2025/12/18 更新
【ICT_開発エンジニア】プロジェクトマネージャー/リーダー｜年収20％UP保証・ 高還元
当社のICT／DX事業では、システム開発・インフラ構築・運用支援をを行っております、 案件拡大とチーム体制の強化を重点戦略として推進しており、大手顧客との直接取引や長期案件において、技術力だけでなく「顧客折衝力」や「チームを率いる力」を備えた方を強く求めています。 【ポジション】 PM・PL・PMO 【主な業務内容】 ■AI・データ活... もっと見る
One人事 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 351人
平均年齢38.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったOne人事の他の求人（22件）
- もっと見る
- 【役員秘書】IPOを目指すHRTech企業／自社パッケージは公的機関導入率トップクラス！
- 【採用戦略責任者候補】IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【広報・PRディレクター】IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- ＊リモートOK＊【SES提案営業マネージャー】即戦力として活躍を期待！インセンティブで高年収実現！大手顧客多数!
- ソリューション営業 HRシステム営業／高シェアパッケージ
- 未経験OK【インフラ/クラウド】上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- Webエンジニア職 AI・DX案件に携わるチャンス/人気案件/AI開発やDX案件など
- 全国募集【インフラエンジニア】パブリッククラウド案件多数/ハイブリッド勤務
- 【SaaSインサイドセールス】成果報酬体系・フルリモート可／IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 【SaaSカスタマーサクセスマネージャー候補】成果報酬体系・フルリモート可・自社開発！/IPOを目指すHRTech企業／公的機関導入率トップクラス！
- 公的機関導入率トップクラス 自社パッケージ新製品の開発支援をお任せします！
- 【GCPプロジェクト/未経験OK】SRE/大手案件/リーダー候補/リモート・ハイブリットOK/GCPにチャレンジしたい方もOK！
- Web/Appli/Cloud【ITエンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】現給以上保証/上流参画・フルリモ多数/
- 【開発系エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】/上流参画多数/リモートOK/
- 【初級エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ）】第二新卒/上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- 【WEB/スマホアプリ開発】Angular/TypeScript/フロントエンジニア/現給以上保証/上流参画・リモート中心・大手銀行系PJ
- 全国募集【保険関連/Java/WEBアプリ開発】Java経験半年～OK/大規模・上流案件/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
2024/04/22 更新
【福岡】システムエンジニア（PM/PL候補）◎港区ワークライフバランス推進企業に認定
お客様先の Webシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定 義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運⽤保守をお任せ致します 。 ◎営業担当と話し合いながらご自身の経験や参画意思をしっかり考慮してプロジェクト・担当範囲を決定します。 ◎配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【案件例】 ■... もっと見る
富士インフォックス・ネット 株式会社
設立年月日 1991年04月
従業員数 180人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った富士インフォックス・ネットの他の求人（20件）
- もっと見る
- 【サーバエンジニア（東京）】マネジメント力をつけたい方歓迎／サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【IT×人材の法人営業（名古屋）】管理職候補◎インフラ事業が7割で経営基盤が安定／名古屋市ワークライフバランス推進企業
- 【IT人材コーディネーター・営業（名古屋）】管理職候補◎名古屋市ワークライフバランス推進企業／富士通コアパートナー／インフラ事業が7割で経営基盤が安定
- 【ITインフラ(福岡)】★PM/PL経験者歓迎！★ネットワーク/サーバの設計・構築
- 【ネットワークエンジニア（東京）】通信キャリア回線開通業務／エンジニアへキャリアチェンジしたい方歓迎／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ネットワーク（東京）】ネットワークの設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ネットワークエンジニア（東京）】実務未経験者歓迎／ネットワークの設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【サーバエンジニア（東京）】サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格取得報奨金あり／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【サーバエンジニア（東京）】実務未経験者歓迎／サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格取得報奨金あり／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ITインフラ(福岡)】★運用保守経験者歓迎！★ネットワーク/サーバ運用保守
- 【ITインフラ(福岡)】★構築経験者歓迎！★ネットワーク/サーバの設計・構築
- 【サーバ・クラウドエンジニア（東京）】AWSの業務経験を積みたい方歓迎／サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／経験が浅い方向けに研修あり／リモートワークあり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【法人営業（東京）】◇業界未経験歓迎◇サーバ・ネットワークのサービス提案／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【サーバ・クラウドエンジニア（東京）】実務未経験者歓迎／スキルアップ研修あり、資格取得報奨金あり／サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／リモートワークあり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／富士通コアパートナー
- 【ITインフラエンジニア（名古屋）】ITインフラの設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり
2025/10/24 更新
【PMO特化専門部署】新規部署立ち上げ/従業員数1482名／プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
業務推進部は、2024年9月から本格始動したばかりの部署です。 「商流アップでチーム受注」「PM/PLを目指す若手社員の育成」の2つを掲げ、ALHの地盤をより強固にしたいという想いがあります。 PMOの案件に参画してプロジェクトマネジメントについてを学び、スキルアップをしながらも皆さまの経験をALHに還元していただき、組織をより拡大していきたいと考... もっと見る
ALH 株式会社
設立年月日 2014年01月
従業員数 1742人
平均年齢28.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったALHの他の求人（25件）
- もっと見る
- 【開発SE】東海エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／ポテンシャル採用あり／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】関西エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／早くから裁量を持てる／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 開発エンジニア（全国／シニアクラス歓迎／PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可／定年65歳／役職定年なし）
- 【PM候補】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【従業員数1493名】品質保証/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠／従業員数1500名／家賃補助あり
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【PL】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード／ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える／関東エリア限定
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- 【PM】開発エンジニア（開発PM／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【PM】開発エンジニア（開発PM／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 動画撮影・編集／企業ブランディング／インハウス／住宅補助制度有
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任WEBライター
- 企画・取材・執筆・分析まで担当！採用広報／オウンドメディア運用
- 【開発SE】九州エリア採用／数百の案件数／一人ひとりに合わせたキャリア／マネジメント・スペシャリストコースを選べる／昇給率10％超え／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任動画クリエイター
- 【ALH株式会社／プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 企画・取材・執筆・分析まで担当！WEBライター／オウンドメディア運用／住宅補助制度有
2025/05/28 更新
【法務】コンプライアンス・ガバナンス体制の整備をお任せします！
・契約書等のレビュー、ドラフト及び管理 ・取引先等の審査業務 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・各部門からの法律相談対応、法令調査 ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・商業登記申請業務 ・知的財産（特許・商標）に関するサポート業務 ・その他企業法務全般 【ポジションの魅力】 ・上場に向けてコンプラ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1602人
平均年齢31.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（72件）
- もっと見る
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- アプリマーケティング
- マーケティング担当/タイミーキャリアプラス
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるiOSエンジニア募集
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- 【営業／メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(大阪)】関西支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(福岡)】九州支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(新潟)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- MOps（マーケティングオペレーション）/タイミーキャリアプラス
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- PdM（Growth）/プロダクトマネージャー（グロース領域）
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP（チームリーダー）を募集！
- 知的財産（GM候補）
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- タイミーキャリアプラス/事業管理
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,190万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
- 総務/リーダー
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアデータサイエンティスト募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す！プロダクト採用担当をWanted！
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集！
- CRMマーケターを募集中！
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集！（業界未経験向け）
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集！（業界経験向け）
- マーケティングオープンポジション
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業（WaaS）を創造する事業企画
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- PdM / プロダクトマネージャー
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- マーケティングプロジェクトマネージャー
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 【営業／リーダー候補(名古屋)】事業急成長のため増員！人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ
- セールス/マネージャー候補（東京本社）
- Business Development室（新規事業開発）メンバーを募集！
- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- タイミーキャリアプラス/セールス（GM候補）
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- Product Strategist
- HRBP（ビジネス組織専任）
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データサイエンティスト募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【首都圏】現場リーダー（フィールドマネージャー）
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 【タイミー会社説明会/毎週月曜日（12:00-12:30)/火曜日/木曜日(19:00-19:30)開催！】現場リーダー（フィールドマネージャー）
- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- コーポレートIT（サービスデスク）
- 『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
2025/11/11 更新
【マネージャー・リーダー候補】デジタルマーケティングコンサルタントを募集｜組織・チーム作りに興味のある方大歓迎！｜在宅勤務OK｜東証プライム上場企業
【業務内容】 広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、 リスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やYoutube（動画）等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 当社では現在、デジタルマーケティング事業の強化を行っており、マネージャー・リーダー候補として、案件の獲得から、... もっと見る
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
設立年月日 1990年03月
従業員数 1034人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
条件に合ったクリーク・アンド・リバー社の他の求人（19件）
- もっと見る
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- データ領域での経験を生かして企業の課題解決を牽引！
- SalesforceエンジニアとしてDX課題の解決を牽引してくれませんか？
- コンサルティング営業（デジタルマーケティング、人材領域）
- SalesforceコンサルタントとしてDX課題の解決を牽引！
- 【大手総合広告代理店に常駐】裁量を持って大手クライアントのプロモーション案件に携わる｜営業・プロデューサーを複数名募集｜大阪勤務
- 【大手総合広告代理店に常駐】大手クライアントのプロモーション案件に挑戦｜営業・プロデューサーを複数名募集｜大阪勤務
- 東証プライム市場上場■クリエイターが選ぶエージェンシーNo.1！映像、Web、広告業界のクリエイターのキャリアを支援する転職エージェント募集！／大阪
- ★採用担当（RPOリクルーター）★
- ★採用アシスタント（RPOコーディネーター）★
- ゲームUIデザイナー＜東証上場企業＞
- ゲーム開発3Dデザイナー（キャラモデリング）＜東証上場企業＞
- ゲームプランナー＜東証上場企業＞
おすすめ検索条件
外部折衝（官公庁・弁護士等）の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、外部折衝（官公庁・弁護士等）の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、外部折衝（官公庁・弁護士等）に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。