【IPO計画中｜未来のくらしの当たり前をつくる】Calm techスタートアップのコーポレート責任者候補
mui Lab株式会社 - 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる
事業内容
天然木を用いたIoTデバイスで穏やかな生活空間を実現するSaaSプラットフォーム。人と自然が調和するスマートホーム体験を提供し、未来の暮らしを革新します。
仕事内容
▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 経営陣直下のポジションとして、人事・労務・法務・総務などコーポレート部門を幅広く管掌し、まずはプレイングマネージャーとして実務をリードしながら、業務の仕組み化と組織の立ち上げをご担当いただきます。 【コーポレート部門全体の戦略立案とマネジメント】 ・ 管理部門全体のあるべき姿の設計 【人事・労務基盤の構築】 ・ 経営戦略と連動した人事戦略の策定（タレントマネジメント、サクセッションプラン等） ・ 制度設計：会社のバリューを反映した評価・等級制度の導入、見直し ・ 報酬制度設計：競争力のある報酬・福利厚生制度の企画、導入 ・ カルチャー醸成：ビジョン浸透やコミュニケーション活性化施策の企画、実行 ・ オンボーディング設計：新入社員がスムーズに活躍できるための受け入れ体制構築 ・ 健全な組織運営のための労務リスク管理（勤怠管理の適正化など） 【法務・総務基盤の整備】 ・ IPOを見据えたコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制の構築 ・ 取締役会や株主総会の運営 ・ 契約法務、知的財産戦略など、事業成長を支える法務機能の強化 ・ 全社的な生産性向上に繋がる総務機能の最適化 ▍働き方 フルフレックスタイム制、リモートワーク(ハイブリッド勤務)が可能です。 Valueの1つに「誰もが日々のくらしを大切にする」を掲げており、家庭と仕事の両立ができるような柔軟な働き方を設計しています。 ▍組織図 CEO/COOを中心とした各役員とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 デロイト/IBM/SONY/オムロン/丸紅/サイバーエージェント/グッドパッチ/チームラボなどの出身者をはじめ、幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。
募集背景
2027～2028年のIPO実現に向けて、事業の急成長を支える強固なコーポレート基盤の構築が喫緊の経営課題となっている中、現状では、人事・法務・総務といった機能が専門部署として確立されていません。 経営陣と連携しながらIPOを見据えた、あるべきバックオフィス基盤を築き、事業の非連続な成長を牽引する未来の組織を創り上げていくため、本ポジションを募集します。
配属部署
経営管理
概要
▍会社概要 mui Labは京都を拠点に、グローバルへ展開するCalm Techスタートアップです。 テクノロジーを活用し、人と人、人と自然がより良くつながる暮らしを実現することを目指しており、天然木を使った革新的なIoTスマートホームコントローラー、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、2022年秋にローンチされた世界的なIoT新規格「Matter」など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。 muiボードから事業が始まり、スマートリビング、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなど、年々事業領域が広がっており、近年は、カーボンニュートラル・地球温暖化対策に取り組むインフラ企業や、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、クラウドソフトウェアによるホームDX、SaaSプロダクト開発、ユーザー向けアプリ開発、大手企業との共同開発プロジェクト、PoCなどが進んでいます。 直近は、2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現することを目指しており、IPOも計画しています。 ▍主な取組み・受賞歴 - 「CES Innvation Awards」を4度受賞 - スマートホームデバイス間の相互接続を可能にする世界共通規格「Matter」に対応(日本企業発) - アメリカのIT分野に特化したメディア企業である、CNET社の記事では、The 5 biggest tech trends from CES 2020と５つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本社として掲載 - IKEA、フォルクワーゲン、SAPと世界的企業から声がかかる状況
この仕事で得られるもの
① IPOフェーズ｜未来の組織のOSを創るコーポレート責任者 - 2027～2028年にIPOを予定しており、入社後3年前後でIPO準備を通じて上場企業に求められる管理体制構築を学ぶことができます。 ② 未来のくらしの“あたりまえ”をつくる｜京都発のCalm Techスタートアップ - 従来のテクノロジーの設計において見過ごされてきた、人・自然・テクノロジーが調和した世界観を、技術とデザインを通じて社会実装することを目指しています。 - mui Labのプロダクトが、暮らしに当たり前のように溶け込んでいる状態の実現を目指しており、暮らしのプラットフォームを構築した後は、AI、センシング、ヘルスケア、セキュリティ、睡眠、フィジカルOSなど、さらなる事業進出を予定しています。 ③ 日本発でApple・Teslaのようなグローバルブランドへ｜グローバル展開も進行中 - Amazon Alexa(アメリカ)/SwitchBot(中国)/Nanoleaf Japan(カナダ)など、すでに複数のグローバル企業との事業提携や業務提携も完了しており、世界で通用するブランドを目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 基本的には関西/関東いずれかのエリアでのハイブリッド勤務を想定しています。 - 関西：京都府京都市中京区俵屋町295ｰ1 - 関東：東京都渋谷区神宮前５丁目５３−６７ コスモス青山コスモスサウス5階 出社頻度などは希望に応じて、選考途中で要相談させていただけますと幸いです！ 【アクセス】 ▍関西 - 地下鉄「丸太町駅」より徒歩8分 ▍関東 - 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 「表参道」 駅より徒歩8分 - JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線 「渋谷」 駅より徒歩14分 - 東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線 「渋谷」 駅より徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
- 各種保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) - 交通費全額支給 - フレックス制度 - 産休育休制度、育児介護休業制度 - 結婚祝金 - 健康診断補助 - 入社後PC（Mac / Windows）支給 - M2 MacBook Air相当のPCをご用意 - メモリ: 16GB, SSD: 500GB - ディスプレイ支給 - 福利厚生サービス有
休日・休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、産前産後休暇 - 有給 - 付与タイミング：入社半年後 - 付与日数：10日 - 年間休日：125日(年によって変更)
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