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【関西】LSIデジタル・アナログ設計(リーダー候補)
2026/07/03 更新

【関西】LSIデジタル・アナログ設計(リーダー候補)

  • 600万円〜860万円
  • 京都府,大阪府,兵庫県

CMOSイメージセンサや高速インターフェース回路などの半導体(デジタル/アナログLSI)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト・評価業務をお任せ。 経験や適性次第で、アナログ回路・レイアウト設計やデジタルフロントエンド設計等のリーダー・ブリッジエンジニアリーダーポジションでの活躍も可能です! 【具体的には】 ... もっと見る

株式会社 シーディア

設立年月日 2004年05月 従業員数 192人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
  • >
  • アナログ/デジタル半導体・システム・回路設計
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • クライアントワーク
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったシーディアの他の求人(31件)
経理リーダー候補
2025/09/24 更新

【経理リーダー候補】経験を活かしてキャリアアップ!ゲームの未来を支える中心メンバー募集

  • 550万円〜1100万円
  • 東京都

財務経理責任者と連携し、経理部門の中核メンバーとして下記業務をお任せします。 ・月次決算及び年度決算業務  (仕訳基礎資料の作成~仕訳計上~支払処理等) ・経理・財務周りの業務フローの整備・運用 ・監査法人、顧問税理士対応 ・銀行対応 ご経験に応じ、できるところからお任せいたします。 入社後は、メンバーからの業務引継ぎを通して、当... もっと見る

株式会社 アイディス

設立年月日 2016年01月 従業員数 100人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったアイディスの他の求人(3件)
◆マーケティング・プロモーションディレクター/欧米市場・スマートフォン向けゲームアプリ
2024/05/28 更新

◆マーケティング・プロモーションディレクター/欧米市場・スマートフォン向けゲームアプリ

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

豊富なIPおよび多彩な事業を展開するバンダイナムコグループのデジタル事業を主幹する当社で、ゲームプロデューサーやデータマーケティングチームなど社内外関係者と協働しながら、市場トレンドおよび顧客ニーズ分析に基づきIP価値最大化のための最適なマーケティング戦略策定をリード。主に以下の業務を行っていただきます。 ・スマートフォン向けゲームアプリを中心と... もっと見る

株式会社 バンダイナムコエンターテインメント

設立年月日 1955年06月 従業員数 790人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったバンダイナムコエンターテインメントの他の求人(4件)
HRコンサルタント(ストラテジー)
2026/06/01 更新

採用戦略コンサルタント|戦略型RPOの上流設計・採用課題診断を担う

  • 700万円〜1600万円
  • 東京都

uloqoのHRコンサルタント(ストラテジー)として、クライアント企業の採用課題を構造的に診断し、採用戦略・チャネル設計・KPI設計・改善シナリオの策定を担っていただきます。 当社は、採用代行を単なる作業代行で終わらせず、採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで踏み込む「戦略型RPO」サー... もっと見る

株式会社 uloqo

設立年月日 2016年04月 従業員数 80人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
条件に合ったuloqoの他の求人(4件)
人事グループ【マネージャー候補】
2026/06/18 更新

人事グループ【マネージャー候補】急成長フェーズの中核を担う人事マネージャー募集!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ①戦略・制度設計 ・評価制度... もっと見る

株式会社 KiteRa

設立年月日 2019年04月 従業員数 120人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったKiteRaの他の求人(19件)
コーポレート部門/労務リーダー候補
新着
2026/07/10 更新

【直近3年間で全体の売上が40倍にまで成長】日本の文化体験/IT×観光系スタートアップで組織立ち上げ★観光を「消費」から「価値創造」へと進化させる★「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

労務リーダー候補のポジションでご活躍頂ける方を求めています。 現在は外部の社労士さんにもお力添えいただいていますが、ゆくゆくは全てを内製化できるように体制を整えていきたいと考えています。 勤怠管理、給与関連対応、入退社手続き、社内ルール整備など、すでにあるものの運用・業務改善だけでなく、 組織フェーズに合わせた設計・見直しなど、0から作り上げ... もっと見る

J-CAT 株式会社

設立年月日 2019年11月 従業員数 31人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったJ-CATの他の求人(8件)
ソフトウェアエンジニア(Sensing・Calibration)
2026/03/04 更新

【名古屋大発Deep Techスタートアップ】最先端のセンシング・センサーキャリブレーション技術開発エンジニア

  • 500万円〜
  • 愛知県
  • C C++ Python

空間知能(Dimensional Intelligence)の高度化に向けた、高度なセンシング・キャリブレーション技術の研究開発・プロダクト開発をしていただきます。 ・自動運転システムをはじめとした様々なアプリケーションに用いられるセンシング・センサーキャリブレーション技術の研究開発を推進 ・LiDAR、カメラ、Radar、GNSS、IMU等の... もっと見る

株式会社 マップフォー

設立年月日 2016年09月 従業員数 26人 平均年齢29.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったマップフォーの他の求人(8件)
SAPコンサルタント(導入/運用保守)
2026/06/16 更新

SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守【SAP経験5年以上の方】

  • 630万円〜770万円
  • 東京都,大阪府
  • SAP

「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 "■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP  運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役"   ※お客様... もっと見る

株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

設立年月日 2003年09月 従業員数 297人 平均年齢41.24歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったエヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの他の求人(6件)
【未経験◎PM】前年比10倍成長の急成長プロダクト|業界全体が注目する自社サービスで上流工程へ挑戦|フレックスタイム活用率100%◎
2025/11/14 更新

【未経験◎PM】前年比10倍成長の急成長プロダクト|業界全体が注目する自社サービスで上流工程へ挑戦|フレックスタイム活用率100%◎

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

日本資産運用基盤株式会社は、金融機関向けに「資産運用ビジネスの効率性や生産性を高める基盤ソリューション」を提供しています。 その中でも今最も注目されているのが、ユーザーの運用目的に寄り添った「GBA(ゴールベース・アプローチ)型ファンドラップサービス」。 このサービスを導入するための自社ノウハウや資金が不足している金融機関に対して、当社のサ... もっと見る

日本資産運用基盤 株式会社

設立年月日 2019年01月 従業員数 37人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • 金融・保険系
  • >
  • その他金融・保険系
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合った日本資産運用基盤の他の求人(1件)

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