2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（28件）
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- インフラエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
2026/02/26 更新
FP＆A Manager【ハイブリッド勤務可/NASDAQ上場企業】
【職務目的】 当社マネジメント（社長・役員・VP等）が定める経営方針に基づき、全社のPL・BS・CFおよびARR・ACVに関する年間ならびに中長期の予算策定、業績予測、予実管理を担う。月次・四半期・年度での実績管理および財務分析を通じて業績の着地見込や課題を可視化し、マネジメントの意思決定を財務の観点から支援する。 【業務内容】 1. 予算策... もっと見る
AvePoint Japan 株式会社
設立年月日 2008年06月
従業員数 85人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったAvePoint Japanの他の求人（10件）
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- 【Product Marketing】Microsoftパートナー企業／2021年にNASDAQ上場／フラットな組織体系／テクノロジー分野で急速に成長中／グローバルに展開
- 【カスタマーサクセス】Microsoftパートナー企業／2021年にNASDAQ上場／テクノロジー分野で急速に成長中／グローバルに展開
- 【新設ポジション｜インサイドセールス】SaaS×戦略型セールスの1人目メンバーを募集！
- Professional Services Sales（データ移行担当） Microsoftパートナー企業／NASDAQ上場／フラットな組織体系／テクノロジー分野で急速に成長中／グローバルに展開
- 【セールスアカウントエグゼクティブ（中堅～大手企業/官公庁担当）】Microsoftパートナー企業／2021年にNASDAQ上場／フラットな組織体系／テクノロジー分野で急速に成長中／グローバルに展開
2026/03/17 更新
<フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1632人
平均年齢31.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（51件）
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- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- Product Strategist
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- Business Development Specialist ／ 新規事業開発
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアAndroidエンジニア募集
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアiOSエンジニア募集
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- HRBP（ビジネス組織専任）
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- マスコミュニケーションを募集中！
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（Trust ＆ Safety）
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- PdM / プロダクトマネージャー
- 知的財産（GM候補）
- アプリマーケティング
- 知的財産
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集！
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- マーケティングオープンポジション
- 法務/GM候補
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- 戦略PMO（全社重要PJ推進 ＆ 経営意思決定プロセスの仕組み化）
新着
2026/03/26 更新
月商数億規模の売上を動かすゲームマーケティングに挑戦しませんか？
ソーシャルゲーム事業における以下ポジションを募集しております。 ※各職種の詳細は、ご面談時にご説明させていただきます。 ◆マーケティングプロデューサー候補 以下のいずれか、または両方の領域を担当します。 ① 既存タイトルのマーケティング 有効なマーケティング施策を展開し、所属タイトルの売上最大化を担います。 ・経営層と共に定めた... もっと見る
株式会社 ルーデル
設立年月日 2013年02月
従業員数 330人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったルーデルの他の求人（20件）
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- 【株式会社ルーデル】3Dモーションデザイナー
- 【株式会社ルーデル】エフェクトデザイナー
- 【ゲーム運営プランナー】『ブルーロックPWC』など、ヒット作多数！ソーシャルゲーム開発・運営企業！
- 【ゲーム分析】自社開発タイトルのゲームアナリスト大募集！
- 【株式会社ルーデル】ゲームUIデザイナー
- 【株式会社ルーデル】アートディレクター
- 【リードQA】自社開発ゲームタイトルのリードQAポジション大募集！
- 夢のエンタメ業界へ！あなたの「アニメ・漫画愛」が、あの人気IPゲームを加速させる！
- 【株式会社ルーデル】ゲームテクニカルデザイナー（Unity）
- 【株式会社ルーデル】VFXデザイナー
- 【株式会社ルーデル】3Dアートディレクター
- 【CGクリエイター職】専門スキルを活かして活躍していただける方を募集中！
- 【ゲームディレクター】『ブルーロック Project: World Champion』など、ヒット作多数！ソーシャルゲーム開発・運営企業！
- 【自社ゲーム開発】プロジェクトマネージャー ＠人気タイトルの開発管理
- 【インフラエンジニア】大人気の『ブルーロック』など、ヒット作を出す企業でインフラエンジニア募集！
おすすめ検索条件
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