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【自社社内開発★客先常駐なし!】Androidアプリ開発エンジニア/ワンストップでプロジェクトに関われる

ソホビービー株式会社 - <事業拡大フェーズ>Salesforce導入提案・開発・運用のワンストップサービスと自社AIプラットフォーム事業を軸に顧客企業のDXを支援

ソホビービー株式会社 求人画像1
android開発エンジニア
550万円〜750万円
東京都
JavaScript, PHP, Java, Swift, iOS, Android, Kotlin, Firebase
toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:15年に渡る豊富なアプリ開発実績からお客様の様々なニーズに対し柔軟に対応
15年に渡る豊富なアプリ開発実績からお客様の様々なニーズに対し柔軟に対応

2010年にiOS向け電子書籍アプリの開発を起点としてアプリ開発事業をスタート。 現在では受託開発を中心に、多様なプロジェクトに対応しております。

仕事内容

当社は、2006年の創業以来、Web開発を中心としたSI事業を展開し、インターネット関連の多様なイノベーションに関わりながら成長を続けてきました。 基幹系・Web系システムの開発をはじめ、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、幅広い技術領域のプロジェクトを手がけています。また、要件定義や基本設計・詳細設計といった上流工程から参画する案件も多数あり、「PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)に挑戦したい」というエンジニアの成長意欲も、しっかりと後押しできる環境です。 すべて受託開発のため、クライアント先への常駐は一切ありません。 9割以上の取引先が日系企業で、順調に売上を伸ばしつつ、プライム案件も着実に増えています。 【ソホビービーの仕事の特徴】 ■ワンストップでプロジェクトに関われる プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。開発の目的や実行性が明確である中で仕事を進められます。 ■基本的には自社内で開発 お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。プロジェクトによりますが、チームの規模は3~5名ほど、プロジェクト期間は短いもので3か月、長いもので1年のもあります。 ■グローバルチームで動く DS部門は8名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国籍のメンバーも在籍しています。異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。 【業務内容】 KotlinまたはJavaを用いた開発を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・運用保守まで、スキルに応じたフェーズを担当していただきます。 ・自治体向け健康管理アプリのAndroidアプリ開発 ・サイネージ受付システムのAndroidアプリ開発 ・バックエンドAPIとの連携、画面UI設計、機能追加・改修対応 ・他プラットフォーム(iOS/Web)との仕様調整や連携開発(経験に応じて) ◆使用ツール • Android Studio • Git(バージョン管理/チーム開発) • Firebase Console(あれば尚可) ◆プログラミング言語 • Kotlin(必須) • HTML/CSS/JavaScript(必須) • Java(あれば尚可) • Swift(あれば尚可)

配属部署

DS部(Digital Service部)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区外神田3-16-8秋葉原三和東洋ビル3階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩2分 JR山手線「秋葉原」駅徒歩8分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」徒歩9分 東京メトロ千代田線「湯島」徒歩6分 都営大江戸線「上野御徒町」徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(初年度以外基本的に3ヶ月分) ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆選択型確定拠出年金制度(401K) ◆資格取得支援制度・資格手当 └ 指定資格の取得費用を補助/取得後は手当や一時金を支給 ◆書籍購入・社外勉強会参加費用の補助 ◆永年勤続表彰制度(3年30万円・5年50万円・10年100万円♪) ◆部署懇親会・部活動制度(全額会社負担※上限あり) ◆社員旅行・各種社内イベント(全額会社負担★国内外の実績あり) ◆定期健康診断 ◆フリードリンク(ウォーターサーバー)/社内格安自販機あり

休日・休暇

・年間休日123日(土日祝、年末年始) ・夏季休暇(3日)※入社1年目から適用 ・誕生日休暇(1日)※入社2年目から適用 ・慶弔休暇 ※入社2年目から適用 ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与) ・育児休暇 ・介護休暇 等

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採用責任者  西村麗禾
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