日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス!社宅アウトソーシングのパイオニア
全国353店舗のFCネットワークを通じた社宅アウトソーシングを提供します。どこに転勤しても迅速で信頼性の高い社宅サービスを実現しました。
■業務内容: 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹を成す 業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ◆代表的な業務システム ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシステム ・社宅特化型 給与/会計処理システム ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム <業務詳細> ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト クライアント企業毎に最適な社宅手続き申請のワークフロー/画面を設計して開発・導入設定を行います。また、クライアントの要望に応じたカスタム対応を継続して行っていきます。 ・不動産会社向け 契約手続きシステム 紙ベースの賃貸借契約手続きをデジタル化したWEBシステムです。全国約350社の不動産会社と当社の契約手続きチームの生産性を最大化する為の機能改善・新機能の企画・開発を行います。 ・社宅特化型 給与/会計処理システム 当社が独自開発した社宅特化型給与/会計処理フレームワークを用いてクライアント企業の給与/会計業務を当社へ移管する為のシステム開発&BPOのプロジェクト業務です。 ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム 当社のサービスの基盤となる社宅アウトソーシングの統合業務システムの開発・保守を行います。ユーザー部門(=当社の全部門)が抱える業務課題を解決する機能の要件定義・効果検証・実装を行っていきます。
募集背景
従業員数600名を抱え、東証スタンダード上場グループの当社が中核事業として行っているのが、 企業の社宅管理や手続き事務代行業務です。 さらにこのノウハウを活かして、人事・総務業務や経営課題を解決するソリューションの提供もしています。 BPOや安否確認、見守りセキュリティといった事業も展開しており、今後も新たな事業を展開予定です。 このようなサービスの基盤となるシステムの企画や開発をお任せできる方を募集いたします。
配属部署
ITサービスグループ システム企画・開発チーム/システム導入・保守チーム ■組織構成: ・システムの開発と保守を担う全17名のチームです。 ・中途社員も多い組織のため、馴染みやすい環境です。 ・社内開発のみで客先常駐はありません。
概要
企業の社宅管理や事務代行、社宅制度運営や施設管理を一手に引き受ける、社宅アウトソーシング事業のリーディングカンパニー。 「しゃたくさん」という名称で親しまれ、受託件数は業界シェアNo.1を誇る。最大の強みは全国353店のFCネットワーク。どこに転勤になっても迅速にサービスを受けられる仕組みを業界で初めて築き上げた。 創業以来積み重ねてきた努力の結晶ともいえるきめ細やかなサービスとコンサルティング力は大手企業からも高く評価されている。人事・総務系のアウトソーシングなど新分野へも進出。東証マザーズ上場から9年目を迎え、新たなステージに向けて進み続ける。
この仕事で得られるもの
業務系システムに関する幅広い知識 PJ管理 ベンダーコントロール 人事・総務に関する幅広い知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル3・4階 【アクセス】 都営三田線・都営大江戸線「春日駅」A5出口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回 (6月/12月) ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■交通費支給(上限金額3万円まで※規定あり) ■従業員持株制度 (奨励金30%) ■ストックオプション ■借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄) ■会員制福利厚生サービス ■資格手当 ■子女教育手当 └3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
休日・休暇
~年間休日120日~ ■週休2日制(土日 ※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり) ■祝日 ■夏季休暇 ※7月~9月の間に3日付与 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※初年度10日付与(入社時期による) ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■メモリアル休暇(年1日)※自由に取得できます。
【選べるキャリア】
管理職コース、専門職コースからご自身の志向性に合わせてコース選択頂くことが可能です。 管理職コース…一定の経験を積んでいただいた上でマネジメントスキルを磨き、管理職に進んでいただきます 専門職コース…その道のプロ、スペシャリストとして(組織のマネジメントに囚われず)専門職としてのキャリアを積んでいただきます。 ※専門職コースから管理職コースへの変更も可能です。詳細は面接の際にお話いたします。
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