2025/12/17 更新
【QAマネージャー候補】品質保証組織の成長支援と環境整備を推進(目標設定/採用/育成/評価等)／人と共進化する未来のソフトウエアをつくるAI技術企業◆東証プライム上場
＜QA組織の成長と環境づくりにコミット＞ 複数の SaaS プロダクトの品質保証(QA: Quality Assurance)に従事しているQAエンジニアのマネジメントをお任せします。 当社では、品質保証のミッションを「顧客満足を最大化し、顧客および全社員との信頼を築き、持続可能な成長を実現する」と表現しています。 このミッション達成に向... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
設立年月日 2012年10月
従業員数 404人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったPKSHA Technologyの他の求人（24件）
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- 【事業開発×新規プロダクト推進】CEO直下ポジション／「プロダクトをつくるPdM」から、事業を設計しグロースさせていく「新規事業×PdM」へのキャリアを切り拓く！／東証プライム上場AI技術企業
- 【プロダクトマネージャー】最先端技術で日本を牽引するAI企業でプロダクトマネージャー募集
- 【プロダクトマネージャー】HR領域をAIで支援する「AI Suite for HR」／新規プロダクト開発の立ち上げから携わるPdMを募集！／東証プライム上場Ai技術企業
- 【プロジェクトマネージャー】CEO直下ポジション／M＆A先企業の事業価値を向上する“AX”に取り組むプロジェクトの中核メンバーを募集！／東証プライム上場AI技術企業
- 急成長するAISaaSプロダクトの品質保証だけでなく、外部特徴・内部特徴・プロセス品質も改善する予防的なアプローチも実行し、顧客満足を最大化する
- ソフトウェアエンジニア（AI SaaSプロダクト開発）未来のソフトウエアを形にする。アルゴリズム事業を展開するAI技術企業
- 【事業開発】人とソフトウエアの共進化をリードする上場AI技術企業｜大手企業向けアーリーステージのAIソリューションを推進する事業開発メンバーを募集！
- 【東証プライム上場AI企業／セールス】エンタープライズの社内コミュニケーションをDX化。新たな領域に挑む新規事業部のトップラインを推進する中核メンバーを募集！
- 【エンタープライズ企業担当カスタマーサクセス】東証プライム上場企業でキャリアを磨く！社内コミュニケーションをDXするAIソリューション／事業部のコアバリューに貢献する中核メンバーを募集！
- 【セールスマネージャ候補】新しい事業部のトップラインを推進し、次世代型営業組織づくりをリードする／エンタープライズ向け最先端AIソリューション
- 【AIテクノロジーの最前線】AI SaaSプロダクトで未来を築くSRE募集！
- 【インフラエンジニア（クラウド）】自社プロダクトでのテナント新規構築をお任せします！
- 【SRE／最先端AI SaaSプロダクト】人と共進化する未来のソフトウエアをつくる。開発環境・運用をアップグレードする仕組みづくりをリードするSREエンジニアを募集！◆東証プライム上場
- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか？
- 【AIテクノロジーの最前線】アルゴリズムの社会実装を目指すプロジェクトリード/ソフトウエアエンジニア募集！
- 【テックリード】「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域のDXを推進
- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか？
- 【エンジニアリングマネージャー】エンタープライズ向けAI SaaSプロダクトのエンジニアチームを束ねるEMを募集！「未来のソフトウェアを形にする」上場AIベンチャーで次のキャリアを。
- 【プリセールスエンジニア】エンタープライズ企業向け最先端AIソリューション。急拡大中サービスのコアバリュー向上に貢献／成長機会の多い上場AI技術企業でキャリアを積みませんか？
2025/03/06 更新
急成長HRテックベンチャーの未来を創る | 新規事業の飛躍を財務で牽引するポジション
1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 - スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 - 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 - 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 - SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定 - 資... もっと見る
パーソルビジネスプロセスデザイン 株式会社
設立年月日 1977年09月
従業員数 18253人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【データエンジニア】大手企業のDX推進支援・ビックデータ基盤構築（フレックス・パーソルグループ）
- 営業事務／Excelスキルを活かし人材業界大手グループで活躍
- 【コンサルティング営業】マーケティング、セールス領域でのBtoBコンサルティングで顧客の売上最大化に寄与
- 【7月・8月入社限定】【まずは話を聞いてみたい応募歓迎！】人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業
- 【BPOリーダー候補】間接部門の業務プロセス構築と、その運用改善サービス
- 【業務改善コンサルタント】DX推進のコンサルティング、デジタルツールの導入 ・ 開発など、RPA・VBAを主として顧客課題にあわせた自動化ソリューション提案をお任せします
- 【インフラ運用設計】インフラ運用SE、運用設計
- YoY300％成長中｜パーソルグループ急成長ベンチャー！HRTechフィールドセールス▶SEEDS COMPANY東京
2026/02/13 更新
【中途採用マネージャー】経営層のパートナーとして、スポーツDXの未来を担う採用戦略をデザインする
【業務内容】 採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案： 事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 ・経営・現場への戦略提案：... もっと見る
ライブリッツ 株式会社
設立年月日 2011年10月
従業員数 63人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったライブリッツの他の求人（15件）
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- ◤ITコンサルタント/年間休日131日/スポーツテック/地域創生◢ スポーツを通じた地域活性化事業
- 【テックリード】プロスポーツチームのDXを牽引。フルスタックで100%自社内開発
- ◤PM/年間休日131日/スポーツテック/地域創生◢ スポーツを通じた地域活性化事業
- 【プロジェクトリーダー】スポーツを動かす技術派リーダーへ｜自社内開発×高速PDCAで「現場に強い」PMスキルを磨く
- 【ITコンサルタント（メンバー）】戦略をシステムで実現させる。技術力を武器にスポーツDXコンサルタントへキャリアアップ
- ◤PL/年間休日131日/福岡ソフトバンクホークス担当◢ プロ野球球団DXプロジェクト
- ◤PM/年間休日131日/プロ野球チーム担当◢ プロ野球球団DXプロジェクト
- 【インフラエンジニア/SRE】極限のスパイクアクセスを制し、スポーツ業界のDXを牽引
- 【アプリエンジニア】選手のプレイ解析からファンの観戦体験創出まで。スポーツの最前線を形にするReact Native開発
- 【バックエンドエンジニア】高負荷対策×IaCでプロダクトを革新するフルスタック開発
2025/07/22 更新
急成長スタートアップ/監査法人または内部監査経験者募集/
■会社概要/募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agen... もっと見る
株式会社 FLUX
設立年月日 2018年05月
従業員数 290人
平均年齢31.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人（20件）
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- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- マネージャー候補!!急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- 急成長スタートアップ/デジタルマーケティング/マーケティング施策の企画・実行・分析
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- 急成長スタートアップでセールス担当に！様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせ提案を！
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- Webプロデュース経験を活かす/成果主義/企画提案/
2025/11/19 更新
【プライム上場ベンチャー/自社サービス/マネジメント】Webマーケの視点から商品開発・事業開発を推進するマーケティングリーダーの募集
自社メディアを多数運営している弊社事業において、自社メディアのマーケティング業務や事業開発を中心にお任せします。 新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。 Web集客においては、広告戦略立案、選定... もっと見る
株式会社 じげん
設立年月日 2006年06月
従業員数 898人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- その他マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったじげんの他の求人（17件）
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- 大阪・梅田｜M&A・IT戦略を担う攻めの情シスマネージャー候補！IT基盤の0→1構築と組織化を主導。年収800万可/プライム上場グループ会社
- 情シス組織の立ち上げ｜M&A・IT戦略を担う攻めの情シスマネージャー候補！IT基盤の0→1構築と組織化を主導。年収800万可/プライム上場グループ会社
- 東証プライム市場上場ベンチャー/在宅勤務可/フレックスタイム制/SEO、SNS、広告～事業戦略立案など、広領域で裁量を持ってチャレンジ出来る環境！
- 【在宅勤務可/プライム上場ベンチャー/ダイレクトマーケティング】30以上のビジネスモデルを展開するライフサービスプラットフォーム事業のマーケティングメンバーを募集！
- 【リモート/フレックス/プライム上場】あなたの「人事経験」、今度は「事業を動かす」力にしませんか？
- 【リモート/フレックス/プライム上場/人事経験不問】「外」の支援者から、「中」の当事者へ。『戦略人事採用担当』
- 【CORDA出向】プライム上場グループ/在宅勤務可/電話占い・恋愛相談のマッチングプラットフォームのカスタマーサクセスリーダー候補
- 【プライム上場/フレックス/在宅】柔軟な働き方が可能な自社開発メディアのセールス！マーケ/マネジメントなどキャリア多数！～弊社でキャリアをアップデートしませんか？～
- 【第二新卒/業界未経験も歓迎！海外セールス×事業開発】国内から海外市場を伸ばすコアメンバーを募集します！
- 【東証プライム上場ベンチャー/在宅可＆フレックス】Web開発のスペシャリストとして事業を牽引する"スタッフエンジニア"の募集
- 【東証プライム上場ベンチャー/在宅＆フレックス可】自己成長を評価！数字にコミットしたい開発ディレクター（リーダー・マネージャー候補）
- 【リモート/フレックス可】情報システム/インフラエンジニア募集｜M&A・新規拠点インフラ企画｜上流工程でキャリアアップ｜東証プライム上場
2026/03/12 更新
【職種未経験可／プロダクトマネージャー】開発実務経験を活かしてプロダクトマネージャーを目指したい方歓迎！！（フレックス・リモート）
Salesforce専用のマーケティングSaaS「Synergy!LEAD」のプロダクトマネージャーを担当いただきます プロダクトオーナーのもと、プロダクト開発における計画立案からプロジェクトの推進までの業務をお任せします。 現在はプロダクトオーナーがプロダクトマネージャーを兼任していますが、将来的には入社いただく方がメイン担当として、プロダクトマ... もっと見る
シナジーマーケティング 株式会社
従業員数 289人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったシナジーマーケティングの他の求人（21件）
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