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2025/12/19 更新
【クラウド/インフラエンジニア】【残業時間0~15時間】最も希少価値の高い”ミドルウェア”へキャリアチェンジ
”チーム参画””上流案件”を大切にしている弊社にて、 クラウド/インフラエンジニアのメンバー〜リーダークラスを募集をしております。 SES業界で安定した環境で腰を据えてスキルを身につけたい、希少価値の高い”ミドルウェア”エンジニアとしてキャリアアップしたい方、ぜひお話をさせてください。 【案件概要】 1,大手上場企業メーカーシステム開発 ... もっと見る
株式会社 VITA
設立年月日 2008年10月
従業員数 52人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったVITAの他の求人（10件）
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- 【一人常駐なし/残業10時間以内/リモート率高/ミドルウェアに強み】AI時代に駆逐されないエンジニアになりませんか？
- 【急募/ネットワークエンジニア】【在宅率80％以上】【残業時間0~15時間】プロジェクトを牽引するリーダー候補WANTED
- 【データ分析エンジニア】【在宅率80％以上】【残業時間0~15時間】元エンジニアの経営陣が考えた圧倒的なエンジニアファーストな環境！
- 【リモート率高/ミドルウェアに強み】一人常駐に疲れたSESエンジニアの皆さん！！絶対に一人常駐させません！チームで仕事をしましょう！
- 【クラウドネイティブエンジニア】【在宅率80％以上】【残業時間0~15時間】元エンジニアの経営陣が考えた圧倒的なエンジニアファーストな環境！
2025/12/22 更新
【社長室/新規事業企画】マーケティングカンパニーが仕掛ける新規事業・M&Aで事業開発/Bizdevキャリアを構築していきませんか？
▼ 募集背景 2020年以降、急成長するSNSマーケティング市場において、創業から5期目に売上127億円を達成、インフルエンサーマーケ・SNS広告の広告代理店・マーケコンサルとして圧倒的な成長を果たしてきた当社で、更なる成長を目的として、経営企画/新規事業の開発に注力してまいります。 代表の安達直下の『社長室』に経営企画/事業開発機能を持たせ、... もっと見る
株式会社 ナハト
設立年月日 2018年07月
従業員数 300人
平均年齢26.7歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
条件に合ったナハトの他の求人（27件）
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- 【インフルエンサーマネージャー】未経験可/第二新卒歓迎！誰かの夢を現実に。SNSで憧れを創るマネージャー職募集！
- 時短勤務可⭐︎サプライチェーン管理/D2C事業｜在庫・生産管理でブランドのディフェンスを担う
- サービスの成長を加速させるグロースエンジニアを募集！
- 【ブランドマネージャー】創業5期で売上127億の急成長ベンチャー｜SNSマーケ×D2C事業｜ブランディング戦略からPL管理まで
- 【商品企画】売上昨対比700%越え｜化粧品、日用品など幅広く新ブランドの商品企画をお任せ
- 未経験歓迎｜制度づくり・オンボーディングにも関われる人事/HRBP候補募集！
- 採用経験から、“事業を動かす人事”へ。組織づくりの最前線に関われる環境／4年連続「ベストベンチャー100」に選出◆創業5期で127億達成
- 【未経験可】エンタメ好き歓迎！企画×SNS×運営のオープンポジション⭐︎創業5期で127億円売り上げた急成長中のWeb広告代理店
- 急成長ベンチャーで新規/既存サービスのプロジェクトマネージャーを募集
- 企業SNSの戦略設計・提案を担うプランナー職｜営業からのキャリアアップ歓迎★ベストベンチャー100 × WEB広告代理店／創業6年で127億達成
- 【未経験/第二新卒OK】SNS運用からマーケターへのチャレンジ！インフルエンサーマーケの【ナハト】で「マーケキャリア」を徹底サポート！/渋谷マークシティオフィス・渋谷駅直結
- 【SNSマーケター】第二新卒/未経験歓迎｜GPTW認定「働きがいのある会社ランキング中規模部門日本11位」｜ベストベンチャー100選出
- 子会社人事｜“攻めの人事”で組織づくりに挑戦するメンバー募集！労務から採用・制度設計まで幅広くお任せします
- 【第二新卒OK】未経験からの挑戦を徹底サポート！【ナハト】で「信頼されるマーケター」へ。/渋谷駅直結
- 【デザイナー募集】デザイン経験を活かして、事業設計からディレクションまで｜キャリアアップのチャンス
- 人事企画を支える“緑の下の力持ち”に｜組織成長を支える事務ポジション／未経験歓迎／年休125日
- 採用のプロフェッショナルへ成長できる人事ポジション ◇ ベストベンチャー100 4年連続選出／年間休日125日
- 【広告営業/未経験歓迎】クライアントの真の課題解決｜売上127億の自社ノウハウの活用&新規領域の提案も可能
- 【映像制作×マーケティング】創業5期売上127億円/ベストベンチャー100/『売れる動画広告』を創る/年間休日120日以上
- 【未経験からSNSマーケター】第二新卒歓迎／GPTW認定「働きがいのある会社」／ベストベンチャー100選出
- 【第二新卒OK】未経験からの挑戦を徹底サポート！【ナハト】で「信頼されるマーケター」へ。/渋谷駅直結
- 【社長直下/経営企画×事業開発】決裁1分。SNS起点の事業開発ポジション
2025/11/28 更新
【第二創業期の成長エンジン】事業成長を牽引するM&A担当募集！
会社の非連続な成長をM&Aを通じて実現するため、以下の業務を裁量大きくお任せします。 ● M&A戦略の立案・実行 当社のアセットを最大化するためのM&A戦略・投資方針の策定 対象企業の発掘（ソーシング）、アプローチ、トップ同士の交渉設定 ● M&Aエグゼキューション 出資・買収条件の検討、バリュエーション（企業価値評価） デュー... もっと見る
ラクスル 株式会社
設立年月日 2009年09月
従業員数 533人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったラクスルの他の求人（19件）
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- 300万人以上のお客様に使っていただく事業を筆頭に、企業を成長させるデザイナーを募集！
- 【シニアリクルーター】新卒採用の成功モデルを築く！学生体験を設計し成果を最大化する新卒リクルーター募集！
- 【採用マネージャー】第二創業期を人材戦略でリードする！人事 採用マネージャー募集！
- 【パートナーセールス】デジタル広告「リアル × デジタル」が融合する唯一無二のメディア
- 【自社EC／カスタマーサクセス】拡大期のセールス組織で幅広く担う主要メンバー募集
- 自社ECで方針計画の立案から実行まで一貫して担当するマーチャンダイザー募集！
- 採用アシスタント｜気配り・調整力で新卒採用を支えるオペレーションの要を募集！
- 【新規ECサービス】フロー構築や改善を推進するスターティングメンバー募集！
- 【カスタマーサクセス】デジタル広告市場の最前線で、顧客の成果を支えるカスタマーサクセスに挑戦しませんか？
- 【成長急拡大｜梱包材EC】オペレーションの設計～運用改善の推進を担うリーダー候補募集！
- 【未経験OK/MDバイヤー】ラクスルECの商品計画にチャレンジしたい方募集！
- 顧客体験を起点としたサービス成長に携わりたいカスタマーエンゲージメント募集！
- 国内最大級専門EC／大阪勤務／新規グループイン企業で事業成長を牽引するMD(マーチャンダイザー)募集
- ラクスルをもっと便利にする業務改善・業務設計も担当／サービスの成長をオペレーションの仕組み作りから支えるお仕事！
2024/03/29 更新
【顧客側プロジェク推進メンバーの募集】顧客側の立場に立ち、業務改善、プロジェクト立案や推進を行って頂く方を募集しております。 ※業務知見は参画後に身につけて頂ければOKです。
大手信託銀行様の基幹システム(バック業務)に対する機能改善対応を行っていただきます。 開発と行うというよりも、行員さんと共に基幹システムの改善テーマを推進していく対応となる為、上流工程(要件定義や基本設計)のスキルアップが見込めます。 業務としては以下の通りですが、現場に入ってから業務を覚えて頂くでOKです。 ・約定後の決済 ・権利保全（配当、... もっと見る
日鉄ソリューションズ東日本 株式会社
設立年月日 1986年04月
従業員数 1226人
平均年齢42.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合った日鉄ソリューションズ東日本の他の求人（16件）
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- 景気に左右されない安定基盤、大きなやりがいを感じ、自分自身も幸せに！
- 日本製鉄社内システムのJava開発エンジニア（リーダー）
- 日本製鉄社内システムのJava開発エンジニア（メンバー）
- 【 IT × 医療 】病院を安定稼働させ、地域の人々を支える！景気に左右されない安定基盤・社会貢献に大きなやりがいを感じ、自分自身も幸せに！
- 【製造業プロジェクトのエンジニア】プレイングマネージャとしてチームの中心となり、顧客と対話しながらシステム構築をしたい人。募集！
- 【Webサイト開発における開発リーダー】エンドユーザの想いをWebサイト化する上で開発リーダーとして活躍したい人募集！
- 【SaaS型サービス開発における開発リーダー】エンドユーザと共にSaaS型サービスにて開発リーダーとして活躍したい人！
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- 【SAPエンジニア】生産系SAPスキルのあるエンジニアへ。SAP導入プロジェクトで自身のスキルを存分に発揮しませんか？
- 【金融機関向け市場系システム開発】金融機関の市場部門を支える仕事です！国内、欧州、米州、アジア支店に向けた、システムを開発！Java、C＃、C++を扱える方歓迎！
- 【金融機関向け市場系システム導入エンジニア】金融機関の市場部門を支える仕事です！国内、欧州、米州、アジア支店に向けたシステムを導入！英語を扱える方も歓迎！
2025/12/23 更新
Java/C＃/VB.NETの経験者は優遇！着実で安定のキャリア・ライフプランを描きませんか？
『給与を上げたいから転職する』 そんな転職理由は企業側には言いにくい…、 そう感じている方も多いのではないでしょうか？ ＼＼＼Tres Innovationは【大歓迎】です／／／ 「自分のスキルレベルが給与に直結する」当社では、 評価軸が分かりやすいため正当な評価を得られますし 給与アップのために、何をすればいいのかも明確です！ ... もっと見る
Tres Innovation 株式会社
設立年月日 2015年01月
従業員数 150人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
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- フルリモート
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- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったTres Innovationの他の求人（41件）
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- 【安定&腰を据えたい】という方大歓迎！家庭をもつパパ・ママ活躍中【ITエンジニア】
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