リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
以下のプロジェクトに参画いただきます。 志向に合わせ、話し合いのうえ、決定していきます。 ①【グループ内学校法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション(要件定義~設計等)|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 名古屋|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー候補|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位の有給取得可能
- 札幌|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 仙台|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 大阪|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 福岡|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 那覇|フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー|学校法人基盤の安定経営|残業9h以下|退職金前払い制度|1h単位有給取得可能|転勤なし
- 【開発エンジニア】コーディング、設計業務関われる/学校法人基盤の安定経営/残業9h以下/年間休日125日以上/志向に合わせたキャリア形成可能
- 週4リモート【医療機器サイバーセキュリティコンサル】要件策定、対策提案、設計支援をお任せします
UX視点で事業課題を解決するUIデザイナー募集|経営直下ポジション
私たちは「御用聞き型」ではなく、クライアントの事業課題に深く入り込み、戦略から実装まで伴走する“事業開発チーム”です。 UIデザイナーには、単に使いやすい画面をつくるだけでなく、事業の成長やユーザー体験の質をどう高めるかを、デザインを通じてリードしていただきます。 関わるプロジェクトは、スタートアップの新規サービス開発、大手企業のDX支援、EC... もっと見る
株式会社 cococo
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
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- 事業課題を技術で解く|立ち上げフェーズのRubyエンジニアメンバー募集
- クライアントと共に価値ある体験を育てるUXデザイナー募集
- クライアントと事業を共創するデジタルラボ事業の Web ディレクター募集!創業者直下
- 代表と事業構想・実行ができるセールス募集!サービス開発支援事業の立ち上げ
- 当社 3人目社員・エンジニアメンバー募集|受託開発/Webエンジニアとして顧客課題を解決!
- AIサービス開発の進化を支える、Pythonシニアエンジニア募集!
- 受託のその先へ。事業づくりに踏み込むエンジニアチームのCTO候補
- 当社 3人目社員・エンジニアメンバー募集|受託開発/データエンジニアとして顧客課題を解決!
- 【Webディレクター/金融×Adobe】大手金融のデジタル施策を技術で支える!施策の要件整理〜実装まで一気通貫で担うWEBディレクター募集|マーケと開発の架け橋に
- 【採用担当】エンジニア・デザイナー採用戦略をリード|創業期ベンチャーの人事ポジション
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