「言われたものを作るだけ」はもう卒業。React/Next.js環境で技術選定から担うフロントエンジニア
株式会社rexcornu - エンジニアファーストのスタートアップ企業。未経験の業務やポジションにもチャレンジでき、積極的にお任せしていく環境です！
事業内容
FinTech系のトレードシステム開発を手がけ、多様なプロジェクトに参加可能です。資格取得支援や勉強会が充実し、キャリアアップしながら長期的なプロジェクトにも関われます。
仕事内容
「モダンな技術を提案しても通らない」 「作業の延長になっていて、上流設計やEMへの道が見えない」 そんな歯がゆさを抱えていませんか？ 当社なら、あなたのその技術への熱量と後輩思いな優しさを、最大限に活かせるポジションがあります。 【具体的な業務内容と3つのミッション】 クライアント先プロジェクトに参画し、基本設計・開発・テスト・追加開発までフロントエンドの中核としてご活躍いただきます。 単なるコーディングではなく、以下の3つのミッションをお任せします。 1. フロントエンドの「最適解」を設計 ReactやNext.js、TypeScriptなどのモダンな環境で、技術選定やアーキテクチャ設計から主導権を握りプロジェクトを牽引します。 2. 技術でチームをWinにする 若手メンバーのコードレビューや技術的な壁打ち相手としてサポート。「Total Win」の精神で、クライアントの課題解決とチームの技術力向上を両立させます。 3. マネジメント領域（EM）へのキャリア プレイングマネージャーで終わらせません。 ゆくゆくはエンジニアリングマネージャー（EM）やリードエンジニアとして、強い開発チームを自分の手で育てていく裁量があります。 【プロジェクト例】 ・プラットフォーム新規機能開発（React Native） ・予約サイト開発（TypeScript / React） ・BtoB業務システム（JavaScript / Vue.js） ※目指すキャリアをヒアリングし、最適なクライアント先プロジェクトへアサインします。 【開発環境】 言語：JavaScript / TypeScript / HTML / CSS フレームワーク：React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js インフラ・環境：Docker 等 【1日のスケジュール例】 ・10:00｜出勤・朝会：ハイブリッド勤務。在宅日はゆったり自宅からログイン。 ・10:30｜設計・開発：モダン環境でのコーディングやアーキテクチャ設計に集中。 ・13:00｜ランチ：しっかりリフレッシュ。 ・14:00｜MTG：クライアントとの要件すり合わせなど。 ・15:00｜設計・開発：クライアントとの要件定義など上流工程から参画。 ・18:30｜夕会：本日の進捗確認と明日のタスク整理。 ・19:00｜退勤：月20時間以下の残業で、自己研鑽や家族との時間を大切にできます。 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 【こんな方に向いています！】 休日にZennやQiitaで最新技術を追っている方。 個人開発でReactやNext.jsを触っているが実務で活かしきれていない方。 【社員自ら立ち上げたプロジェクト】 教育育成事業プロジェクトなど、社員の「やりたい」から生まれた制度が多数。 ボトムアップで会社を創り上げる面白さがあります。 【職場環境】 週2〜3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務。 【技術、開発環境への投資】 LLM等AIの業務利用を推進。モダンな技術への投資や挑戦を惜しまないカルチャーです。 【自社との結びつき・キャリアの築き方】 客先プロジェクトへのアサインとなっても、自社との繋がりが薄れることはありません。 月1回の全社定例会議での顔合わせや表彰、週1日の社内勉強会を通じて、社員同士の活発な関わりと知識共有を大切にしています。 また、当社では明確なキャリアパスと認定制度をご用意しています ■ 2軸のマネジメントキャリア ・専門分野特化のマネジメント ・組織マネジメント ※あなたの適性や志向に合わせて、キャリアを選択できます。 ■ 努力を正当に評価する社内認定制度 ・技師制度：他者へ技術知識をレクチャーできるレベルのスキルを認定。 ・マイスター制度：技術以外の特定分野においてレクチャーできるレベルのスキルを認定。 ※自分で学んだ技術や知識が、曖昧にならず「フェア」に評価される仕組みです。
募集背景
株式会社rexcornu（レックスコルヌ）は、「人びとの努力に光を当て新しいフェアネスを創る」というミッションを掲げ、テクノロジーを介して人と仕事の距離を縮める事業を展開しています。 現在、プロフェッショナルサービスの事業が急速に拡大しており、組織のさらなる飛躍に向けて体制強化が急務となっています。 そこで、モダンな開発環境を最前線で牽引し、私たちと共に強い開発チームを育てていく「リードエンジニア・EM候補」となる新たな仲間を増員募集することになりました。
配属部署
Strategic Sales Divへの配属となります。 現在はマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（他、1人参画のメンバー等）の少数精鋭で構成。 トップダウンの指示出しではなく、フラットに意見を交わし合う温かくもプロフェッショナルなチームです。
この仕事で得られるもの
■モダンな設計スキルと裁量 言われた通りに作る作業から脱却し、技術選定から携わることで、リードエンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められます。 ■EMへの明確なキャリアパス チームビルディングの経験を積み、組織開発やマネジメント領域へ挑戦できるポストを用意しています。 ■妥協のないワークライフバランス ハイブリッド勤務と少ない残業時間で、将来のライフイベント（子育て等）や自己研鑽の時間をしっかり確保できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町2丁目1−1 MA SQUARE AKIHABARA 7階 雇入れ直後：東京本社 変更の範囲：首都圏のクライアント先or自宅 【アクセス】 岩本町駅より徒歩2分 神田駅より徒歩4分 淡路町駅より徒歩4分 新御茶ノ水駅より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費規定内支給（上限3万円／月） ■定期健康診断 ■MVP/各種表彰制度あり ■福利厚生サービス加入あり ■敷地内全面禁煙
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（女性1名：男性2名の実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇
なぜやるのか
「人びとの努力に光を当て新しいフェアネスを創る」 テクノロジーの力で、地方に眠る優秀なエンジニアと企業をシームレスに繋ぎ、仕事や評価の格差をなくしていく。 誰もが正当に評価される世界を実装すること。それが私たちの存在意義であり、叶えたい未来です。
働き方について
「Total Winを貫く」という行動指針のもと、社員とその家族の幸せも大切にしています。 無駄な残業を良しとせず、ハイブリッドワークで通勤ストレスを軽減。 休日は大切なパートナーとカフェ巡りを楽しんだり、インプットに充てたりと、豊かなプライベートを実現できる働き方です。
働く環境について
出社日には、雑談MTGなどでメンバー同士が気軽に壁打ちを行っています。 「失敗を恐れず挑戦する」カルチャーがあり、レガシーな環境にありがちな「新しい技術を拒む空気」は一切ありません。 後輩の面倒見が良い、温かく誠実なメンバーがあなたを歓迎します。
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