株式会社オプティム - 「世界の人々に大きく良い影響を与えること」を目指しAI・IoT・ロボティクス技術を駆使して社会課題を解決するエンジニア集団です。
当社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、モバイル端末管理ソリューションを中心に農業、建設・土木、医療、自治体等の幅広い分野のAXを推進しています。
■ 期待するミッション 超大手企業のCXO・事業部門長クラスをカウンターパートとした、リード発掘~開発と連携したプロジェクトマネジメントまで、セールス~デリバリーを一気通貫で担う、アカウントエグゼクティブのポジションです。 単一商材の提案にとどまらず、顧客の経営アジェンダに深く入り込み、「One OPTiM」として統一的な顧客体験を提供・牽引していただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容 ・ターゲット開拓・仮説提案 -年商1,000億円以上のエンタープライズ企業に対する新規リードの自己発掘・アプローチ -顧客のIR情報・中期経営計画などから経営アジェンダにアラインした仮説を構築し、複数プロダクトを組み合わせた最適ソリューションの提案・RFP対応 ・検証(PoC)推進・プロジェクト管理 -概念実証(PoC)の企画・調整・推進(社内エンジニアや事業部と密に連携し、顧客環境に合わせた検証を主導) -複数ステークホルダーを巻き込む大型案件において、社内外の関係者を束ねてクロージング~デリバリーまでリード ・組織横断連携・アカウント深耕 -当社の各ユニット(開発、プロダクト営業・企画、マーケティング)と連携し、統一的な顧客体験を提供 -役員や事業部門長クラスのカウンターパートとの信頼関係を深め、追加導入・クロスセルによるLTV最大化 ■ 評価指標(KPIの一例) ※KPIはそれぞれに一律ではなく、ご経験や能力に合わせて柔軟に設定させていただきます。 ・定量KPI -年間売上1億円以上 -新規獲得ARR:5,000万円 / 年 など ・定性KPI -アカウントプラン品質:顧客IR・中計分析に基づく仮説提案の深度と精度 -社内連携度:SE・CSM・プロダクト・受託開発チームとの協業 -経営層アクセス頻度:CXOとの定期的なミーティング実施 【変更の範囲】 入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
概要
オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
この仕事で得られるもの
■ 本ポジションの魅力・得られる経験 ・「フルラインナップで挑む課題解決型セールス」:年商1,000億円超の企業群に対し、MDM・医療AX・情シスAX・生成AI活用サービスなど、多彩なプロダクトを組み合わせた複合提案が可能です。ご自身の提案が、日本を代表する企業の業務プロセスや競争力を根底から変えるダイナミズムを体感できます。 ・「盤石な基盤×年率60%超の急成長事業の二刀流」:15年連続No.1の信頼あるMDMの事業基盤を武器にしながら、圧倒的なスピードで急拡大するX-Tech事業の最前線にも立てる、安定と挑戦が高度に融和した希少な環境です。 ・「経営陣直下、チーム5名のスピード感と裁量」:コンパクトな精鋭組織であり、経営陣への直接報告ラインのため意思決定が極めてスピーディーです。各ユニットを巻き込み、顧客体験をご自身の裁量で設計〜デリバリーできる高い自由度があります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F 【アクセス】 JR浜松町駅北口徒歩2分 都営地下鉄大江戸線大門駅より徒歩3分 都営浅草線大門駅より徒歩4分 東京モノレール浜松町駅より徒歩5分 ゆりかもめ竹芝駅より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
<昇給> ・昇給機会 年2回 <賞与> ・年2回(7月、1月) ※会社・個人業績に応じて支給 <諸手当> ・交通費支給(上限3万円/月) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・書籍購入・セミナー等参加支援制度 ・子育て支援制度(ベビーシッター利用券等) <福利厚生> ・各種社会保険完備 ・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(テニス、フットサル、雪猿、走ろう会等)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間
働き方
オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用(基本、週3出社:週2在宅勤務) 執務室及びビル内禁煙(ビル内に喫煙室あり) 原則副業不可
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