【急募・複数名採用】中央省庁のクラウド移行を支えるプロジェクトリーダー｜レガシー刷新・クラウド導入エキスパート｜公共案件経験者優遇｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
キャップジェミニ株式会社 - 戦略、IT、エンジニアリングを高いレベルで融合｜グローバルでワンカンパニー｜Make it Real.｜
事業内容
クラウド上でサーバレスやコンテナオーケストレーションといったモダンな技術を利用したクラウドネイティブなシステムの企画から開発・テスト・運用保守まで一気通貫でサービスを提供
仕事内容
中央省庁を中心とした公共機関向けに、レガシーシステムの刷新およびクラウド移行を推進するプロジェクトに携わっていただきます。 本ポジションでは、提案フェーズから要件定義、設計・構築、導入・運用まで、プロジェクト全体を一貫してリードしていただくことが期待されます。 具体的には、オンプレミスで運用されている基幹系システムをAWSやAzureなどのクラウド環境へ移行し、老朽化したアプリケーションや業務プロセスを最新の技術に適応させることで、柔軟性・効率性・セキュリティの向上を図ります。 公共領域におけるDX推進の最前線で、社会的意義の高いプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・クライアントへのIT戦略立案・提案活動 ・レガシーシステムのクラウド移行（AWS、Azure等） ・アプリケーションの再構築・モダナイゼーション ・ビジネスプロセスの再設計 ・プロジェクトマネジメントまたは技術リード
募集背景
本ポジションの配属先となる「Cloud & Custom Applications（C&CA）」部門は、キャップジェミニの日本市場における成長戦略の中核を担う、極めて重要なビジネスユニットです。 現在、日本市場ではキャップジェミニのプレゼンス拡大に向けたアーリーステージにあり、特に官公庁を含む公共領域において、クラウド移行やCX支援のニーズが急速に高まっています。 C&CA部門は、こうした市場機会を的確に捉え、公共機関のITモダナイゼーションを推進することで、売上拡大と顧客価値の最大化を実現するキードライバーとして位置づけられており、戦略的に中途採用を強化しています。
配属部署
【Cloud & Custom Applications（C&CA）について】 クラウド技術と業務コンサルを融合し、戦略策定から構築・運用までをワンストップで支援。先端技術の継続的なキャッチアップと社内展開により、全社員が最新のベストプラクティスを活用できる体制を整えています。
概要
キャップジェミニは、戦略とテクノロジーの両分野において、世界50カ国以上・32万5千人超の専門家が活躍するフランス発のグローバル企業です。戦略立案からDX推進、大規模なインテリジェント製品・運用の構築まで、エンドツーエンドでクライアントの変革を支援しています。 日本法人キャップジェミニ・ジャパンは2013年の設立以来、急成長を遂げており、今まさに事業拡大フェーズにあります。 「デジタル × コンサルティング × グローバル」を武器に、日本市場でのプレゼンス強化に向け、共に挑戦いただける方を歓迎します。
この仕事で得られるもの
・公共領域のDX推進に携わる社会的意義と達成感 ・クラウド戦略策定から実行までの一貫した経験 ・AWS、Azureなど主要クラウドの実践的スキル ・行政・公共分野における業務知識と制度理解 ・社会課題解決に向けたIT活用の最前線での経験 ・顧客との高度なコミュニケーション・提案力
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京・愛宕オフィス 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階 【アクセス】 ■東京・愛宕オフィス 都営三田線 「御成門駅」（A5出口）徒歩約3分 東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」(3出口）徒歩約4分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備/ 社員持ち株制度/カウンセリングサービス/サークル活動
休日・休暇
休日: ⼟曜⽇・⽇曜⽇・国⺠の祝⽇、年末年始 休暇: 年次有給休暇/医療休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/フレキシブル休暇/ウェルビーイング休暇
働き方について
【勤務地・出社頻度】 ・オフィスへの出社頻度はPJによって異なりますが週1～3回程度です ・プロジェクトによってはお客様常駐もあります(約1.5～2割) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～20:00） ※多くの社員が9:00～18:00／10:00～19:00をベースに1日8時間を目安として働いています
働く環境について
【語学力】 ・キャップジェミニは外資系企業ですが、クライアントの多くは国内企業のため英語力は必須ではありません ・入社後、会社が提供するEラーニングを通じて語学力を伸ばすことが可能です ・英語に自信がある方は、グローバル案件や社内ネットワークを通じて、活躍の幅をさらに広げられる環境です 【ダイバーシティ＆インクルージョン】 ・25ヶ国籍以上の社員が在籍する、国際色豊かな職場です ・多様性を活かし、組織の創造性を高めることを重視。個々のバックグラウンドや経験が尊重され、活かされる環境です
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