投資運用管理の年収700万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• C Hadoop TypeScript AWS PostgreSQL Kotlin DDD

エンジニアチームのマネージャとしてエンジニアリング、エンジニア組織のリードしていただきます。 【業務内容】 ・Web開発チームのリード ・プロジェクト管理 ・新規機能の要件定義、設計、開発 ・品質の向上施策の企画・実行 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行 ・開発チームのパフォーマンス向上施策の企画・実行 【開発環境】... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。 スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、 フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、新たなサービスの確立に尽力いただきます。 ■具体業務 ・営業戦略立案から商談化 ・企業の事業戦略に合わせた各種プログラム（アクセレーター... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・ソーシング 　└ M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 　└ M&A実行の検討・シミュレーション 　└ 対象企業との... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

【業務内容】 IR/SR並びにFP＆A、会議体の運営など経営戦略における重要なミッションを担って頂きます。 ■具体的な業務 (1)IR業務 ・中期経営計画の推進・ローリング計画の策定 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・IR戦略の企画立案 ・資本政策/財務... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 大阪府

【自社プロダクトと受託開発の両輪を回し、有名大手企業/官公庁等のクライアントのDX課題を解決に導く】 個別のプロジェクト完遂だけでなく、「どの事業に、いつ、どれだけの投資を行うか」という経営直結の意思決定に深く関与します。 また、社内全体のPMO基準を策定・運用することで、組織全体のデリバリー品質を底上げする「仕組みづくり」の主役となっていただきます... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼業務概要 リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※1)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 モチベーションクラウドをはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドエンゲージメントについては、従業員エンゲージ... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都
• SQL

■業務内容 本ポジションは、コンサルティング部門におけるデータ分析のスペシャリストとして、BI（ビジネスインテリジェンス）を起点にクライアントの経営課題や業務改善を支援する役割を担います。 まずはBIツールを用いた可視化・レポーティングを通じて現状を整理し、課題の特定や意思決定のサポートを実施。その先には、統計モデルや機械学習を活用した高度な分析・... もっと見る

• 750万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Python Go Ruby on Rails Node.js React AWS Vue.js Redux Nuxt.js SRE

＜サマリー＞ タイミーが今後より幅広い事業領域や柔軟なシステムを実現するにあたって、基幹となるユーザー基盤にかかわるバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 スキマバイトサービス「タイミー」は1,270万（※2025年10月時点）に及ぶワーカー情報を保持しています。その資産を有効活用しながら、今後様々な価値を提供していくために、技術投資として... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

本ポジションは、事業計画の策定、予算と実績、全社KPIおよびPDCA管理、投資計画の分析、資金調達に関する業務をメンバーとして担当して頂きます。また、各部門が進める特定のプロジェクトについて、その検討支援、進捗管理や実行支援を行う場合もあります。 ■業務内容： ・事業計画策定、予実分析及びPDCA推進 　→会社全体の予算を策定し、管理します。... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

拡大フェーズにある当社で、役員直下の“一人目採用マネージャー”として採用戦略の設計から実行、体制構築までを一任。組織成長を左右するキーポジションです。 【このポジションの魅力】 ・採用専任チームをゼロ→1へ構築する役割 ・役員直下で、採用戦略の設計から実行までを一任 ・採用媒体や予算の投資判断を自ら主導できる裁量 ・新規事業の採用戦略にも... もっと見る