【代理店営業企画】セールスイネーブルメント組織／リモート・フレックスあり

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る「電子印鑑GMOサイン」の提携パートナー各社に対し、営業生産性を向上させるための教育・仕組み作り全般を担当いただきます。パートナーサクセスのプロセス（オンボーディング〜自走化）を定義し、組織全体の「売り続ける力」を底上げする役割です。 ▼具体的な内容 ・教育・オンボーディング 　∟ パートナー企業向け教育カリキュラムの設計および実施 ・プロセス構築 　∟ パートナーサクセスのロードマップ策定 ・現場支援 　∟ 再販パートナーとの商談同席を通じたナレッジの提供 ・デジタル活用 　∟ PRMツールを活用した活動の可視化と、データに基づく改善提案 ・ツール整備 　∟ FAQ、デモシナリオ、自主学習用動画コンテンツなどの企画立案 ・マネジメント候補 　∟ 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ▼募集ポジションのmission パートナー企業の営業担当者が、「電子印鑑GMOサイン」を「自ら自信を持って売れる」状態へと導く仕組みを構築し、パートナー経由の売上を最大化させることがミッションです。単なる営業支援に留まらず、共同キャンペーンの設計やインセンティブ構築を通じた「攻めの販売戦略」をリードしていただきます。 ▼仕事の魅力 ・圧倒的な事業貢献 　∟ 販路拡大が会社の売上やシェアに直結するため、自らの戦略が事業を牽引している実感をダイレクトに得られます。 ・組織づくりの醍醐味 　∟ THE MODEL型の組織体制へ進化する過渡期にあり、組織のあり方や仕組みそのものを自ら作り上げる経験が積めます。 ・全国のDXを推進 　∟ 首都圏に限らず、全国のパートナーを通じて日本中の企業のDX課題を解決する社会的意義の大きな仕事です。 ▼キャリアパス 入社後はまず「イネーブルメントチーム」の立ち上げメンバーとして、教育カリキュラムや支援ツールの整備に注力いただきます。将来的には、同チームのリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。拡大する組織の中で、早期のステップアップを目指せる環境です。 ▼入社後のイメージ 入社～1カ月 ・サービス研修および「電子印鑑GMOサイン」の事業全体像の把握。 1カ月～3カ月 ・先輩社員との商談同席を開始。並行してFAQやデモシナリオ等の支援ツール整備を担当。 3カ月～ ・教育カリキュラムの設計・実施や、PRMツールを用いたコンテンツ企画など、専門性を発揮した業務へ移行。