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2026/06/03 更新
【ロボティクス開発室】農業・公共インフラの「ラストワンマイル」を埋める自社ハードウェア開発。要件定義のゼロイチから技術方針の策定までを主導する電気設計エンジニア
1.職務内容 当社では、ソフトウェアやAI・ITの強みを活かし、農業、公共インフラなどの各産業分野における「ラストワンマイル」を埋めるために必要な自社ハードウェア（電気設計・回路設計）の開発をお任せします。 ネットワークに接続するセンサーやアクチュエーターから、各種移動体・ドローンにいたるまで、ソフトウェアと物理世界をつなぐハードウェア全般をカバー... もっと見る
株式会社 オプティム
設立年月日 2000年06月
従業員数 433人
平均年齢32.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 精密機器・電子機器・計測機器
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったオプティムの他の求人（14件）
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- 【OPTiM Biz】18万社が利用する国内No.1の大規模デバイス管理基盤の構築をお任せ。次世代の戦略を牽引するインフラエンジニア（リーダー候補）
- 【医療・農業AX】Claude Codeを駆使して「QA×生成AI」の未踏領域へ。多種多様なモダン技術とOSを検証するQAエンジニア
- 【プライム上場/自社プロダクト】自社AIシステムやClaudeCodeを駆使するAI駆動開発。農業・医療・建設など多彩な産業の変革に挑むWEBアプリケーション開発オープンポジション
- 【建設DX】測量アプリの現場導入・活用支援（Geo Scan）
- 【法務担当（商事法務）】AI・IoTを活用した革新的なDXサービスで急成長する東証プライムIT企業の商事法務ポジション
- 【プライム上場/自社プロダクト】国内シェアNo1のMDMサービスや自治体向けアプリで業界の変革を実現！AI駆動開発を最前線で実践するモバイルエンジニア
- 【プライム上場/自社プロダクト】国内シェアNo1のMDMサービスで業界の変革を実現！AI駆動開発を最前線で実践するWindowsエンジニア
- 【法人営業(FS)】法務・経理の課題を解決！オプティムの主力SaaSで事業成長と組織づくりを担うコアメンバー
- 【エンタープライズ】アカウントエグゼクティブ｜AIからDXまで、あらゆるソリューションで超大手企業の課題を解決する
2026/06/24 更新
【PM／技術・管理の統括者】インフラからアプリまで「システムの全体把握」ができる方を募集します。大規模PJやDXを動かす『総司令官』へ。｜年4回昇給
当社のSI事業部における各プロジェクトチームを牽引するプロジェクトマネージャーとして、 お客様のビジネス成功はもちろん、当社の事業拡大、そして第二創業期の組織創りにも裁量を持って携わっていただきます。 当社が求めるPMは、単に進捗管理の表を更新するだけの「管理職」ではありません。 アプリケーション開発（上流・設計）からデータベース、インフラ基... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 95人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったスピードリンクジャパンの他の求人（27件）
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- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引！複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します！
- 【リーダー/マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをリード。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です！
- 【開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中！
- 【PLを目指す開発エンジニア】得意を武器に。得意なことからスタートし、「リーダー」への階段を共に歩む。一歩ずつ市場価値を高めませんか？
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか？
- 【インフラエンジニア】今までの経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか？
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか？
- 【Webオープン系開発エンジニア】要件定義から実装まで、一気通貫で「つくる」を楽しむ。一緒に最強のエンジニアチームを創り上げませんか？
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集します！
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です！
- 【アプリケーション開発リーダー】チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。これからプロジェクトを主導していきたい次世代リーダーを募集します！
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します！
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- 【リードエンジニア候補】言語不問。技術選定からチーム創りまで。得意な言語をを武器に。プロジェクトを主導するコアメンバーを募集します！
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します！
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中です！
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- 【PL／大手基幹リプレイス】レガシーからJava・Azureのモダン環境へ。単なる実装を卒業し、業務ワークフローの再定義から主導する「真の上流コンサルタント」へ。｜年4回昇給