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【DBA(データベースアーキテクト)】インフラ未経験も歓迎!オンプレもクラウドも対応できる"ハイブリッドDBA"にキャリアアップ

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【DBA(データベースアーキテクト)】インフラ未経験も歓迎!オンプレもクラウドも対応できる"ハイブリッドDBA"にキャリアアップ

株式会社レイウッドシステムズ - 一人のERPコンサルが最上流から運用まで一貫して対応する"IT業界のコンシェルジュ"

株式会社レイウッドシステムズ 求人画像1
DBA(データベースアーキテクト)
300万円〜950万円
東京都
AWS, Azure, Oracle, Oracle Cloud
職種未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

業務システム(経理・購買・製造管理等)導入におけるコンサルティング・設計・開発

仕事内容

Oracle Database及びEBS(Oracle E-Business Suite)などの設計・構築・運用が主な仕事となります。 具体的には下記のような仕事をお任せいたします。 ■ オンプレミスやクラウドでの設計・構築(インストール、セキュリティ設計など) ■ オンプレミスからクラウドへのリフトアップ ■ 製品のバージョンアップ ■ 運用業務(性能モニタリングやパフォーマンスチューニング、不具合対応など)   など 【当社の魅力①:オンプレミス/クラウドの両方を経験】 オンプレミスの案件だけでなく、最近ではクラウド関連の業務も増えてきております。 Oracle Cloud、AWS、Azureなど最先端クラウドサービスでの経験を積むことができ、 オンプレミスとクラウドの両方の知識を身につけることができます。 【当社の魅力②:充実した研修制度】 中途入社の方向けに各種業務知識に関する研修をご用意。 現在のスキルに不安な方も、入社後の研修でしっかりと自信をつけてから 実際のプロジェクトに参画することができます。 また不明点があれば先輩社員が手厚くフォローしますので、安心して活躍いただける環境です。 【当社の魅力③:プロフェッショナルとしてのやりがい】 インフラやDBの管理など、バックグラウンドなイメージが強い仕事ですが、 様々なプロジェクト関係者とコミュニケーションを取る機会があります。 データベースのスペシャリストとして周りのメンバーから必要とされる存在となり、 お客様からも信頼・感謝をされるため、仕事を通して大きな貢献実感を得られるお仕事です。

募集背景

現在ありがたいことに新規プロジェクトへの引き合いが多数あり、 また、現在稼働中のプロジェクトへの増員も検討しております。

配属部署

基盤ソリューション部

概要

当社はERP製品などの導入支援を手掛けるテクノロジーカンパニーです。 2006年の設立からOracleのERP製品を取り扱いはじめ、2019年からはSAP製品にも対応。従業員数40名弱の規模でOracleとSAPの両方を手掛けているのは、国内では希少な存在となっています。 一人のコンサルタントが、上流のコンサルティング、中流のシステム設計・カスタマイズ開発、下流の保守サービスまでを一貫して手掛け、ワンストップでフルサービスを提供している点も当社の特徴です。 『Technology×Concierge 技術力と人間力の融合した、IT業界のコンシェルジュ』を掲げ、会社として社員一人ひとりの能力や人間力の向上に徹底的に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

■Oracle Database及びEBSに関する技術と知識 ■オンプレミス環境、クラウド環境の双方に関する技術と知識 ■一生成長し続けることができる環境 ■クライアントと直接やり取りできる経験・やりがい ■迅速に適切な対応を必要とされる状況での問題解決能力、柔軟な対応力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィス 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀7F 及び参画プロジェクトに準じます(クライアントオフィスまたはリモートワーク) 【アクセス】 JR「八丁堀」駅B1出口 徒歩1分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅B1出口 徒歩1分 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅1番出口 徒歩6分 東京メトロ銀座線「京橋」駅4番出口 徒歩10分 東京メトロ有楽町線「新富町」駅7番出口 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■残業手当 ■会社借入の社宅制度あり ■健康診断 ■ベビーシッター補助 ■出産祝い ■退職金制度 <教育関連> ■新人研修(2カ月) ■メンター制度 ■資格取得支援制度(受験料全額補助、取得後手当支給) ■リーダー研修・スキルアップ研修 ■人事考課制度 <その他> ■全社総会、創立記念パーティー ■社長賞(年1回全社総会にて) ■賞与(年1回) ■昇給(年1回、平均して毎年2万円/月のペースで昇給します)

休日・休暇

<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■教育訓練休暇 ■年次有給休暇(入社6カ月経過後より、法定通りに付与) ■創立記念休暇(6/6) ■産前・産後休業/育児休業(取得実績・復職実績あり) ■母性保護休暇 ■看護休暇 ■介護休暇

資格取得手当

社員のキャリアアップを支援するため、取得資格により基本給がアップする制度を用意しています。 (例) 基本情報技術者:5000円/月 応用情報技術者:1万円/月 Oracle Master Bronze:5000円/月 Oracle Master Silver:1万円/月 TOEIC 700点以上:1万円/月 TOEIC 800点以上:2万円/月 日商簿記検定2級:5000円/月 日商簿記検定1級:1万円/月

年収イメージ

■IT業界未経験:367.2万円 ■入社3~4年目:450~500万円程度 ■入社7~8年目:600~700万円程度

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