【マーケティングプランナー】自社ゲーム『ラストクラウディア』×外部支援のハイブリッド展開！縦割りのない環境で、マーケターとしての市場価値を最大化しませんか？
株式会社アイディス - “ゲームで世界に感動を”届けるために、世界一遊ばれるゲームを創る”思いを持ったクリエイター集団
事業内容
「世界一遊ばれるゲームを創る」をミッションに、世界を感動させるゲームを企画から運営まで一貫して手掛けています。
仕事内容
『ラストクラウディア』のマーケティング担当として、デジタル広告・SNS・生放送など、認知からエンゲージメントまで幅広いコミュニケーション手段を自ら企画・実行していただきます。 さらに当社では、自社で培ったノウハウを外部企業へ提供する「マーケティング事業」をトライアル展開中。ゆくゆくは外部企業の案件にも携わり、より多角的なプロモーション手腕を磨くことが可能です。 【具体的な業務内容】 入社後はまず、これまでのご経験を活かせる領域からスタートし、段階的に幅を広げていただきます。 ・デジタルマーケティング: 広告運用（Google/Meta/X/TikTokなど）、効果測定・レポーティング、ASO施策 ・クリエイティブディレクション: 広告動画・バナー等の仕様書作成、クオリティチェック ・ファンエンゲージメント: 生放送（公式番組）の台本制作・進行管理、SNSキャンペーンの立案、ノベルティ企画
募集背景
【自社タイトルの強化＆マーケティング事業のトライアル展開に伴う増員】 世界700万DL突破の『ラストクラウディア』。国内外で成功を収めてきた当社のプロモーションノウハウを活かし、このたび外部企業を支援する「マーケティング事業」トライアル展開することとなりました。 自社プロダクトをじっくり育てる面白さと、多様な外部案件に触れて打席数を増やす面白さ。その両方を手に入れ、市場価値を圧倒的に高められる環境を整えて、あなたをお待ちしています。
配属部署
マーケティング部 4名（企画職2名、デザイン職2名）
概要
「部分最適なマーケティングに物足りなさを感じていませんか？」 当社のマーケティングチームには、縦割りの壁がありません。デジタル広告の運用から、SNS、生放送の企画、さらには外部の事業会社を支援する「マーケティング事業」まで、あなたの意欲次第でどこまでも裁量の幅を広げられる環境です。 世界700万DLを突破した『ラストクラウディア』の次なる仕掛け人として、そして一人のビジネスパーソンとして、次のステップへ挑戦したいマーケターを募集します。
この仕事で得られるもの
・「デジタル×リアル」の総合力: 単なる数値管理に留まらず、生放送やイベントなど、ユーザーの熱量を感じられる施策まで一気通貫で携われます。 ・有名IPとの協業チャンス: 外部案件やコラボ施策を通じて、業界トップクラスのプレイヤーと協業し、スピード感を持って成長できます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社（〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 6F） または、会社が指定する場所 変更の範囲：会社（出向先）が定める場所 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
手当等：時間外勤務手当および休日勤務手当（管理職はいづれも対象外）、深夜勤務手当、家族手当（配偶者扶養8千円/月、その他扶養4千円/月（上限4人まで））、交通費全額支給（上限4万円/月）、給与査定年2回 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生：オフィスグリコ、ベネフィットステーションなど ※新型コロナ感染リスク対応のため、時差出勤（規定時刻に対して前1時間後2時間の範囲）を認めております。
休日・休暇
休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/3） 休暇：年次有給休暇（初年度15日。ただし、中途入社の場合は入社月に応じて規定日数を入社時に付与となります）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
時差出勤
上長が認めた場合、始業時間8時～11時の範囲で時差出勤可能
入社後の業務イメージ
入社〜6ヶ月（地盤固め） まずはデジタル広告・ASOの運用をお任せします。既存業務の引き継ぎを通じ、正確なレポーティングと成果目標の達成を目指します。 ～1年（領域の拡張） 新規獲得だけでなく、既存ユーザー向けのSNS投稿やキャンペーン企画・実行にも挑戦。「認知からファン化まで」を体系的に学び、ターゲットに合わせた総合的なプロモーション力を養います。 3〜5年（市場価値の最大化、マネジメントや新規事業へ） 自社で培ったノウハウを武器に、外部クライアントの課題解決（マーケティング支援）を牽引する存在へ。 ※「3年後、5年後にどうなりたいか」を定期的な1on1ですり合わせ、あなたの目指すキャリア（スペシャリスト、マネジメント、事業開発など）を会社が全力でサポートします。
リモートワークについて
上長が認めた場合、週2日までリモート可 ※フルリモート不可
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