人員計画の立案の年収750万以上の求人・採用情報

• 2000万円〜3500万円
  
• 東京都

< 会社概要 > トラストハブは、オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。 < 事業内容 > 現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。 ・オンラインで24時間いつでもどこ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• JavaScript SQL Ruby Java Python R AWS

【ミッション】 (1)マルチプラットフォーム(Treasure Data CDP / AWS / Snowflake 等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する (2)組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る 【主な業務】 ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マー... もっと見る

• 800万円〜2300万円
  
• 東京都，フルリモート

我々STANDARDは、顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい”Will”実現のために伴走するDX推進の真のパートナーとして、 ・従来のコンサルティング業務としての”あるべき姿”を明文化する有識者の役割から、 ・顧客のWill実現のための”納得解”を共に作る伴走者として、 顧客のビジネス”トランスフォーメーション”を追求しているDX... もっと見る

• 750万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS Azure

中央省庁を中心とした公共機関向けに、レガシーシステムの刷新およびクラウド移行を推進するプロジェクトに携わっていただきます。 本ポジションでは、提案フェーズから要件定義、設計・構築、導入・運用まで、プロジェクト全体を一貫してリードしていただくことが期待されます。 具体的には、オンプレミスで運用されている基幹系システムをAWSやAzureなどのクラ... もっと見る

• 450万円〜840万円
  
• 東京都

《ノンプログラミングで制作可能！誰もがスマホアプリを作れる時代を牽引するディレクター》 アプリ運営プラットフォーム『Yappli』は、既存のアプリ開発を根底から覆す画期的なプロダクトです。今回はYappliを導入いただいたクライアント企業に対し、アプリ制作を推進するディレクターを募集します！顧客の事業KPIを理解し、パートナーとして目標達成に向けたプ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社は、2021年3月にドコモの dポイント 位置情報ビッグデータを活用した人流分析AI SaaS 「Datawise Area Marketer」をリリース、たった２年で日本を代表する名だたる企業に導入を行い、人流分析のスタンダードとなりました。たとえばスーパーマーケット、カフェチェーンでは、それぞれ国内売上Top10のうち3社は弊社ツールを現在利用... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県

■ポジション：プロジェクトマネージャー　 ・要件分析/定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ■プロジェクト例 小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 　└小売業様向けにパッ... もっと見る

• 546万円〜
  
• 海外

当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、デー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る