【人事労務／親会社含むグループ5社の労務を担当】東証スタンダード上場グループで私たちと一緒に「好きで続けられる会社」を作りませんか？★在宅勤務可｜社宅制度有｜土日祝休み｜従業員持株会制度etc...

募集背景

欠員補充

配属部署

人事グループ 【給与労務】【制度企画】【採用】【教育】の4つのチームに分かれ、計14名でグループ5社の人事業務を担当しています!！ ■男女比　　1：2 ■年齢層　　50代3名 40代3名 30代5名 20代3名

概要

東証スタンダード上場企業のサンネクスタグループは、人々の住まいや暮らしの役に立つサービスを、トータルアウトソーシングで手掛けています。 社宅事務代行というニッチなビジネスから始まった当社も今は多彩な事業を展開中です！！ 資本金が6億円を超え、従業員数もグループ全体で約600名を抱える 東証スタンダード上場企業である当社は、更なる上のステージを目指しています! 当社はグループ会社5社を擁しておりますがグループ全体の人事労務を一括で管轄しています。 就業規則をはじめとし、会社別に異なる制度やルールがありますので、全従業員が安心して長く働けるよう、環境整備を果たす人事労務の役割は非常に大きいものがあります。 このような環境の中で、成長感を味わいながら新しい仕事にチャレンジしたい方を募集します。 今まで他の業界で人事労務として活躍されてきた方、 上場会社・グループ会社で人事労務としてより一層スキルを磨きたい方、 安定企業の核となり、従業員満足度向上に向けて働きやすい会社作りを行っていきたい方――。 そんな思いをお持ちの方は、 当社で人事労務のスペシャリストを目指しませんか？ 当社はまだまだ成長中の会社です。 業務に対して新しい取り組みや仕事の進め方を積極的に提案してくださる方からの応募をお待ちしております！

この仕事で得られるもの

人事労務のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 まずは1～2社の担当として業務を進めていただきますが、 いずれはグループ全体を包括して見ていただくポジションも狙えます。 《キャリアパスについて》 当社の人事制度は「スペシャリストコース」「マネジメントコース」いずれかお選びいただくことが可能です。 経験を重ねていく中で、どちらのコースにお進みいただくか年1回の昇格のタイミングで上長と擦り合わせを行います。 『専門性を高めていくことに興味がある』 『マネジメントにも興味があるため、ゆくゆくは管理職を狙っていきたい』 ――どちらの志向をお持ちの方でも歓迎いたします◎

勤務地

【勤務地詳細】 日本社宅サービス株式会社　本社 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル ※サンネクスタグループ株式会社に在籍出向 ※原則転勤なし ※業務に慣れてきたら在宅勤務可（週1回程度） 【転勤の可能性について】 ・事業所の移転等による転勤はあります。 ・自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります。 ・グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。 ・転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています。 【アクセス】 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩30秒 東京メトロ東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ★駅チカ★ 牛込神楽坂駅を出てすぐ目の前にオフィスがあります！

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（7月／人事考課による） ■賞与 年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給（上限3万円） ■借上社宅制度（上限2～2.5万円まで） ■従業員持株会制度（奨励金は最高水準の40％） ■会員制福利厚生サービス ■慶弔見舞金制度 ■社用ノートPC貸与 ■在宅勤務制度 ■服装自由

休日・休暇

年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） （祝日がある週に年に2～3回土曜出勤有※勤務カレンダーによる） ■祝日 ■有給休暇 （10日以上付与／時間単位・半日単位の取得可） ■年末年始休日 ■夏季休日 ■メモリアル休日 （記念日の前後1週間に1日付与。自由に設定OK) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得復帰実績有） ■育児休暇（男女共に取得復帰実績有） ■介護休業