2026/04/01 更新
【採用コンサルティングセールス（マネージャー候補）】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録... もっと見る
オープンワーク 株式会社
設立年月日 2007年06月
従業員数 128人
平均年齢30.2歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったオープンワークの他の求人（10件）
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- 【CTO候補】ミッション実現に向けて、非連続な成長を推進いただくCTO候補の募集
- 【採用コンサルティングセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
- 【第二創業期を支えるインサイドセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
- 【上場経理】ユーザー数775万人・口コミ数2,060万件の"OpenWork"／経理のプロフェッショナルとして、ジョブマーケットの変革に寄与する／リモートワークメイン
- 【Web開発エンジニア】ペアプログラミングや自動化・パターン化など、負荷を軽減する取り組み多数
2026/04/24 更新
【ポテンシャル採用】社会貢献×事業成長！転職市場の課題にデータ×UXで挑むプロダクトマーケティングチーム
SPA構想で業界をアップデート！ 「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」 従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。 リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。 たとえば、**「人材採用」だけでなく「... もっと見る
株式会社 リジョブ
設立年月日 2009年11月
従業員数 170人
平均年齢30.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったリジョブの他の求人（11件）
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- 未経験歓迎！既存営業職＊ベンチャーマインドを大事にする求人メディア会社で、なんでも挑戦しながら成長し顧客の採用課題解決を実現
- 最年少年齢30歳の新経営陣と共に、業界変革×事業グロースを牽引する「IT業界出身」のマネージャー候補募集！（マーケ未経験可）
- WEBメディア運営×求人連携で、美容業界のキャリアを広げるマーケター募集！
- ＼インサイドセールスメイン！／ご契約中のクライアントの人材採用における問題や課題を発見し、リジョブのサービスを通じて解決案を提案。
- 【未経験歓迎】組織創りにこだわる会社で「何でも屋」な人事！
- 【業務委託/リモート可】業界特化型求人メディア「リジョブ」のサーバサイドエンジニア募集！
2025/04/14 更新
【事業企画】あなたの戦略が成果を生む！事業責任者の右腕として活躍しませんか？
【業務内容】 会長室 事業企画ポジションとして複数の事業に携わっていただきます。 本ポジションでは、まさにこれからのグループ中長期成長においてキーマンとなります。まだまだ成長過程ではありますが一緒に盛り上げていける方を募集します。 もっと見る
株式会社 Leading Communication
設立年月日 2017年07月
従業員数 30人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったLeading Communicationの他の求人（13件）
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- 【ポテンシャル採用・キャリアチェンジも可能◎営業経験がある方歓迎！】TikTok軸としたSNSマーケティングの企画〜戦略を担う企画営業・アカウントプランナー募集！
- 【アカウントプランナー/マーケティングスキルを身につけたい方歓迎！】TikTok軸としたSNSマーケティングの企画〜戦略を担うアカウントプランナー募集！
- 【SNSマーケティングプランナー】TikTok軸としたSNSマーケティングの企画〜戦略を担うプランナー募集！
- 【TikTokを軸としたSNSマーケティング事業】TikTokを中心としたSNSコンテンツのクリエイター募集！
- 【事業企画メンバー】会長直下の事業企画大募集！
- D2CブランドのCRM担当募集中！
- ブランドのSNS担当募集中！
- 【制作ディレクター】SNSの動画制作をお任せ！
2025/10/15 更新
【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
プロダクト戦略部では、jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに GTM（Go-to-Market）戦略の推進と既存顧客の継続・拡大に注力しています。 ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、 市場のパーセプション（知覚）を形成し、プロダクトの定着を促進します。 ◆具体的な業務内容 • 市場調査お... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
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- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
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- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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