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【大阪勤務】昨年度賞与5.82ヵ月/フレックスタイム制/在宅勤務一部可/教育制度充実/大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共にシステム企画・設計・構築を担当!いまの実務経験を活かせます!
■ 概要 ・大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共にシステム企画/設計/構築を担当します ・サーバ構築・Office365の保守・開発・端末開発など、幅広い領域でこれまでの経験を活かせます ・案件は上流工程から参画しているので、スキルに応じた業務にアサインします。 ■ 詳細 <業務例> ・システム企画/設計/構築 ・営業職員... もっと見る
株式会社 CASMホールディングス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【PM・PL候補】大手金融系インフラシステム企画・設計・構築|賞与実績5.82ヵ月|有給取得率65%|育児休暇取得率75%
- 【PM・PL候補・福岡勤務】昨年度賞与5.82ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率75%/上流工程挑戦可/大手企業案件のPythonやJavaScriptを用いたアプリケーション開発をお任せ!リモートワーク可能な環境で腰を据えて働きませんか
- 【リーダーポジション】昨年度賞与5.82ヵ月/在宅勤務可/育児休暇取得率75%/上流工程/大手金融機関向けシステム企画・設計・構築|ご経験を活かしお客さまに近い距離でやりがいをもって働きませんか?
- 【リーダ候補】アプリ開発者募集
エンタープライズ企業の経営管理を変える!業務改善コンサルタント募集!!
<Mission> DIGGLEのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がっていると考え、テクノロジーの力でその一つ一つを掘り起こし、企業のありたい姿の実現を支援することで、産業と社会の在り方を革新しています。 VUCAの時代においては「現状... もっと見る
DIGGLE 株式会社
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 急成長を続ける経営管理SaaS市場のマーケティング責任者候補募集!!
- 【経営管理SaaS】オープンポジション
- デジタルマーケティング
- 【経営管理SaaS】新規事業開発、責任者候補募集!
- 【経営管理SaaS】市場を拡大フェーズ、マーケティング専任担当募集!!
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- 【経営管理SaaS】経営管理の新領域を0→1で立ち上げる新規開発プロダクトマネージャー募集!
- 【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールス募集!
- 【経営管理SaaS】急成長SaaSを牽引!エンタープライズの経営課題を解決するセールスDirectorを募集!
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- 【経営管理SaaS】予実管理×カスタマーサクセスで顧客の価値を最大化!
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- 【経営管理SaaS】20名の組織をリードするカスタマーサクセスのマネージャー募集!
- 未踏の領域へ挑戦!経営管理領域の新規事業立ち上げ、攻めの企画・開発をリードする開発責任者候補を募集!!
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【経理の力でAI革命を支える】IPO準備中 | 生成AI企業での経理リーダー候補
※ご経験やご志向に応じてお任せする業務が変動する可能性がございます。 ①仕訳・伝票処理 ・日々の取引(売上・仕入・経費など)を勘定科目ごとに仕訳して記録 ・会計ソフトへの入力や確認作業 等 ②領収書・請求書の確認と整理 ・取引先への請求書発行、入金確認(売掛管理) ・社員が立て替えた経費や交通費の精算確認 ・社内規定に基... もっと見る
株式会社 ギブリー
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【福岡/宮城/東京】セキュリティ×生成AI企業のプロジェクトマネージャー募集!
- 【福岡/宮城/東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集!
- 【人事から経営の中枢へ】生成AIをコアにマルチプトダクト展開を進めるメガベンチャーで、中途採用マネージャー候補募集
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス(育成・研修コンサル)】
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- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎!AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集!
- 【コンサルタントマネージャー】生成AIプロジェクトを成功へ導く。 戦略と現場をつなぐマネージャー募集
- 【役員直下ソリューション営業】生成AI×事業共創を支えるソリューション営業(アカウントエグゼクティブ)募集
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- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【フルリモート | AI×マーケティングDX】グローバル環境のインフラエンジニア
- 【幹部候補|事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース(GAFAM出身多数/毎年150%成長/自己資本100%)
- 【リモート×フレックス】生成AIの社会実装を目指す!フルスタックエンジニア募集◎
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員!生成AI企業のシニアマネージャー募集
- 【フルリモート×フレックス】全社横断!Terraform環境でスキルアップしませんか?
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎】生成AIの社会実装を目指す!フルスタックエンジニア募集◎
- 【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎!生成AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた代表秘書メンバーを募集!
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集!
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか?
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント
- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事(生成AIリーディング企業/組織が2倍の急拡大/大型IPO準備)
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用担当として企業成長をリードしませんか?
- 【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
- <DX人材研修コンサルタント募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
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- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか?
- AI戦略/AI活用コンサルマネージャー(事業責任者候補)
- <DX人材研修コンサルタント募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
- <DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進/自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー(育成ソリューション)】
- 【フルリモート×フレックス】グローバルな環境で戦略的思考を磨く!インフラエンジニアリングマネージャー
- 【リモート×フレックス】Python経験を活かし、AIエンジニアを目指しませんか?
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎◎】Pythonの経験だけでOK!AIエンジニアを目指しませんか?
- Salesforce構築エンジニア|Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【経営直下×圧倒的裁量】生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集!
- 【正社員】HRTech部門 | ソリューションコンサルタント・ソリューション営業ポジション
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集!
- 三冠達成!多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev(採用ソリューション部門)】成長率140%のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか?
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【AI×DX人材】顧客の採用をはじめとする人事が抱える課題に向き合うコンサルタント(マネージャー候補)
- 【福岡/宮城】生成AI×セキュリティ領域のSaaS開発/自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集!
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集!
- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集!
- 【HRTech部門|幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか?
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収~1200万】
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
- 【幹部候補|生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー!大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集!
配属までの流れが見えるSES/フォロー重視の環境。 年末年始から“楽しむエンジニア”としてレベルアップできる大阪拠点。
※「年末年始のあいだに、まず話だけ聞いてみたい」という方向けに、ページ下部に【年末年始だけのキャリア作戦会議】のご案内も用意しています。 ■はじめに この求人は、「SESだけど、配属までの流れや入社後のフォローがきちんと見える」開発・DXエンジニア募集です。 給与や技術スタックだけでなく、入社後にどんな流れで案件に入り、誰がどうフォローし... もっと見る
株式会社 リーディ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 2026 NEW GAME|放置されないSES。あなたのキャリアを一緒に育てる【開発エンジニア募集】
- フロントエンド経験を“積んだだけ”で終わらせたくない2〜5年目の方へ。React/Vueなどを活かしつつ、2026年は設計〜UI改善まで踏み込むNEW GAME枠です。
- 東京で“強くてニューゲーム”したいバックエンドエンジニアへ。これまでの経験値を持ったまま、2026年は単価も役割も上げていくステージに挑戦しませんか?
- 【東京】2026 NEW GAME|ゲーマー歓迎!バックエンド(Laravel/Java)◆“攻略ルートを選べる”成長環境
- 【東京】クリエイター気質歓迎|フロント(React/TS)◆手を動かすのが好きな方へ
- 【東京】ものづくり好き歓迎|バックエンド(Laravel/Java)◆技術を深めたい方へ
- 【大阪】2026 NEW GAME|ゲーム好き歓迎|バックエンド(Java/PHP)◆“レベル上げ”しながら着実にスキルUPできる環境
- 【大阪】アニメ好き歓迎|フロント(React/TS)◆成長しやすい環境
- 【大阪】インドア派歓迎|QAエンジニア◆丁寧に学べる環境/リモートも相談可
- 賞与後に転職を考え始めた関西のWeb・業務システムエンジニアへ。2026年は案件選びも単価もオープンな環境で、落ち着いてスキルを伸ばしませんか?
- “つくる”だけじゃなく、“変える”を手がける。
- 2026 NEW GAME|「今の現場、学びが少ない」「もっと上流に関わりたい」 そんな想いを抱く20〜30代のエンジニアにこそ、リーディの環境を知ってほしいと思っています。
- 2026 NEW GAME|「今の現場、学びが少ない」「もっと上流に関わりたい」 リーディなら、自分の成長を感じながら“次のステージ”に挑戦できます。
- 【東京】2026 NEW GAME|ゲーム好き歓迎!フロント(React/Vue)◆UIを“より良くする楽しさ”を味わえる環境
- 年末年始に“2周目キャリア”を始めたいバックエンドエンジニアへ。現場経験を活かして、2026年は単価も技術も一段上のステージに進みませんか?
- 年末年始に“2周目キャリア”を始めたいインフラエンジニアへ。運用だけで終わらせず、設計やクラウドにも踏み出したい方のためのNEW GAME枠です。
- 年末年始、「このままテスターで終わりたくない」と思ったQAエンジニアへ。品質設計や自動化にも踏み込んで、2026年は一段上の役割に進みませんか?
- 【大阪】2026 NEW GAME|ゲーマー歓迎!インフラ(AWS/NW)◆“攻略難度”を自分で選べる成長環境
- 【大阪】2026 NEW GAME|ゲーム好き歓迎!QAエンジニア◆“デバッグの達人”を目指せる丁寧な検証環境
- 【大阪】インドア派歓迎|バックエンド(Java/PHP)◆静かに開発へ集中できる環境
- 【IT知識ゼロから育成:大阪】エンジニアとクライアントをつなぐ“ITプロジェクトコーディネーター” ◆技術理解×調整スキルが身につく育成環境
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