合同会社Riberte - 「自由」にこだわる新しい働き方を追求し続ける2022年設立のITコンサルティング会社

事業戦略からITソリューションまでを一貫して支援するコンサルティング事業。超大手企業をクライアントとし、自由な働き方で自己実現を支援します。
【概要】 クライアントワークで売上を立てる表のポジション(PMO/コンサル)と、自社を裏から支えるポジション(コーポレート業務)の、双方の視点から組織に携われるハイブリッドなポジションです。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務(プロジェクト進行管理、課題抽出・解決支援など) ・コーポレート業務(Riberteの人事労務、経理、法務、広報などバックオフィス全般) ※稼働割合は柔軟性あり。 50%/50%のケースもあれば、70%/30%など、会社の状況に応じて柔軟に変化する。 【特徴】 ・これまでのPMO/コンサル経験を活かしつつ、経営の根幹を支えるコーポレート業務にも携われるハイブリッドなポジション ・「プロジェクト推進力」と「経営基盤を整備する力」の両方を磨ける新しいキャリアパス 加えて、経営陣や現場メンバーとの橋渡し役として、情報整理・意思決定支援・課題解決のファシリテーションを行います。 バックオフィス面では制度設計や業務フロー改善にも関与し、会社全体の効率性と透明性を高める役割を担っていただきます。
募集背景
事業拡大のための募集です。プライム案件を中心に、大手クライアント様から多くのお引き合いを頂戴しています。戦略・業務コンサルティング案件、ITコンサルティング案件、PMO案件など、業界、業種を問わず、幅広いお引き合いをいただいています。 Ribertéの企業理念は「ゆたかな未来のきっかけを。」です。 コンサルタントやエンジニアの方々の自己実現を支援する1つの手段として、社員に投資いたします。 今後さらなる事業拡大を見据え、代表・森本と同じ目線で仕事に向き合える社員(Partner)を募集します。
配属部署
コーポレート本部
概要
事業拡大につき社員数も増えている中、管理部門の体制強化のため、PMOコンサルタント兼バックオフィスの責任者を募集いたします。 「コンサルタントの仕事も続けながら、もともと興味のあったコーポレート業務にも携わりたい」 「経営と現場を間近に感じながら仕事がしたい」 「コーポレート部門の責任者へキャリアチェンジしたい」 「経営に携わりたい」など そんな会社の中核として活躍したい方に、ぜひ当社の仲間になってほしいと思っています! 現在、Riberteでは働き方やキャリア形成の自由度が高く、メンバ一人ひとりが自らの価値観に基づいて働き方をデザインできる環境を整備しています。 利益至上主義ではなく、長期的な視点での成長と自己実現を支援する「オルタナティブなコンサルティング会社」として、事業を拡大中です。
この仕事で得られるもの
【コンサルタントとして身につくスキル】 ■論理的思考スキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■プレゼンテーションスキル など 【コーポレート部門として身につくスキル】 ■仕組み作り、課題解決スキル ■労務、総務、法務、税務スキル ■社内外の管理部門統括スキル など 【こんな人におすすめ】 ■大きな裁量を持ち、会社の経営にも携わりたい方 ■主体性がある方 ■チームワークを大事にしている方 ■仕組み作りや課題を解決していくのが好きな方 【スタートアップ企業ならではの経験】 - 会社・組織を1から作っていく社内プロジェクト(会社の仕組み・制度作り・社外発信活動等)に携われます。 - 採用等の人事業務 - 事業認定/認証プロジェクト(例:SDGs推進事業認定/認証、くるみん認定など) - 広報・PR等の発信活動(例:プレスリリースなど) - 新たなビジネスパートナーとの折衝 など 【自由なキャリアを設計できる環境】 - 「会社員は副業。そんな未来もあっていいんじゃないか」という考えのもと、分野を問わず自身の興味ある活動やビジネスなどのチャレンジを会社として奨励しています。
勤務地
【勤務地詳細】 関東オフィス 〒104-0061 東京都中央区銀座1‐12‐4 N&E BLD.7階 関西オフィス 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目2-19 アムズ元町 1F・4F 【アクセス】 関東オフィス ・京急本線「宝町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 関西オフィス ・JR/阪神線「元町駅」東口徒歩1 分 ・阪急神戸線「神戸三宮駅」西口徒歩6 分 ・JR/阪神線「三ノ宮駅」西口徒歩8 分 ・神戸市営地下鉄「県庁前駅」徒歩6 分 ・神戸市営バス「元町駅前駅」徒歩1 分 ※案件は基本的にリモートです。
待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費支給 - 時間外勤務手当 - 深夜勤務手当 - 資格取得手当 - 出張手当 - リモートワーク - 副業可 - 服装自由 - 出産・育児支援制度 - 資格取得支援制度 【今後取り入れたい制度】 - 住宅手当 - Riberteアカデミー(社内研修/講義制度)(名称仮) - ベビーシッター費用補助制度
休日・休暇
年間休日120日以上 【休日】 -完全週休2日制(土・日) -祝日休み -GW/年末年始休暇 【休暇】 - 有給休暇(初年度10日付与) - 慶弔休暇(最大5日) - 結婚時休暇(6日) - 私傷病休暇 *1 - ボランティア休暇など *1 - F休 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 推しメン休暇*1 *1:試用期間(3カ月)終了後から取得可能
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム・フレキシブルタイムなし) ※一定ルールあり (1日の標準労働時間 8時間)
ユニークな福利厚生
- 推しメン休暇 - 年に一度、推しメンを理由に自由に休められる休暇制度 ※有給とは別で付与 - リベ会 - 1-2ヶ月おきに社員が集まり、代表行きつけのお店で美味しいご飯と美味しいお酒を飲む会 ※リベ会の様子は別の媒体(wantedly等で#社員の日記として)発信中 - Riberté Library - 代表が推薦する書籍100冊の中から本人が興味のある書籍を自由に選択し、費用は会社負担 - 研修支援制度 - 外部研修への参加費用を会社が全額負担 - 短日短時間勤務制度 ※一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3回で1日7時間勤務など)。目安:月の稼働率60%程度。 ◇育児・介護のほか、ボランティア活動への参加、趣味(チャレンジングな活動等)も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
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