監査対応の年収700万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ■仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセス... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

【ミッション】 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。 調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴走を行うお仕事です。 【具体的な業務イメ... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• AWS Docker GCP

【業務内容】 駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発におけるエンジニアとして、「世界一のモビリティプラットフォームをつくる」というビジョンの実現に向けたシステム設計・開発・運用をリードしていただきます。 エンジニアリングの専門性を活かしながら、事業インパクトのある課題解決やプロダクト成長をリードいただきます。ビジネスサイドと連携し、... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python iOS Salesforce

＜業務概要＞ 当社は現在、第ニの急成長期を迎え、事業の多角化、M&A、上場準備を見据えた「スピードと安全性を両立するIT基盤の構築」が最優先の経営課題となっています。 コーポレートエンジニアは、単なる運用担当ではなく、全社最適を追求するIT戦略の策定者として、経営層や部門長と直接連携し、IT投資の方向性を決定する重要な役割を担います。 ス... もっと見る

• 640万円〜750万円
  
• 東京都

HELLO CYCLINGをはじめとする弊社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、デリバリーの「スピード」と「品質」を両立させる仕組み作りをお任せします。 【具体的には…】 ◆リグレッションテストの自動化（最優先ミッション）： ・2年かけて蓄積したテストケースをベースに、SaaS（Autify, MagicPod等）の選定・検証・導入... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都

経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。 代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。 入社後は、... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリースを行います。 開発だけでなく""事業成長に寄与するエンジニアリング""を追求しています。 あなたには、顧客の組織/業務課題をIT技術によって解決する当社にて、シ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

CDMソリューション「Uniikey」の 導入〜運用定着〜利用拡張 を技術的にリードし、導入後は 営業担当としての窓口（アカウント窓口） も担いながら、顧客成果と継続利用（更新・拡張）を最大化していただくポジションです。 専門性の高い領域だからこそ、顧客の課題を技術・業務の両面から整理し、社内（開発/PM/CS/コーポレート等）を巻き込んで 「前に進... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

エクスチュアの主要クライアント層である大企業向けに新規顧客獲得のための営業活動をして頂きます。 昨今の社会情勢に合わせて「基本対面」「足で稼ぐ」という従来の営業スタイルから脱却し、効率的且つ効果的な営業活動を行います。 具体的にはウェブでリード獲得から商談に至るまでにあらかじめ見込み客のモチベーション・クローズ率を上げていくコンテンツや仕掛... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

ご入社後、まずは現場の実務を通じて「どこに非効率が潜んでいるか」を肌で感じていただきます。 半年後には現マネージャーからバトンを引き継ぎ、AS部の次世代リーダーとして組織の舵取りをお任せします。 【具体的なステップ】 ■ STEP1：現場の解像度を高める（入社〜3ヶ月） まずはメンバーと共に実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に... もっと見る