株式会社スタイル・フリー - エンジニアのやりたいを応援する会社で あなたの『やりたい』を実現しませんか?
システムの企画・開発や、インフラ基盤の設計から運用、フロントエンド開発、自社サービスなど、SIer事業、メディア事業、パートナー事業で柱に幅広いニーズにお応えします。
◆先端技術にも触れられる、多彩な案件 ─────────────── AI関連のプロジェクトや、先端技術を使った開発など、市場価値が高まるプロジェクトが多数あります。スキルや経験に応じて、自社勤務の受託案件にも参画いただけます。 ~~具体的なプロジェクト例~~ ◎大手テレビ局の動画配信アプリ開発(Swift/Kotlin) ◎大手フードデリバリーサービスアプリ開発(PHP/React.js/ReactNative) ◎Web3アプリケーション開発(Flutter) ◎AIコンテンツ配信用CMS機能開発(PHP/BigQuery/ChatGPT) ◎VTuber関連のエンタメサービス開発(Python/Vue.js) ◎基幹システム再構築(Java/C#) ※長期参画可能な案件を優先的にご提案します。直請・プライム案件も多く、要件定義から一貫して携わるチャンスがあります。
募集背景
事業拡大に伴い、10名以上を募集! ──────────────── Java・PHPを使ったWebアプリや業務システム開発を得意とする当社。社会情勢が目まぐるしく変化する状況でも、毎年110%以上の成長を実現してきました。拡大を続けるSIer事業部のほか、フロント特化の事業、スマホアプリ開発や社内開発事業にも注力。既存事業・新規事業拡大のために増員募集中です! 『IT業界で働くエンジニア全員に働きやすい環境を』という思いの下、様々な制度も導入済み。まだ満足していませんので、アイデアは大歓迎です。より働きやすい環境を共に作っていきましょう!
配属部署
◆あなただけのキャリアを、自由に描く 「バックエンドからフロントエンドへ」「インフラから開発へ」など、スキルチェンジ・キャリアチェンジも実現可能です。PM/PLや上流工程への挑戦も可能です。社内コンペを通じて、自社サービスの企画開発にもトライできます。
概要
会社によって「枠」にはめられるキャリア、もどかしく感じていませんか? スタイル・フリーは、社名の通り自由を重視。あなたにとってベストな道へ進みましょう。 たとえばステップアップ。 「上流工程の仕事がしたい」と入社した先輩がたくさんいます。スキルが充分ならすぐに挑戦も。これから…という人は、先輩の補佐をしながら経験を積めます。 たとえばキャリアチェンジ。 「インフラから開発に移行したい」という希望も叶っています。時間がかかってもサポートはやめません。テキスト代や資格取得代の補助、社内勉強会なども豊富です。 たとえば新サービス企画。 年1回の「新事業コンペ」でグランプリになれば、予算1000万円で新規事業を立ち上げる責任者に。実際、エンジニアのアイデアから複数のサービスが生まれています。
勤務地
【勤務地詳細】 【札幌支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 11F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル 9F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 14F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル 8F 【アクセス】 各クライアント先によって異なります。 【札幌支社】 南北線「大通駅」徒歩6分 【東京本社】 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩13分 【名古屋支社】 各線「名古屋駅」より徒歩11分 【大阪支社】 各線「大阪駅」直結 【福岡支社】 各線「博多駅」筑紫口より徒歩6分 ※入社後、業務に慣れるまでの間は出社勤務をお願いする可能性がございます。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4・10月) ■賞与年2回(6・12月)※平均支給実績:1~2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 人気のホテル(箱根・軽井沢・那須など)やレストランをおトクに利用できる優待制度♪ 人気テーマパークチケットが特別価格◎ ■交通費全額 ■住宅手当(月2万円まで) ■家族手当(子1人:月6千円) ■子育て支援制度(出生時に5千円) ■食事補助(月3千円) ■自己啓発手当(年間3万円迄 ※規定あり) ■役職手当(サブマネージャー月2万5千円、マネージャー月6万円など) ■通信費補助 ■常駐手当(月5千円 ※常駐の場合)
休日・休暇
<年間休日130日以上!> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(取得しやすい環境です) ■有休取得促進休暇(年間で5日間有休取得で1日特別休暇支給) ■産前産後休暇 ★復帰率100% ■育児休暇 ★男性の育児休業取得も積極的に応援! ■介護休暇(親・子に) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★有休含め連続休暇の取得も可能です!
「なりたい」「やりたい」を応援!
◎マネージャーたちが週1回の面談でサポート ──────────────────── サブマネージャーがメンバー4~5名をフォローする組織体制。サブマネージャー・マネージャーと週1回はコンタクトをとり、キャリアや業務、プライベートのことも相談可能です。月1回は対面での面談もあります! ◎自社開発サービス立ち上げのチャンスあり ────────────────── 年1回「社内コンペ」を実施。社員であれば誰でも参加OK!グランプリをとれば1000万円の予算が渡され、事業責任者としてサービスの立ち上げが可能です!さらに賞金もご用意。社歴や経験問わず、誰でも自社サービスの責任者になるチャンスがあります!
先輩たちの入社理由をご紹介!
【なりたい自分を叶えるため】 ★自分のやりたいことができると感じたから ★1000件以上の案件があり選択肢が豊富だから ★キャリア&スキルアップできる体制があるから 【新しいスキルを身につけるため】 ★開発以上のことができる案件を受注しているから ★バックエンドからフロントエンドへの挑戦のため 【待遇や働き方の改善のため・その他】 ★スキルにともなって昇給も叶うから ★ワーク・ライフ・バランスを整えられる環境だから ★面接官の雰囲気が良かったから
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