◆プロジェクトマネージャー◆【介護企業発独立系SIer】改善提案～プロジェクト推進まで一気通貫で担う重要ポジション！

仕事内容

◆アサイン部門について 当社のシステムインテグレーション事業部（SI事業部）は、元々、「介護」「バス」業界のDXに成功し、大幅な業務効率化と売上創出を実現した実績に基づき、ユーザーを理解し、慎重な要件定義を行うことでビジネス視点からお客様のニーズに応えるシステム開発の実現を目的に発足しました！ 同ポジションでは、ご経験や強みに応じて、顧客との関係構築や提案活動、組織づくり、プロジェクト運営の仕組み化などを中心にお任せしていきます。 複数のプロジェクトを横断しながら、収益・品質・リスク・組織運営のバランスを見ていただき、顧客成果はもちろん、事業全体の成長にも関わっていただけるポジションです。 また、顧客責任者との対話を通じて新たな課題を発見し、改善提案や追加提案につなげることで、お客様との取引拡大にも携わっていただきます。 各プロジェクトで活躍するリーダーの相談役や育成にも関わっていただきながら、チームや組織が継続して成果を出せる仕組みづくりも一緒に進めていただきたいと考えています。 「プロジェクトを成功させる」だけでなく、「顧客との関係を深める」「組織を成長させる」「事業を拡大する」といった、より広い視点で活躍したい方には面白い環境です！ ここでは、当社のプロジェクトを一部ご紹介します。その他は会社HPにも記載しておりますのでぜひご覧ください。 ◆プロジェクト事例◆ ------------------------------ ・大手商社様の、発注システムの再構築 ー従来顧客利用率をあげるための、インターフェースの提供、利便性向上。それに伴う営業による代理発注の件数削減と、リソースの最適化 ・大手エネルギー会社様の事業分離に伴うシステムの分離対応、影響調査から施策検討、完遂 ・設備管理などを提供する会社様の定期業務刷新に関わるIT業務支援​の実行 ------------------------------ また、当社に中途で入社され、マネージャーとして活躍しているエンジニアのキャリアを一部ご紹介します！ ◆キャリア事例◆ ------------------------------ ■Green経由で入社した男性SE♪ <年齢>30代半ば <転職前の経験>Javaでの要件定義以降の一通りの経験3年程度 <転職理由>エンジニア以外の営業業務などがメインになってきたこと <転職後の活躍>プロジェクトマネジメントと、社内でのラインマネジメントを担当。入社して3年半でマネージャー職まで昇格しています。 ------------------------------ いかがでしょうか？ 一部のみのご紹介ですが、ケアリッツには様々なバックグラウンドを持つエンジニアが900名以上在籍しています！ これまで培ってきたシステム開発経験やマネジメント経験を活かしながら、組織づくりや事業拡大にも関わることができます。 また、現在のケアリッツはプライム案件の拡大に力を入れており、お客様と直接向き合いながら提案や組織運営まで携われる機会が増えています。 プロジェクトも正社員中心の体制で進めているため、チームづくりや人材育成にも関わりやすく、マネージャーとして裁量を発揮しやすい環境です◎ 「プロジェクトだけでなく組織づくりにも挑戦したい」 「マネージャーとしてより大きな裁量を持ちたい」 「顧客との関係構築や事業拡大にも関わりたい」 「将来的には事業責任者クラスを目指したい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう！ まずはカジュアルな情報交換からでも大歓迎です。