2026/08/04 更新
《Salesforce案件急増中!》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★リモート活用9割★平均残業時間6.8h★開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
開発だけで終わらない。 Salesforceを武器に、企業の課題を解決できるエンジニアへ。 「もっと顧客に近い立場で提案したい」 「要件定義やアーキテクチャ設計にも深く携わりたい」 「Salesforceの経験を活かしながら、PMやコンサルにも挑戦したい。」 そんな想いを抱いたことはありませんか。 当社が目指しているのは、局所的... もっと見る
株式会社 テクニケーションシード
設立年月日 2019年11月
従業員数 740人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったテクニケーションシードの他の求人(16件)
- もっと見る
- 《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★リモート活用9割★平均残業時間6.7h★インフラ構築からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
- 《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★産業ロボットからIoT製品まで★平均残業時間6.7h★開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
- 《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★リモート活用9割★平均残業時間6.7h★開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
- 《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★リモート活用9割★平均残業時間6.7h★開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
- 《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★リモート活用9割★平均残業時間6.7h★インフラ構築からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
- 《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★リモート活用9割★平均残業時間6.7h★インフラ構築からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
- 《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★産業ロボットからIoT製品まで★平均残業時間6.7h★開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
- 《AI活用プロジェクト増加中》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★産業ロボットからIoT製品まで★平均残業時間6.7h★開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
- 【QAエンジニア】AI時代でも求められる”品質保証のプロ”へ★リモート活用9割★平均残業時間6.8h★
- 《Salesforce案件急増中!》AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ★リモート活用9割★平均残業時間6.8h★開発からコンサル領域まで、一気通貫でキャリアを作りたいあなたにオススメの環境です!
- 急成長中IT企業の経理担当者を募集中◆未経験可、経験者歓迎/在宅勤務相談可/土日祝休み
2026/08/03 更新
【求むーデータサイエンティスト】AIソリューションのマネタイズ戦略・BizDevリーダー|分析戦略〜実装をリード
▍ようこそ ALTURA Xへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この船の“推進力”を生み出すデータサイエンティストに挑戦しませんか? ALTURA Xは健診データ・レセプトデータ・画像検査データなど多様な医療データを活用し、疾病予防や医療費適正化、製薬・保険領域での新サービス開発を推進する「データ利活用Biz」を新規立ち上げます。 私たちが目指す... もっと見る
ALTURA X 株式会社
設立年月日 2023年01月
従業員数 52人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったALTURA Xの他の求人(20件)
- もっと見る
- 【求む|フルスタックエンジニア】次世代医療プラットフォームを生み出すスタートアップ|<言語経験不問>
- 【運用保守】医療×SaaS|Go未経験歓迎|立ち上げ・改善をリード|裁量大
- 【ITコンサル出身者歓迎】巨額の医療費問題をテクノロジーで解決する|ITコンサルタント
- 【医療SaaS スタートアップ|QAエンジニア】テスト設計・不具合解析〜品質の仕組みづくりまで|フルリモート
- 【第二新卒|コンサル経験歓迎】日本の医療OSを創る。カスタマーサクセス募集
- 【医療SaaSスタートアップ|導入・業務変革コンサル】現場の業務フローから設計し、定着まで伴走(CS)/裁量◎・0→1の立ち上げ
- 【求む|コンサル出身歓迎】内に秘めた“青い炎”を燃やせ。データ×医療SaaSの爆速成長を牽引するFS募集
- 【CPO直下|バックエンド】Go未経験歓迎|要件定義〜実装まで一気通貫|裁量大<論理オタク求む>
- 【求む|QAエンジニア】テスト設計・不具合解析〜品質の仕組みづくりまで|フルリモート
- <未経験・コンサル出身歓迎!> 導入施設急拡大中!健康データの基盤をつくる医療SaaSで、組織のコアメンバーへ|CS・導入
- COBOL経験者大歓迎!<言語不問・裁量大>Go開発|論理オタクの医療系スタートアップ
- 【論理オタク集合|バックエンド】Go未経験歓迎|裁量大・次世代の医療インフラを生み出したい方募集
- 【AIコンサル/BizDev】「PoCで終わるAI」から脱却する。医療現場の課題を本気で解く、データ・AIの社会実装推進PM
- 【第二新卒】売上を追うだけでなく、顧客の現場を変える。医療データ×健診DXを広げる直販フィールドセールス
- 【DX推進/SaaS導入経験者】「システムを入れて終わり」にさせない。医療機関の業務定着まで担うコンサル型CS
2026/03/16 更新
【フルリモ・フルフレ】Webエンジニア◆バックエンド〜UIまで生成AI活用で高速開発!
SalesNowでは、エンジニアの担当領域を細かく分けておらず、フロントエンド、バックエンド、一部インフラ*まで、担当者の意向に合わせて幅広く担当できます。 ※S3、CloudFrontレベルは全員、Compute、DB領域は希望者のみ、ネットワークや監視などはインフラエンジニアが担当 ■具体的な業務 - ビジネス側やWEBデザイナーと連携し... もっと見る
株式会社 SalesNow
設立年月日 2019年08月
従業員数 55人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったSalesNowの他の求人(15件)
- もっと見る
- 【社長直下】Salesforce協業を通じて事業成長をリードするアライアンス責任者候補!
- 急成長セールステックSaaSでシリーズB資金調達を担うファイナンス担当募集
- 【フルリモ・フルフレ】LLMエンジニア/Dify×n8nで高速・高品質なデータパイプラインを実現する創業メンバー募集!
- 6.5億円調達済!437億データを扱うSaaSスタートアップのPdM募集【フルリモ / フルフレックス】
- 【フルリモ / フルフレックス】データエンジニア|生成AI×Databricksで高品質データ基盤を構築
- 【ポテンシャル採用】SaaS未経験者活躍中!急成長スタートアップで上場を目指す!ビジネス職オープンポジション
- 【ADR(Account Development Representative)】単なる商談創出ではなく、受注から逆算する戦略型セールスポジション
- 【海外人材枠】【フルリモ / フルフレ】データエンジニア|生成AI×Databricksで高品質データ基盤を構築
- 【GTMエンジニア】1,400万社の企業データ基盤をフル活用|CEO/COO直下で「売れる仕組み」を設計し業績責任を持つ|年収900-2,000万
- 【第二新卒枠】BizDev / ADR — 1,400万件超の法人データとAIで市場攻略を作る|営業・マーケ・BizDevを横断する若手ポテンシャル採用