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株式会社グリフィン - 社員の“やりがい”や“働きやすさ”を重視し、非常に低い離職率を実現している開発会社

株式会社グリフィン 求人画像1
【SE/チームリーダー】ワークライフバランス◎定着率95%/リモート可/平均残業10h
500万円〜750万円
東京都, 秋田県
C#, C, ASP, ASP.NET, SQL, PHP, Ruby, Java, JSP, COBOL, Python, Struts, CakePHP, Zend Framework, FuelPHP, MySQL, Laravel, PostgreSQL, Oracle, Spring, SQLServer
リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

システムコンサルティング ソフトウェアの受託開発 システムエンジニアリングサービス ニアショア事業 展示会出展サポート LEDライトパネルレンタル

仕事内容

<当社の魅力> ・在宅勤務案件多数 ・配属先の叶いやすさ(案件選択の自由さ) やりたいこと、挑戦したいことを最優先尊重します ・月平均残業時間10時間 年間休日125日 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 ・男性の育児休業取得実績多数、育児休業取得率&復帰率 100% ・時間単位年休制度あり ―社員にしっかり還元します― 5年をかけて社員の年収20%UPを掲げています! 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年3回 その他、業績に応じて追加支給があります!(半年に1回) <仕事内容とプロジェクト例> 当社のシステム開発事業案件の上流工程~運用までをご担当していただきます。 リーダー、マネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ・オープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計、開発 ・銀行、生保、損保、官庁等の業務システム設計、開発~運用、保守 ―社内受託プロジェクトあり!― オープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計等の上流工程~運用、保守までをワンストップで社内開発しています。 開発実績: 国交省…自動車登録コード検索システム開発(できればそれぞれ言語も記載) 文化庁…日本語教育関連コンテンツ検索システム開発 銀行・金融機関…システム統合 生損保開発…ipad化対応 <開発環境例> 【言語】  ・Java  ・PHP  ・Python  ・Ruby  ・JSP  ・C  ・C#  ・COBOL  ・SQL 【フレームワーク】  ・C#.NET  ・VB.NET  ・ASP.NET  ・spring  ・struts  ・Laravel  ・CakePHP  ・FuelPHP  ・Zend Framework 【データベース】  ・Oracle  ・SQLServer  ・MySQL  ・PostgreSQL

概要

<働く環境について> 配属はチーム制のため3~6名のチームで配属されることがほとんど。一人で客先に行くことはありません。

この仕事で得られるもの

<マネジメントかスペシャリストへの道を選べます!> 「スペシャリストとしてプロジェクトの根幹に携わりたい」 「リーダーへ挑戦したい」など、エンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最優先しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F)または首都圏の顧客先 【アクセス】 東京メトロ 丸ノ内線「淡路町」 徒歩1分 都営地下鉄 新宿線「小川町」 徒歩1分 東京メトロ 銀座線「神田」 徒歩5分 東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水」 徒歩6分 JR 「神田」「御茶ノ水」 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<諸手当> ・通勤手当:交通費支給(社内規定あり) ・住宅手当:独立生計者20000円 ・家族手当:配偶者20,000円、子供5,000円~15,000円 ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 <教育制度> 技術研修、資格取得研修、勉強会、資格取得手当金、自己啓発支援補助金 <その他> ・入社時転居補助金:上限200,000円 ・在宅勤務補填 ・出産休業手当:出産に伴い休業した場合 ・傷病手当:傷病により休業した場合 ・慶弔一時金:結婚、死亡、出産、災害等 ・年末年始出勤手当:1日につき3,000円~5,000円 ・社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数 125日 有給休暇取得率 70%以上(直近3年間) <休暇制度> ・時間単位年休制度(1~2時間単位) ・計画年休制度 ・積立年休制度 ・慶弔休暇(結婚、出産、弔事等) ・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ・アニバーサリー休暇(1日) ・リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日間) ・妻の出産、育児休暇制度

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