基本設計の年収850万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• VBA ASP PHP Java Python

当社クライアント先において、業務全般を支える基盤システムの導入/運用を担当していただきます。裁量範囲が広く全体のアーキテクチャー検討やCloud利用、ベンダーコントロール、運用コストの削減など多岐にわたっております。 【具体的には】 ■社内のインフラ(サーバー、ネットワーク、PC)の運用 ■新規構築時のベンダー選定、ベンダーコントロール ■... もっと見る

• 360万円〜1500万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

パラレルでは2週間に1回の定期リリースの仕組みを取り入れており、そのリリースに入る機能のテスト設計・実行（機能QA）と、リリース前の全体QA（リグレッションテスト）をメインに行っています。 またリリースサイクルごとにPM/QAで振り返りを行い、今回のQAプロセスがどうだったか？次回から何か改善できることがないか？を話し合っています。 ジョインい... もっと見る

• 334万円〜919万円
  
• 東京都

UI/UXデザイナーは、クライアントの製品開発プロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい体験価値を創出する役割を担います。 Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器搭載アプリなど、多様なデジタルプロダクトのUI/UXデザイン業務をご担当いただきます。ユーザー視点での課題抽出か... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Docker Azure SRE

【本ポジションについて】 本サービスは毎月リリースを実施しており、機能追加によるインフラ構築等スピード感のあるシステム構築・改善を実施しています。 クラウド環境を全体的にお任せしたいので、今後自社開発プロダクトのスタート時は、立ち上げ期からシステム構築に関わることができます。 また、自社開発のプロダクトであるため、設計、構築、監視、改善運用等... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Azure SRE

≪業務内容≫ ・業務課題の可視化／要件定義 ・Azure を活用したソリューション設計 　　Logic Apps／Functions による自動化 　　Data Factory／Synapse／Databricks を用いたデータ連携 　　Power Platform でのアプリ・可視化構築 　　Cognitive・OpenAI による文書... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• フルリモート

〜AIで、まだこの世にない価値を売り、市場をこじ開ける〜 最上流の案件開拓と、全社横断の営業戦略立案・実行をお任せします。 ①ソリューション提案 アプリ開発、マーケティング、エンタープライズ向けAI導入など、全社の商材をカードとして持ち、顧客（主にエグゼクティブ層）の潜在課題を「AI×プロセス」で解決するスキームを提案。 ②市場の「勝ち... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

■ 仕事内容 当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします： 事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント PdM・エンジニア・外注先と連携してのスムーズな開発進行... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java Struts AWS Azure Spring GCP

Java（Spring Boot等）を用いたバックエンド開発のリードと、3〜5名規模のチーム運営をお任せします。 ■チームマネジメント（自社・協力会社）: 3名～5名体制の進捗管理、タスク割り振り、品質管理（コードレビュー等） 協力会社メンバーとの連携、および自社後輩エンジニアへの技術・業務知識の伝承 ■技術リード・設計: Jav... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• Java Python AWS Jupyter

■開発面 ・基本設計からシステムテスト、リリースまで ・必要に応じて、プログラム設計、コーディングも行う ・ソース含めた各種成果物のレビュー ■技術名 ・アーキテクチャの提案、策定 ■管理面 ・WBSの作成、進捗管理、障害管理 上記作業において、開発メンバをリードしていく役割を果たしていただきたく思っております。 【開... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」 単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。 経営層と技術組織をつなぐ、3つのアトラクトポイント ■ 組織と事業の未来を、あなたの手で創る 当社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。 経... もっと見る