資金計画の年収800万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

【ミッション】 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。 調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴走を行うお仕事です。 【具体的な業務イメ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

システム開発におけるプロジェクトマネージャーチームのマネジメントを行って頂きます。 【PRJの業界、規模】 マネジメントして頂くチームの担当業務は保険会社、保険代理店、（保険事業への参入を目指す）事業会社になります。 【仕事の詳細】 ・PM兼PMのマネジメント業務 →マネジメント対象のPMが抱えている課題のサポート（5～7割）、業務推... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 担当するプロジェクトはご... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る

• 1120万円〜1400万円
  
• 東京都

■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 上記のような業務に加え、ゆくゆくはマネージャーとして以下もお任せします。 ・... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，福岡県

【具体的な仕事内容】 プロジェクトマネージャー ・顧客へのプロダクト導入支援（見積もり等） ・スケジュール管理 ・要員調整 ・コスト管理 プロダクトマネージャー ・顧客へのプロダクト導入のための要件定義 ・新規プロダクト立ち上げにかかる要件定義 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームへの要件展開 業務内容の変更の範囲…会社の... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

◾️募集背景 不動産仲介を行う不動産エージェントをフリーランス化し、更にフルリモートで業務が行えるようプロダクトを複数開発し、業務の自動化や効率化を図ることで、不動産売買のあり方を根本から変革させようとしています。これまで複数プロダクトをクイックに開発していくために、各プロダクトチームに裁量を持たせて個別最適に開発を進めてまいりました。ただ直近、プロ... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

わたしたちは現場の声を大切にしながら、自分たちの信じている価値観に則ったプロダクト開発に取り組んでいます。エンジニアは、単なるシステム構築に留まらず、顧客の実情に根ざしたソリューションを生み出すことを期待されています。 美容業界ならではの課題に対して、ユーザーの本当のニーズを捉えることが求められます。時にはエンジニア自らが現場を訪れ、顧客や関係者... もっと見る

• 900万円〜3000万円
  
• 東京都

＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CMO 【ミッション】 ・事業計画を達成するマーケティング戦略を構築/実行する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・生産性の高いマーケティング組織の構築 【具体的な業務】 ・事業計画を達成するマーケティング領域の与実最適化・マネジメント ・ARR/NRRを最大化す... もっと見る

• 1020万円〜1560万円
  
• 東京都

経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを掌握し、戦略の策定から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 1. 人事戦略の策定・実行 経営陣と連携しながら、事業成長を人事の力で加速させます。 - 中長期的な組織・人員計画の策定： 事業計画に基づいたロードマップと採用・育成計画の設計 - 人事制度の設計・改善： 等級・報酬・評... もっと見る