 メンバー:4名

概要

弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。 政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。 弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度(J-Ships)を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。 弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 これから組織を作っていくフェーズであり、初期メンバーとして組織拡大に貢献することが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町 3F 【アクセス】 都営浅草線、三田線「三田駅」徒歩3分 JR山手線、京浜東北線「田町駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) 休憩1時間/実働8時間 ・通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇(生理、育児、介護等)

副業

副業は原則不可です

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