【働きやすさ×裁量大/上場企業】マーケのご経験、もっと事業の根幹で活かしませんか?】取引社数1,000社以上/充実した福利厚生/年間休日120日以上
▍このポジションについて 本ポジションはオープンポジションです。これまでのご経験・ご志向・適性を踏まえ、広告運用などの「運用」、コンサル営業やフロント対応の「営業」、施策・提案の「企画」など、マーケティング経験を活かせる最適なフィールドをご提案します。早期から裁量を持ち、将来的にはチームを牽引するリーダー、さらにはマネージャー・事業責任者を目指せるポ... もっと見る
株式会社 ピアラ
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【未経験歓迎|安定した上場基盤でマーケティングに挑戦しませんか?】取引社数1,000社以上/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【営業マネージャー候補|20代成長環境◎】東証スタンダード上場!安定した財務基盤◎/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎|コンサル営業|20代成長環境◎】安定した財務基盤◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎|コンサルティングセールス|東証スタンダード市場上場】20代活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【法人営業|マーケ未経験者OK|東証スタンダード市場上場】20代成長活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験歓迎|上場企業でマーケ戦略に挑戦しませんか?】20代活躍環境◎/充実した教育制度/年間休日120日以上
- 【マーケ経験者歓迎!経験浅めでも成長できる環境です◎|上場企業でマーケティングの幅を広げるチャンス】20代活躍◎/ワークライフバランス◎/年間休日120日以上
- 【広告運用スペシャリスト|20代成長環境◎】東証スタンダード上場!安定した財務基盤◎/年間休日120日以上
【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
■プロダクト紹介 ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを掲げてプロダクトを展開しています。 個人・法人問わず仕事選びに関わる人の多様性を重視し、選択肢と可能性を提供するということであり、これまでのように一辺倒の就職活動・採用活動ではなく、”その人ならではのキャリア形成” や “その企業ならではの採用活動” を実現して... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【経理】安定した経営基盤と40%成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【新卒エンジニア採用人事】急成長企業のプロダクト開発を組織面で牽引するエキスパート
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【メディア戦略担当】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【BizOps】業務改革(DX・AX)推進マネージャー
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補/役員直下
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【HRBP】戦略人事|売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引!
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集!
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者(リード獲得)
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎!事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【人事企画】組織の急成長期(300名→1000名)における人事制度企画・運用・改善をお任せします
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する|人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【AIオペレーション実装】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
- 【時短OK!】部署メンバーを徹底的にサポート。コツコツと細やかな作業が好きな方、大募集!
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画~運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【東海支社立ち上げ(営業メンバー)】創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【大学パートナーシップ推進_関西立ち上げ】大学パートナーシップ推進(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【事業企画】事業成長を支える!事業戦略を推進するポジション
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント/コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【HR Ops(採用事務)】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎!
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
MLOpsエンジニア|ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
■ 募集の背景 ウォンテッドリーのデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、Wantedly Visit を中心に、人と企業の出会いを最適化してきました。多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するか──その挑戦の中核を担うのが推薦システムです。 また、プロダクトや機... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- フロントエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- シニアフロントエンドエンジニア|開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- Androidエンジニア|1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
- iOSエンジニア|モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- 圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます
- 【マーケター募集】戦略から実行まで全部やる。BtoBのDemand Genを一緒につくりませんか?
- 新しい採用のカタチをご提案!HR領域 ✕ SaaSのセールス職を募集!
- ”導入" のその先へ。採用成功という成果にコミットするCSを募集します!
- 【カスタマーサポート】サポートの枠を超えて他チームと協働し、Wantedlyの体験を向上させる
- 潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集!
- エンジニアリングマネージャー|開発組織の成長曲線を描く
- バックエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- シニアバックエンドエンジニア|Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- データサイエンティスト|ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- データエンジニア|データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- バックエンドエンジニア|まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか?
- 経営者・人事の採用課題に向き合う、Wantedly Visitの法人営業募集
- 潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集!
- インフラ / SRE|Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- フロントエンドエンジニア|採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア|採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア|1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
おすすめ検索条件
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