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人事企画/制度運営担当
2026/01/13 更新

急成長中の企業で一緒に人事企画・制度運営をしませんか?/企画~実行まで一貫して携われます!/人事企画/制度運営/フレックス制度あり

  • 550万円〜800万円
  • 東京都

経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 【主な職務内容】 ▼ 人事戦略の立案 -経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 -人員計画・要員計画の策定 ◦事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計  ◦部門別・職種別の... もっと見る

THECOO 株式会社

設立年月日 2014年01月 従業員数 127人 平均年齢33.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったTHECOOの他の求人(3件)
アプリエンジニア(流通・サービス・製造・金融・ソーシャルDX系)【設計・開発経験歓迎】
2026/01/15 更新

【アプリケーションエンジニア】上流から下流までトータル的にお客様の課題にアプローチ

  • 480万円〜810万円
  • 東京都,神奈川県

大手SIerと協働する特定プロジェクトに参画いただき、設計、開発、テストを担当していただきます。 段階的には、上流工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわる【PL/PMサポート業務】なども担当いただく予定です。 ★【お任せしたい業務】 ご経験・スキルによりお任せしたい業務をご案内します。 ~メンバーと... もっと見る

株式会社 キューブシステム

設立年月日 1972年07月 従業員数 992人 平均年齢32.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • クライアントワーク
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
条件に合ったキューブシステムの他の求人(4件)
【マネージャー/戦略×ITコンサルタント】プライム上場/転勤なし/企画から開発まで一気通貫で支援 No.301
2026/02/06 更新

【マネージャー/戦略×ITコンサルタント】プライム上場/転勤なし/企画から開発まで一気通貫で支援 No.301

  • 1000万円〜1600万円
  • 東京都

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会もございます。 <業務詳細> ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ... もっと見る

株式会社 プロレド・パートナーズ

設立年月日 2008年04月 従業員数 287人 平均年齢35.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったプロレド・パートナーズの他の求人(7件)
エンジニアリングマネージャー(CTO候補)
2026/02/10 更新

エンジニアリングマネージャー(CTO候補)

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • PHP Ruby Ruby on Rails jQuery Node.js React AWS Docker MySQL WordPress Vue.js Azure Lambda

約20名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ▼仕事の内容 ・エンジニア組織の改善、成長を目指した体制整備、社内折衝業務等 →エンジニアの人員計画、目標設定・評価等 ・メンバーマネジメント、育成、サポート ・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般 ... もっと見る

Sasuke Financial Lab 株式会社

設立年月日 2016年03月 従業員数 90人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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事業統括本部_本部長
2026/01/19 更新

【COO候補/事業統括本部長】IPO準備中|社会インフラを支える急成長ベンチャーの経営中枢を担うポジション

  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都

■業務内容: ◇事業戦略・成長戦略の立案・実行 ・中長期的な事業戦略の策定、推進 ・既存事業の成長戦略の設計およびKPI管理 ・競争優位性を確立するための新たなビジネスモデル設計 ◇組織マネジメント・事業統括 ・事業部門の統括 ・各事業部の責任者と連携し、事業成長を牽引 【変更の範囲:会社の定める業務】 もっと見る

株式会社 NEXT ONE

従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • COO
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXT ONEの他の求人(9件)

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