背景デザインの年収750万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript Android Kotlin

＼大手外食チェーンの「注文体験」を再定義する／ 大型タッチパネル端末の保守・次世代開発を担う保守・フロントエンドエンジニアを募集しています。 日本全国〜世界に展開する大手外食チェーンの「顔」である注文用大型タッチパネル。 このシステムは現在、安定稼働を維持しつつも、より高いレスポンス性能や、新しいUI/UXへの刷新が求められています。 今回... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

「誰もが活き活きと働ける社会」に必要なことをデザインで実現する役割です。 デザイナーは、プロダクト開発においてハブになる存在です。エンジニアやカスタマーサクセスと共創して、企画からUI、プロトタイピングやコーディングまで担い、サービス全体をデザインしていきます。デザイン範囲はデジタルに留まらず、カードゲームやボードゲーム、ワークショップなどもデザ... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

プロダクトマネージャーとして、当社の新規サービスのプロダクト開発をリードいただきます。 担当事業の責任者として、事業戦略の策定や事業計画などの上流工程から、ユーザー視点のサービスやサイト機能の改善まで幅広くお任せします。。 グローバルでみても未解決の認知症という巨大な社会課題解決を、あなたのこれまでの経験・スキルを活かして、一緒にチャレンジしま... もっと見る

• 790万円〜1200万円
  
• 福岡県

【業務内容】 トヨタグループのテックカンパニーとして既存領域にとらわれることなく、トヨタ販売店における課題や需要に応じて保有するアセットや強味を活用し、テクノロジーとUXを駆使したデジタルトランスフォーメーション提案及びその施策実行とPDCA改善を行っていただきます。グループ内のあらゆる業務に対してテクノロジーを活用し価値の最大化できる支援リードをし... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

既存の自社プラットフォームの運営、新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードし、新規サービスや機能改善を推進します。また、チームの強化および育成を通じて、お客様に高品質なサービスを提供できる強固な開発体制を構築します。なお、現状は、グループ企業からの出向者(エンジニア)を中心とした体制ですが、外部ベンダーのマネジメントや自社開発体制の構築を... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 北海道，東京都

＜募集背景＞ 株式会社COLSISは「Connect and create」をコンセプトにウェブサイトやウェブシステムを開発している会社です。CMSや旅行関係の知見を強みにしており、ANA様や大林組様などの様々な企業様のウェブサイト・システムをUIUX設計からデザイン、またシステム開発からインフラまで一貫して制作・開発を行っております。 またCMS... もっと見る

• 750万円〜1300万円
  
• 東京都

シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。 企画〜検証〜グロースまでの一連を担うだけでなく、複数ステークホルダーを巻き込みながら プロダクトの優先順位・意思決定の質 を上げ、チームのアウトカム最大化に責任を持って... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【部門構成と現状】 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、 「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の２点を更に強化する必要があり 営業戦... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

ユーザーに伝わる形に落とし込むデザイナー募集。 国産GPUクラウドの体験をビジュアルで磨く重要ポジションにチャレンジして頂きます。 【具体的仕事内容】 ・Web/LPのデザイン制作と更新対応 ・広告バナー、SNS画像の制作 ・動画、アニメーションの編集補助 ・ブランドガイドに沿ったクリエイティブ制作 ・展示会/ブース、印刷物のデザイン補助 もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• C PHP Java Python

■業務概要 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 ■業務詳細 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行し... もっと見る