【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集
<募集背景> 60%独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。 その上で60%は今、「コアユーザーの創出と育成」を最重要テーマとして掲げています。 新規顧客の入口であるSNSやPR、EC/アプリ上の体験を磨き込み、ファン予備軍が継続的に“好き”になっていく導線をつくる... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【新規事業責任者】アジアブランドの日本展開を支援する新規ソリューション事業を0→1→10で創り上げる
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集!
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいバックエンドエンジニア募集!
- 【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集!
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォームのスタートアップ│急成長スタートアップで挑戦したいPdMを募集!
- 【ReactNative】世界50ヶ国で利用されるアジアを代表するファッションEC/物流プラットフォームを創るモバイルエンジニア募集
- 【EC統括/執行役員候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るEC事業統括
- アジアブランドのグローバル展開を成功させる!新規事業のセールス立ち上げ責任者募集
- アパレル越境ECの経営管理責任者|CFO直下・東証プライム傘下スタートアップで管理部門の第二創業期立ち上げ(年収700-1100万/中目黒/木曜リモート)
- 【MD責任者】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集!売上最大化を担う責任者
- 越境ECでアジア発ファッションのトレンドと熱狂を創る!SNS/PR戦略・クリエイティブリード
- 【マーケティングディレクター】アジア発ブランドの魅力を編集し、プラットフォーム全体の世界観をつくるポジション
- アジア2,500ブランドを支える経理/財務メンバー|CFO直下で多通貨・越境EC・J-SOXを担う(年収400-600万/中目黒/木曜リモート)
- 【韓国語を活かす】アジア特化の越境ファッションECで韓国ブランドの売上最大化を担うECコンサル/MDを募集!
- 韓国語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ!セールスを担うリードメンバー募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ!セールスを担うリードメンバー募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走!CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走!CX組織立ち上げのリードメンバー募集
データを活用したFintech事業を推進するプロジェクトマネージャー
クレジットエンジンは、LENDYの開発と運用で得られたデータ知見をもとに、金融関連企業や事業会社へ中小企業融資の審査モデルを作り、提供してきました。 さらに債権回収といった新たな事業領域への挑戦に伴い、機械学習技術の適用範囲も広がっています。 そこで、データを活用した事業をゼロから推進していくプロジェクトマネージャーを募集します。 事業ビジョンを... もっと見る
クレジットエンジン 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 金融事業のDXサービスを展開するFintech|データを活用した業務改善や機能開発を推進するデータアナリストを募集
- 【福岡勤務】フルフレックス制|データで事業をつくっていくデータアナリスト募集
- 【リモートOK・フルフレックス】金融事業のDXサービスを展開するFintech|堅牢なシステムを構築・運用するインフラエンジニアを募集
- 【PayPayグループ/リモートワーク可】オンラインレンディング事業のBizDev&セールスを募集(CE Loan / 債権回収サービス担当)
- 【PayPayグループ/リモートワーク可】オンラインレンディング事業のBizDev&セールスを募集(CE Loan /融資管理システム担当)
【SpringBoot/Java】市場規模65兆円/大規模不動産サービスの根幹を支えるバックエンドエンジニア募集! ◆設立以来、黒字成長 ◆フレックス ◆年間休日125日以上 ◆リモートワーク相談可 ◆残業月10h程度 ◆副業可
■業務内容: 大規模不動産サービスの成長を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。 ※ ご経験やご希望に応じて、相談の上で担当いただく業務範囲を決定します ・課題の抽出と整理(部分的な顧客折衝を含む) ・要件定義(機能 / 非機能) ・設計 ・実装(バックエンド中心、一部フロントエンド) ・テスト ■業務環境: ・一般的な受... もっと見る
株式会社 Red Frasco
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【フロントエンドエンジニア/Next.js/GraphQL】自社内開発/大手不動産企業の全国toCサービスを技術選定からリード。/創業5年で約30億円の売上を達成し、今後の第二創業期を担うコアメンバーを募集!/残業は約10h/副業可
- 【品質管理】市場規模65兆円/品質向上と事業成長を牽引するリーダー募集! ◆設立以来、黒字成長 ◆フレックス ◆年間休日125日以上 ◆リモートワーク相談可 ◆残業月10h程度 ◆副業可
- 【SRE/クラウドエンジニア】自社内開発/大手不動産企業の全国toCプロダクトを支えるクラウド基盤設計〜運用を支援。/残業は約10h/副業可/AWS/GCP/創業5年で約30億円の売上を達成し、今後の第二創業期を担うコアメンバーを募集!
売上150%達成例あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"で顧客のDXを現場から成功させるFDE募集
■フォワードデプロイ・エンジニア(Lead Forward Deployed Engineer)の業務内容 FDEは、顧客の業務現場・データ環境・既存システムに深く入り込み、UPWARDのAI機能を実運用可能な状態に仕上げる技術責任者です。 単なるPoCやデモに留まらず、顧客ごとの「汚いデータ」「複雑な業務フロー」「レガシーなシステム制約」を乗... もっと見る
UPWARD 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【コンサルティングセールス】「位置情報×AI」で日本経済の生産性を上げる経営向けソリューションSaaS企業
- 上場準備フェーズのSaaSスタートアップで、経営の意思決定を支える管理会計リーダーに挑戦しませんか?
- 売上150%達成例あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"SaaSの成長を支えるクラウドエンジニア
- 売上150%達成例あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"SaaSの成長を支えるクラウドエンジニア
- 導入後売上150%達成実績あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"を社会実装する開発組織のリーダー
- 【Salesforceエンジニア・コンサルタント】「地図情報 × AI」SaaS | リモートワーク/フレックス制度 | IPO準備中
- 【イベント/コミュニティマーケティング】「地図情報×AI」で次世代セールスを創るSaaSスタートアップで働きませんか?
- 導入後売上150%達成実績あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"を社会実装する開発組織のリーダー
- 導入後売上150%達成の技術力!”位置情報を生かしたフィジカルAI”のSaaSで自社プロダクトを開発しませんか?
- 導入後売上150%達成の技術力!”位置情報を生かしたフィジカルAI”のSaaSで自社プロダクトを開発しませんか?
- 【カスタマーサクセス】「地図情報 × AI」SaaS | リモートワーク/フレックス制度 | IPO準備中
- 導入後売上150%達成の技術力!”位置情報を生かしたフィジカルAI”のSaaSで自社プロダクトを開発しませんか?
- 導入後売上150%達成の技術力!”位置情報を生かしたフィジカルAI”のSaaSで自社プロダクトを開発しませんか?
- ”導入後”売上150%達成”例あり!クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社プロダクトを開発しませんか?
- 売上150%達成例あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"SaaSの成長を支えるクラウドエンジニア
- 売上150%達成例あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"SaaSの成長を支えるクラウドエンジニア
- 導入後売上150%達成の技術力!”位置情報を生かしたフィジカルAI”のSaaSで自社プロダクトを開発しませんか?
創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
AIエンジニアとして、主にjinjer開発部内でのLLM活用推進と、LLM関連プロジェクトのリードをお任せします! ■LLMを活用したプログラミングサポートツールの選定・導入・運用 ・開発部のニーズに合致するLLMベースのプログラミングサポートツール(例: GitHub Copilot, ChatGPTのAPI利用など)の市場調査、評価、選定。... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
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