IT・DXに強いRPO事業の組織づくり|大手企業の本質的な採用課題を解決する
【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター(採用担当者)として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 <具体的な業務内容> ■ 採用支援業務 採用プロジェクトチーム(クライアント含む)のリード・PM 採用計画の策定、要件・与件の整理と分析 求人要件定義... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
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- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- その他コンサル・専門職関連
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【採用コンサルタント】IT・DX領域の大手企業を支援|採用戦略の立案から実行までを伴走!
- 【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント(大阪)
- エンタープライズセールス|リーダー・マネージャー候補
- 【アルムナイ専門SaaS×コンサル】 ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー /人事コンサル・IPO準備中・リモート可
- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1!/大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード!/IPO準備中・リモート可
- 【アルムナイSaaS×コンサルタント 新組織立ち上げメンバー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1!/大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード!/IPO準備中・リモート可
【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
5年以上の経験をお持ちのあなたへ。 「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ... もっと見る
エイトビット 株式会社
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- 急募求人
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- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
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- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
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- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
- 【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け! ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
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システム運用エンジニア(係長)【自社内勤務100%/プライム案件100%】
日本通運およびNXグループ各社の「認証基盤」「帳票基盤」「通信制御基盤」の企画・運用をお任せします。 ■主な業務内容 ①認証基盤の企画・運用 Active DirectoryやEntraID Connectなどの認証システムの企画・運用を行います。 2026年度以降、認証基盤の移行プロジェクト(Active Directory、Entra ... もっと見る
NX情報システム 株式会社
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- カジュアル面談歓迎
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- グローバル基幹システム 運用エンジニア (プライム案件100%/在宅・フレックス勤務有/海外拠点とのやり取りあり)
- NXグループのコミュニケーション基盤の企画設計~運用(サブリーダー) 【プライム案件100%/自社内勤務/リモート勤務有】
- 日本通運の中核事業を支える倉庫管理システムの導入プロジェクト推進【自社内勤務/在宅有】
- SAP運用支援/主任(サブリーダー)【自社内勤務/在宅有】
- ITデバイス(Windows/Android等)の企画、設計、導入展開、運用 【プライム案件100%/自社内勤務/フレックス勤務】
- セキュリティ運用【自社内勤務/在宅勤務有】
- 【NXグループ向け・社内SE(福岡勤務)】小規模システム開発・運用保守サポート/NXグループ内ITインフラ運用の一部機能
- 日本通運の国内航空輸送に関わるシステムの企画・開発・運用【自社内勤務/在宅有】
- システムエンジニア【PL候補】 NXグループ・日本通運向けの社内システム内製開発【テレワーク有】
- EDIシステム運用【EDI未経験歓迎/自社内勤務/一部在宅有】
- <クラウドエンジニア>フロント・サービス運営・サービス開発 ~NXグループを支えるインフラ基盤の戦略・企画などの超上流工程に携われます!~(プライム案件100%自社内勤務/フレックス勤務/リモート勤務あり)
- <クラウドエンジニア>フロント・サービス運営・サービス開発 ~NXグループを支えるインフラ基盤の戦略・企画などの超上流工程に携われます!~(プライム案件100%自社内勤務/フレックス勤務/リモート勤務あり)
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