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「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である保育・教育施設向け支援システム「CoDMON(コドモン)」は、おかげさまで全国25,000以上の施設、700以上の自治体に導入され、415万人以上の保護... もっと見る
株式会社 コドモン
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- フルリモート・フレックス可!子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
【VPoE候補】東証プライム上場企業の社長直下部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方募集!
■仕事内容 ・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 【具体的には】 ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニアリング課題の解決 ・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの目標管理... もっと見る
株式会社 クイック
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
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- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【サービスプランナー】新規事業企画・立ち上げや既存サービスのグロースを担うプロダクトオーナー候補を募集!
- <クリエイティブディレクター>自社サービスのディレクションを担うリーダー候補を募集!
- 【CRMマーケター(リーダー・マネージャー候補)】CRMマーケターとしてを複数チャネルを用いたコミュニケーション設計を担っていただける方募集!
- 自社サービスのクリエイティブディレクターを担っていただけるリーダー候補を募集!
- 【CRMマーケター(リーダー・マネージャー候補)】マーケティングを通して関わった人全てをハッピーにしたいマーケター募集!
- 新規Webサービスの立ち上げ&既存サービスを成長させるプロダクトオーナー候補を募集!
- 【UI/UXデザイナー】業界No.1Webメディアのさらなる成長や新規事業立ち上げを牽引するデザイナーを募集!
- 【デジタルマーケター(リーダー・マネージャー候補)】マーケティングを通して関わった人全てをハッピーにしたいマーケター募集!
- 【デジタルマーケター(リーダー)】Web広告の企画〜運用を幅広く担当いただけるリーダー募集!
- 【UI/UXデザイナー】業界No.1Webメディアのさらなる成長や新規事業立ち上げを牽引するデザイナーを募集!
- 看護/医療系編集経験不問!日本最大級の看護看護系Webメディア「看護roo!(かんごるー)」の編集者を募集!
- 【看護/医療系編集経験不問】日本最大級の看護学生&若手看護師向けWebメディア「看護roo!」の編集者を募集!
- 日本最大級の看護系Webメディア「看護roo!(かんごるー)」の編集者を募集!
- "仕事とキャリア"に関する新規Webメディアをリードする編集者を募集!
- ビジネスパーソンに向けた新メディア!記事コンテンツの編集を担っていただける編集者を募集!
- ビッグプロジェクトの新メディア!編集業務全般を担っていただける編集者を募集!
- ビッグプロジェクトの新メディア!編集業務全般を担っていただける編集者を募集!
- 【日本最大級の看護系Webメディア】「看護roo!(かんごるー)」の編集募集!
「自社アプリ開発」と「AI×社内DX」2つの挑戦を成し遂げたい。エンジニアが「入りたい」と思える組織を、一緒に作りませんか?
■ 仕事内容 エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役割です。 【1】技術的な面白さの抽出と発信 ◎ 自社開発アプリ『RIRIFE (リリフ)』の開発秘話の発信 ◎ コールセンター向け社内基盤の技術的知見の言語化(Salesforceの大規模カスタマイズ、AI-OCR実... もっと見る
株式会社 Classlab.
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- 人事・総務
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- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- ◆新生活の課題を解決!自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築◆アプリ開発エンジニア
- 【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームのインフラ設計・構築
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤をゼロから設計・構築するコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】データ基盤をゼロから構築するコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】SaaS管理画面のUI/UXを設計から作るコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤のテスト自動化をリードするQA/SET
- 【売上192%成長×AIネイティブ】決済基盤を支えるSRE/インフラエンジニア募集
- 【CISO候補】売上192%成長のスタートアップで、セキュリティ戦略を一から設計するリーダーを募集
- 【新規プロダクト×DevSecOps】設計段階からセキュリティを組み込む。開発と守りを両立するエンジニア募集
- 【新生活を安全に届ける】位置情報×個人情報を守るセキュリティエンジニア|社会インフラを支える仕事
- 【AI駆動で事業課題解決に集中】売上192%成長・年間15万件処理のCRMをリード|Claude Code / Copilot標準装備
- 【Claude Code / Copilot標準装備】AIでコーディングを加速し、設計・UX・アーキテクチャに集中する開発環境
- 【AI駆動×テックリード】AIで生産性を最大化し、組織設計・技術戦略・事業課題解決に集中するキャリア
【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引|複数事業の経営管理を担う部長候補
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等) ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務(投資家向... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
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- 財務・会計・経理
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- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア(ミドルウェア)】高信頼・高セキュリティ|内製開発の証券基幹システムの安定稼働・運用改善をリード(在宅フレックスOK)
- 【インフラエンジニア(ネットワーク)】内製システム|オンプレ×クラウド(AWS/OCI)で証券基幹システムの安定稼働を牽引(在宅フレックスOK)
- 【インフラエンジニア(データベース)】オンプレ×クラウド(AWS/OCI)ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ!/次世代アーキテクチャの企画に挑戦/裁量◎/在宅フレックスOK
- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化!新たなメンバーを募集します!
- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション(ドコモ協業/フレックス・リモート可)
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当(フレックス/リモート可)
- 【商品・サービス企画】第二新卒歓迎×ポテンシャル採用 | 金融経験を活かしてサービス企画に挑戦
- 【法人リレーション担当(IFA事業)】長期関係構築×業務改善|預かり2,500億円の成長事業を支えるパートナー担当
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL(フレックス/リモート可)
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【サービス企画/PM(マネックス・ラボ)】Web×ネイティブアプリ×AI | 資産形成を支えるプロダクトマネージャー(フレックス/リモート可)
- 【Reactエンジニア(マネックス・ラボ)】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【Javaエンジニア(マネックス・ラボ)】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るバックエンドエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【AIサービス企画・戦略推進担当(マネックス・ラボ)】生成AI×ビジネスで顧客向けサービス開発をリード(フレックス/リモート可)
- 【サーバーサイドエンジニア】投資プラットフォームを支えるサーバーサイドエンジニア(フレックス/リモート可)
- アプリケーションアーキテクト(証券システム)
- IT戦略企画マネージャー
- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー(フレックス/リモート可)
- 【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション
【中部地区の企業のDX推進と地域活性化】★名古屋市内勤務 募集職種:プロジェクトマネージャー・ITコンサルタント・インフラエンジニア
■中部支社では今後の支社の事業拡大のため、以下の職種を求めています。 ①インフラエンジニア:オンプレミス/ネットワーク/クラウドの提案や設計構築 ②ITコンサルタント:エンドユーザ様へのシステムの提案を行う ③プロジェクトマネージャー:システムの提案支援から行う ■□当社の魅力をご紹介■□ └全てがプライム案件で、自社内で開発や保... もっと見る
株式会社 ユー・エス・イー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【自治体向け健康保険業務・福祉業務のITエンジニア募集★大阪市内勤務★】長期継続して安定して働ける/社員の自己実現を支援する社風/創業55年の老舗SIer
- 【Salescforceエンジニア】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【プロジェクトマネージャー募集】リモートワーク可/プライム案件多数・自社内開発豊富/社員の自己実現を支援する社風/創業56年の老舗SIer
- 【ハイクラスのプロジェクトマネージャーの募集】◆ベテラン社員も活躍中/リモートワーク可/プライム案件多数&自社内開発豊富/社員の自己実現を支援する社風/創業56年の老舗SIer
- 【プロジェクトリーダー募集】リモートワーク可/プライム案件多数・自社内開発豊富/社員の自己実現を支援する社風/創業56年の老舗SIer
- 【ミドルクラスのITエンジニア募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ハイクラスのITエンジニア募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ハイクラスのクラウドエンジニアの募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ミドルクラスのクラウドエンジニアの募集】リモートワーク可&フレックス&残業月20時間未満/公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く!超上流工程~下流まで自分に合った工程を担当!55年の安定基盤でキャリアアップ
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