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2025/12/23 更新
【東京】Webプロモーション責任者
当社の人材紹介事業（保育士バンク！・おもてなしHR）におけるWeb広告運用全般の責任者として、戦略立案から実行、組織体制の構築まで幅広くお任せします。 特に、代理店任せではなく、自社事業の成長に直結する「仕組み」と「戦略」をゼロから作り上げることが最大のミッションです。 【Web広告運用戦略の立案・実行】 ・事業のKGI/KPIに基づき、... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【全国】HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/「未来のふつう」を創り続けるセールスオープンポジション
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- 【京都勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか？
- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか？
- 【札幌勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 未経験歓迎！地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 大阪/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
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- 福岡/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
- 「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？アアドバイザー/日本最大級の保育士転職サービスで日本の未来の社会課題を解決しませんか？
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- 【高松勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
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- 【東京】経理（マネージャー候補）
- 【東京】グラフィックデザイナー（AI化推進 / SNS担当 / アートディレクター候補）
- 【東京】SNSアカウントプランナー
- 【東京】総務
- 「KIDSNAブランド」営業マネージャー／子育て支援メディアのブランド戦略を一緒に作っていきませんか？
- 大阪/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
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- 【両面型キャリアアドバイザー】観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
2025/09/30 更新
【営業｜マネージャー候補候補】創業2年半・250名超の成長企業で挑むITソリューション営業｜IPOを目指して資金調達済み！
◆商談実施：インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う ◆案件の作成：ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。 ◆人材のご提案：募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する ◆面談実施：書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。 ◆契約手続き：契約作成～締結の手続きを... もっと見る
アディクシィ 株式会社
設立年月日 2022年10月
従業員数 288人
平均年齢32.3歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- エンジニアとして働くなら【ADiXi】──高還元も、高年収も、あなたが選べる。
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- 【IPO準備中/幹部候補】AI×DXの最前線で変革をリードするITコンサルタント立ち上げメンバー募集！
- 【資金調達済】3期目売上14.8億「未来の1万人テックファーム」の採用を牽引するHRマネージャー募集
- 【資金調達済】3期目売上14.8億＆最強の経営陣が集結！「未来の1万人テックファーム」を創る採用メンバー/リーダー候補
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- 【ITソリューション営業】年間休日131日｜リモート併用可｜福利厚生充実｜年収UPを目指せる【急成長中のベンチャーで経験豊富な役員から組織作りを学べます！】
- 【人事マネージャー候補】創業2年半で250名超｜IPOを目指して資金調達済み！｜急成長中のベンチャーで上場経験のある代表と共に組織作りをする人事マネージャー募集！
2025/09/10 更新
【事業部責任者候補】SES事業の成長を牽引し、エンジニア組織を自ら設計｜自社開発にも関われる、事業推進の中核ポジション
経営層直下で、グロース事業部（SES＋受託開発部門）を統括するマネージャーポジションを募集します。 今回募集するポジションは、約50名規模のエンジニア組織を統括し、SES事業の安定運営と受託開発による売上創出を両立させる「事業部マネージャー候補」です。単なる「管理職」ではなく、事業部運営に責任を持ち、経営陣と連携しながら事業を推進していただきます。 ... もっと見る
株式会社 リファルケ
設立年月日 2019年02月
従業員数 50人
平均年齢35.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったリファルケの他の求人（50件）
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- キャリアの相談から始めてみませんか？◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿インフラエンジニア募集
- 【札幌支店】＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞バックエンドエンジニア募集／Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- サーバエンジニア募集◇インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
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- ＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー募集◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- ＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞COBOLエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- 業務系エンジニア募集◇JavaやC#による顧客システムの開発業務／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- Javaエンジニア募集◇IT開発部門におけるSE・PG募集／Spring Boot、Seasar2などのFW開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
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- Rubyエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集／Ruby on Railsを用いた開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- Pythonエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア／Djangoを用いた開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- C#エンジニア募集◇IT開発部門におけるシステム開発エンジニア／.NET Frameworkを用いた開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
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- ＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞フロントエンドエンジニア募集／TypeScriptやVue.js、Reactによる開発業務◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- ＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞データベースエンジニア募集／MySQL、Oracle、PostgreSQLによるDB開発◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- ＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞Go言語(golang)エンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- ＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞Unityエンジニア募集／スマホアプリ、ゲーム開発の支援業務◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- ＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞外資系顧客向けシステムエンジニア募集◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- キャリアの相談から始めてみませんか？◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿QAエンジニア募集
- 【大阪勤務】＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞バックエンドエンジニア募集／Java、PHPのモダンなFW開発◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- 【大阪勤務】＜あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを＞制御・組込エンジニア募集／C言語、C++、PythonによるIoT等のシステム開発◆女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員中心の案件営業／年休130日／定着率98%
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- WEBエンジニア募集◇IT開発部門におけるバックエンドエンジニア募集／Java、PHPのモダンなFW開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- 【C/C++エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- キャリアの相談から始めてみませんか？◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿組込エンジニア募集
- キャリアの相談から始めてみませんか？◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿汎用機エンジニア募集
- キャリアの相談から始めてみませんか？◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム（自社サービス）など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます＿スマートフォンアプリエンジニア
- 【営業支援】技術者ヒアリング×顧客窓口×データ分析で顧客提案の裏側を支える｜チームの成果を後押しするサポートポジション
- フロントエンジニア募集◇WEB制作におけるにおけるコーディング業務／HTML5、CSS3、JavaScriptによるフロント開発／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- 【大阪勤務／システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【札幌勤務／システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- ローコード・ノーコード開発◇Kintone、Salesforce、OutSystems、Pega、 Power AppsによるDX化支援／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- RPAエンジニア◇自動化によるクライアントの業務改善業務／UiPath、Winactor、BizRobo!経験者募集／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- 【福岡勤務／システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- ネットワークエンジニア募集◇クライアントの課題に合わせたネットワーク要件定義・設計・構築・運用監視の支援業務／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- 社内SE・情シス募集◇顧客のIT部門におけるシステム構築・導入支援や運用保守業務／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- クラウドエンジニア募集◇AWS、Azure、GCP、OCIによるインフラ設計／構築業務／女性やパパママ多数活躍中／納得度の高い人事評価／社員が中心の案件営業／年休130日／定着率98%
- 【Linux構築運用エンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【AWSエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【クラウドエンジニア】売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務◎/創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり
2025/12/09 更新
成長企業の採用担当｜新卒採用強化！完全週休2日制×正社員【年間休日126日】
◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 平均残業月1h程度！メリハリある就業環境 ✨ 年4回（3ヶ月毎）の高速査定！頑張りを即評価 ✨ 年間休日126日／土日祝休み ✨ 事業拡大中の「店舗ビジネス」を採用の力で支えるコアメンバー募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏───────────────... もっと見る
株式会社 ライズ
設立年月日 2008年02月
従業員数 50人
平均年齢-歳
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- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
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- 商社（卸売）・流通・小売り系
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- その他商社・流通・小売系
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