原価計算関連実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 811万円〜1201万円
  
• 東京都

【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。 主力サービス『あすけん』は、着実にユーザー数を伸ばしながら、蓄積された膨大なデータと最新のAI技術を活かした新機能開発を進めています。新たな挑戦を次々と形にし、価値提供の幅を広げ続けていま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ⚫︎ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ⚫︎エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

事業会社における経理財務全般の業務 ・預金管理 ・債権、債務管理 ・仕訳入力業務 ・資産管理、資産評価、引当金管理 ・決算に関わる業務全般 ・税金計算及び税効果会計（税理士主導） など 【（将来的に）獲得できるスキル】 ・新規事業に関しての会計業務フローの構築 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・マネジメントスキル ・連... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP AWS Docker MySQL Laravel Vue.js GCP

部署のミッションは、『クライアントの経営課題を解決するためのITプロダクトの提供』です。 クライアントの経営課題を正確に把握し、それに応じたITプロダクトを開発・提供しています。 これにより、業務効率の向上、意思決定の迅速化、重要な経営判断など、さまざまな経営上の課題解決を支援しております。 具体的には、以下のサービスを提供しております。 ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Python Node.js React TypeScript PostgreSQL GCP

ブラウザでのキーワード検索からChatGPTやGeminiのような生成AIへの問いかけへと情報の入口が移る中、企業にとって重要なのは「検索結果上位」ではなく「AIの回答に正しく優先的に取り上げられること」です。 この課題に応えるのが AIO（AI Optimization）。SEOが検索結果の最適化であったのに対し、AIOは 生成AIの回答に自社... もっと見る

• 672万円〜814万円
  
• 東京都
• AWS Azure

▍業務内容 プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。 小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。 上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント／スペシャリストとしての成長を期待していま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go

【業務内容】 大規模基幹システムの内製化やシステムの自社開発、新規サービスの立ち上げなど、広く携わっていただきながら、開発組織をリードいただくことを期待します。 コア業務内容として、まずは大規模基幹システムの内製化開発をお任せしたいと考えております。 ゆくゆくは周辺サービスの統合におけるサービス開発やサービス拡張もお任せいたします。 また、... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 大阪府

Webサイト、ECサイト制作に伴ったクライアントとのコミュニケーションや、社内制作チームや外部パートナーのプロジェクト進行及び管理社内外コミュニケーションをとりながら、提案、デザイン制作を行っていただきます。 業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインを扱います。 もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ログラスは従業員数が年率60%増という急成長を続けています。 現在、正社員1名・非正規社員1名の計2名体制で運用していますが、組織急拡大に伴い「オペレーションの属人化」「品質低下リスク」「手続きのリードタイム遅延」といった課題が顕在化しています。 本ポジションでは、足元の運用を確... もっと見る