事業計画・戦略立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都，神奈川県

5つある事業部のうち、1つの事業部のトップとして、P/L（損益計算書）の責任を持ち、事業成長と組織マネジメントの双方をリードしていただきます。 ＜事業戦略の策定・実行＞ ・中長期的な事業計画（ロードマップ）の立案 ・新規顧客開拓に向けた戦略立案およびアライアンス構築 ・既存事業の収益性向上に向けたオペレーション改善 ＜顧客折衝・プロジ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ビジネスプロデュース職／アカウントエグゼクティブについて】 ビジネスプロデューサー（広告代理店等で言うアカウントエグゼクティブ）として、クライアントから課題・要望をヒアリングしながら、その課題解決とKGI/KPIへの貢献をミッションとします。社内外のスペシャリストを集めてプロジェクトチームを編成し、ゲーム会社、ゲームIPやeスポーツ・関連インフルエ... もっと見る

• 480万円〜1200万円
  
• 東京都

セキュリティ支援担当として、弊社顧客企業のCSIRT構築・運用支援業務をお任せします。 経験を活かした領域からスタートしていただき、構築・提案・企画などのご経験を積みながら将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティ事業の牽引を期待しています。 <業務例> ・有事に備えた課題の抽出・計画・実施 ・脆弱性... もっと見る

• 648万円〜1044万円
  
• 東京都

ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを伺いながらIRをメイン業務とし、広報主担当と2名体制で広報の業務にも携わることができます。 GMOグローバルサイン・ホールディングスの窓口となり、社外や株主様に当社の正確な情報を提供頂きます。 当社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 千葉県，新潟県

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

ISP・VNE 関連事業において、競合に対する高い競争力を持つための業務構造改革を推進、実現するための戦略立案、企画・設計に関するすべての業務を実施。弊社内関係部門（企画、営業、業務、技術）の間に立ち、全社最適を意識した組織的な意思決定と実行を推進することで、構造改革を実現する。 【業務内容】 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ... もっと見る

• 450万円〜950万円
  
• 東京都

【初期配属】 ご経験やケイパビリティに応じて、下記いずれかへの配属となります。 ・インサイドセールスグループ ・ソリューションセールス（フィールドセールス）グループ インサイドセールス配属となった場合、リード顧客へのアプローチとテレマーケ / メールマーケを専門的に行ないながら、半年前後を目標に主に下記の習得を目指していただきます。 平均... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL IoT

本ポジションは、データ分析に特化した業務に集中できるデータアナリストです。 顧客先に常駐し、「クライアントの中の人」としてデータ分析に基づいた顧客のビジネス課題解決に向けた包括的なサポートを行います。 今までのマーケターという業務経験をベースに、GA4・BIツール（tableauやLooker）などを活用したデータの可視化、そこからさらに分析、意思... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ブランディング施策の立案から実行まで、一気通貫して担当していただきます。 案件ごとに最適な広報施策を企画し、コンテンツ制作から配信、効果測定、改善まで主体的に推進していただく役割です。オウンドメディアの運営や外部メディアとのリレーション構築を通じて、Arentおよび各プロダクトのブランド認知拡大と価値向上を実現していきます。 また、クライアント企業... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ミッション ROBOT PAYMENTの競争力を最大化するため、以下の業務を通じて採用戦略の設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。 ・採用戦略の策定・KPI管理: 全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案および進捗管理。 ・現場・経営との要件定義: 各部門のリーダーや経営陣と密に連携し、事業成長に必要な人材像を言... もっと見る