株式会社スタイル・フリー - エンジニアのやりたいを応援する会社で あなたの『やりたい』を実現しませんか?
システムの企画・開発や、インフラ基盤の設計から運用、フロントエンド開発、自社サービスなど、SIer事業、メディア事業、パートナー事業で柱に幅広いニーズにお応えします。
この求人は「ポジションサーチ(オープンポジション)」です。 あなたのご経験や志向に合わせて、最適な配属先・フェーズ・技術領域をご提案いたします。 以下はプロジェクトの一例です: ★Web・業務系システムの開発エンジニア ・旅行会社のシステム開発(Java) ・鉄道業界システム開発(C#/Oracle(SQL)) ・自動車業界システムのUI改善(JavaScript/TypeScript) ・保険WEBシステム機能改善(JavaScript/Python/Vue.js) ・動画配信サービスのスマホアプリ開発(Swift/Kotlin/Objective-C/AndroidJava) ※ご希望をヒアリングし、希望のキャリアにあったプロジェクトを提案いたします☆彡 ☆上流SE・PL/PM補佐 ・要件定義・設計・顧客折衝などへのチャレンジ ・チームの技術的リードやメンバー育成補助 ★チーム常駐型の開発プロジェクト ・基本的にチーム単位で現場配属 ・現場配属後も継続フォローあり 「これがやりたい!」が明確でなくても構いません。 夢や目標は、経験や年齢によって変わっていくものです。 今のあなたに寄り添いながら、「これから何をやっていくか」を一緒に考え、キャリアの選択肢を広げていきましょう。
募集背景
現在、当社はエンジニアの皆様のお力添えにより、 参画案件の拡大、受託開発の受注増加、自社サービスの展開など、幅広い事業を手がけるまでに成長しています。 業界や技術領域にとらわれないスタイルの当社だからこそ、ネイティブアプリ、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、様々な案件が営業の元に多数寄せられています。 しかし、アサイン可能なエンジニアが不足し、いただいたご依頼をお断りせざるを得ない状況もございます。 「活躍できない」「スキルやキャリアアップができない」といった心配は一切ありません。 当社では、さらなる事業拡大に向けて、ご活躍いただけるエンジニアの方を広く募集しています。
配属部署
SIer事業部もしくはメディア事業部 ※お持ちのご経験やスキルによって配属いたします。 まずは、あなたのご希望をお聞かせください★
概要
当社は、自由度の高い働き方とフレキシブルな会社運営を通じて、業界の常識にとらわれない独自のポジションを築いてきました。 現在は、SIer事業とメディア事業を2本の柱とし、近年は特に自社サービスの拡大に力を注いでいます。 今期からは、インタラクティブ動画サービスをはじめとした新たなサービスのリリースも進めています。 当社の最大の特徴は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」という想いを尊重し、担当プロジェクトや業務内容を決定している点です。 「スタイル・フリー」という社名のとおり、フレキシブルで自由度の高い環境が、エンジニア一人ひとりの力を最大限に引き出す社風です。
この仕事で得られるもの
ご本人の志向やキャリアに沿ったプロジェクトへの参画を重視しているため、ご希望次第では、同じ技術に長く固定されることなく常に新しい技術領域へとチャレンジできます。 そのため、変化に応じて自然とスキルアップしていける環境が整っています。 社内で実施している企画コンペでは、グランプリ受賞者に自社サービス開発の権限と予算が与えられます。「いつか自分でサービスを立ち上げたい、アイデアを形にしたいという思いを、実現できるチャンスがあります。 当社では、新しい技術を積極的に取り入れており、技術選定や導入の段階から関わる機会も豊富です。 業務を通じて、最新技術へのキャッチアップや実践的な活用が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 当社オフィス所在地近辺のクライアント先 or 当社オフィスにて勤務。 ★勤務地は希望考慮の上決定します。 ★上記近隣の地域もご相談可能です! ★会社都合での転勤なし、ご希望があれば他地域への異動OK! ★柔軟な働き方が可能 です! ※エンジニアの7割がリモートワークを実施しています。 【アクセス】 クライアント先によって異なります。 ※通勤可能な範囲でクライアント先を決定いたしますので、ご安心ください。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額⽀給 ■住宅手当※規程あり ■役職⼿当 ∟サブマネージャー(月25,000円)マネージャー(月60,000円) ■昼食手当(食事補助として月3,000円) ■子育て応援手当(月6,000円/人) ■常駐手当(社外エンジニアに月5,000円支給) ■慶弔金 ■自己啓発手当(上限年間3万円) ■通信費補助手当(社外エンジニアに月1,500円、在宅の場合+6,000円) ■テレワーク手当 今期は社外エンジニア向けの手当新設や夏季休暇1日追加等を行っております。 また、新しい福利厚生だけでなく、既存の手当を見直すなど、 更に働きやすい環境作りを進めていきます。
休日・休暇
年間休⽇130⽇以上 ■完全週休2⽇制(⼟・⽇・祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(初年度10⽇、最⼤20⽇) ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■⽣理休暇 ■有給取得促進休暇(年1⽇) ∟有給を5日以上取得すると追加で1日有給を付与★
ライフイベントに合わせた休暇もご活用ください!
■育児休業 ■パパ・ママ育休プラス ■1歳6ヶ⽉までの育児休業 ■介護休業 ■⼦の介護休暇 ■介護休暇 ■所定外労働の制限 ■時間外労働の制限
社内イベントやその他制度★
■時短勤務可能 ■⼦育て応援⼿当 ■企画コンペ(年1回)※任意参加 ■社内勉強会※任意参加 ■スタイル会(会社主催の懇親会)※任意参加 ■各種表彰制度 ■各種特別報奨⾦ ■受動喫煙防止措置状況 ・・・禁煙 ■定期健康診断 ■紹介金報奨制度 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ・遊園地・レジャー施設、レストランなどの割引多数(家族利用可) ・人気ホテル(箱根・軽井沢など人気エリア)が1泊6,600円以下で利用可…など
\ストレスフリーカンパニー2024に認定されました!/
「ストレスフリーカンパニー」とはストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基にストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。スタイル・フリーは、昨年に引き続きストレスフリーカンパニーに選ばれました。
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