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【AWS経験者大募集】★介護業界DX No.1企業★本社新宿/AWS上にデータレイクの構築実施中/働く人で選ぶならケアリッツ!

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【AWS経験者大募集】★介護業界DX No.1企業★本社新宿/AWS上にデータレイクの構築実施中/働く人で選ぶならケアリッツ!

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ - 【介護×IT】介護企業発のSIer、年間平均成長率140%を実現ーエンジニアの集合知を、変革の力に。

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 求人画像1
AWSエンジニア/IaaSエンジニア
450万円〜1000万円
東京都, 埼玉県
AWS, Azure, Lambda
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:安心のシステムインテグレーション事業
安心のシステムインテグレーション事業

介護とバス業界のDXを成功させた実績を基に、システム開発を行います。Javaを活用し、高い業務効率化を実現する競争優位性のあるソリューションを提供しています。

仕事内容

◆アサイン部門について 当社のシステムインテグレーション事業部(SI事業部)は、元々、「介護」「バス」業界のDXに成功し、大幅な業務効率化と売上創出を実現した実績に基づき、ユーザーを理解し、慎重な要件定義を行うことでビジネス視点からお客様のニーズに応えるシステム開発の実現を目的に発足しました! 同ポジションは、AWS環境の運用保守・設計構築経験を基に、システムの最適化を目指してプロジェクトの一員としてクライアント向けシステム開発に従事していただきます! AWSの経験を活かしたい、AWSの経験をより深めていきたいという方は同ポジションにぜひご応募ください。 現在当社で行っているシステム開発はAWSメインで環境構築されています。(一部Azureなどもあり)今回は『AWS』を使用している一部のプロジェクトをご紹介させていただきます。 ◆プロジェクト事例◆ ------------------------------ 【AWS】リフォーム会社と利用者のマッチングシステム開発 ■技術要素 EC2、S3、RDS、 CloudWatch、CloudTrail、Systems Manager、Lambda、EventBridgeなど ■担当工程  要件定義~保守運用 ------------------------------ 【AWS】電力会社向けデータ基盤構築プロジェクト ■技術要素 EC2、VPC、S3、EMR、CloudWatch、CloudTrail、NATGW、TransitGW、Aurora、IAM、GuardDuty、ELBなど ■担当工程  要件定義~保守運用 ------------------------------ ◆キャリア事例◆ ------------------------------ ①20代!男性SE <転職前の経験>仮想サーバーの運用保守経験 <転職後の活躍>AWS構築担当。ケアリッツから、プロジェクトのテックリードを務めるエンジニアがいるため、日々勉強しながら業務にあたっています! ------------------------------ ②20代後半!男性SE <転職前の経験>AWSを用いたシステムの基盤更改のテストフェーズへの参画2年程度 <転職理由>数か月エンジニアを離れていたが、改めて復帰したい! <転職後の活躍>建築系システムクラウド移行プロジェクトにアサイン。要件定義から基盤領域を担当し、設計書作成から構築、システムテストまで実施。また自社のチームリーダーとして最大6名をまとめています! エンジニア復帰はもちろん、1年も経たずマネジメントにも挑戦中です★ ------------------------------ いかがでしょうか? 一部のみのご紹介ですが、ケアリッツには様々なバックグラウンドを持つエンジニアが600名以上在籍しています! 今まで経験してきたAWSやインフラ構築のスキルをベースに、 新しい環境へチャレンジしていくことももちろん可能です! また、現在のケアリッツは、プライム案件の獲得、拡大に注力しており、プロジェクトは正社員のみで推進していますのでコミュニケーションも取りやすいです◎ 「スキルを付け、市場価値の高いエンジニアになりたい」 「AWSのスペシャリストとして幅広い案件に触れたい」 「PL、PMや役職を経験し、より上流に関わりたい」 「安定して働きたい」 どんな思いを持っていても構いません! 是非一度面談にてお話しませんか?

募集背景

全てのプロジェクトを当社の正社員メインで回しています。26年の上場を目指して事業拡大を続ける現在、当社の正社員としてチームで働いてくださるエンジニアを募集しています! また、ケアリッツの一番の魅力は、「人」です。 働く人で選ぶなら「ケアリッツ!」 ぜひ選考の中でケアリッツの人の良さに触れてみてください!

配属部署

システムインテグレーション事業部 ー定着率95%のエンジニア組織ですー <定着率95%の理由> ・外注・下請けを使わず正社員のみのプロジェクト体制 ・評価面談を年に2回実施  (上司だけでなく上司の上司と面談することで風通しの良い社風を実現) ・ケアリッツのオリジナル研修でスキルアップ ・平均残業時間10~15h未満を維持

概要

◆ケアリッツについて 当社の創業は2008年。 元々は、ケアリッツ・アンド・パートナーズという名前で介護事業をメインに展開しており、私達エンジニアは、介護事業のDXを推進し、創業12年で売上100億円突破という急速な成長を後押ししてきました! 2020年に自社WEBアプリケーション「Caregate(ケアゲート)」の完成に伴い、分社を決意!現在は、他の事業会社向けのシステム開発を手掛け、顧客の競争優位性を生み出すことを目標として日々業務を推進しています。 また、会社としては2026年度の上場を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 【大宮オフィス】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町11996大宮センタービル12階 【クライアント先】 東京都23区内 ※転居を伴う転勤なし 【アクセス】 <本社>JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口直結 <大宮オフィス>JR「大宮駅」徒歩3分 <クライアント先>新宿、渋谷、品川、大崎、赤坂等※東京23区内

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ・通勤手当 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 【待遇・福利厚生補足】 ・通勤手当:上限なし ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:補足事項なし ・資格取得手当有 ・資格受験費補助有 ・引っ越し補助有:入社時、本社まで2時間以上の通勤時間のかかる方を対象に引っ越し補助金がでます ・産休育休制度(取得実績多数) ・時短勤務 ・出産祝金 ・部活動補助金 ※サバイバルゲーム部、海釣り部、オンライン麻雀部、日本酒会など様々な活動実績有り

休日・休暇

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産育児休暇、有給休暇、客先都合休暇 ※年間休日120日以上 ※平均有休取得日数8.2日(対象期間:22年4月~23年3月)

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中途採用担当 漉磯
12月にはミライナタワー23階へ移転を予定しています!新宿の景色が一望できる綺麗なオフィスです!ぜひ新しくなったオフィスを見学にお越しください😊
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