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【東証スタンダード上場】社内SE/業界トップクラス/自社サービス/住宅手当有・福利厚生充実◎

日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス!社宅アウトソーシングのパイオニア

日本社宅サービス株式会社 求人画像1
サーバーサイドエンジニア
400万円〜632万円
東京都
SQL
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:社宅アウトソーシング事業「しゃたくさん」
社宅アウトソーシング事業「しゃたくさん」

全国353店舗のFCネットワークを通じた社宅アウトソーシングを提供します。どこに転勤しても迅速で信頼性の高い社宅サービスを実現しました。

仕事内容

◆業務内容  当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹をなす  業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ◆代表的な業務システム クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシステム ・社宅特化型 給与/会計処理システム ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム <業務詳細> ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト クライアント企業毎に最適な社宅手続き申請のワークフロー/画面を設計して開発・導入設定を行います。また、クライアントの要望に応じたカスタム対応を継続して行っていきます。 ・不動産会社向け 契約手続きシステム 紙ベースの賃貸借契約手続きをデジタル化したWEBシステムです。全国約350社の不動産会社と当社の契約手続きチームの生産性を最大化する為の機能改善・新機能の企画・開発を行います。 ・社宅特化型 給与/会計処理システム 当社が独自開発した社宅特化型給与/会計処理フレームワークを用いてクライアント企業の給与/会計業務を当社へ移管する為のシステム開発&BPOのプロジェクト業務です。 ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム 当社のサービスの基盤となる社宅アウトソーシングの統合業務システムの開発・保守を行います。ユーザー部門(=当社の全部門)が抱える業務課題を解決する機能の要件定義・効果検証・実装を行っていきます。  

募集背景

従業員数600名を抱え、東証スタンダード上場グループの当社が中核事業として行っているのが、 企業の社宅管理や手続き事務代行業務です。 さらにこのノウハウを活かして、人事・総務業務や経営課題を解決するソリューションの提供もしています。 BPOや安否確認、見守りセキュリティといった事業も展開しており今後も新たな事業を展開予定です。 このようなサービスの基盤となるシステムの企画や開発をお任せできる方を募集いたします!!

配属部署

ITサービスグループ システム企画・開発チーム/システム導入・保守チーム ■組織構成 ・システムの開発と保守を担う全17名のチームです ・中途社員も多い組織のため、馴染みやすい環境です ・社内開発のみで客先常駐はありません

概要

企業の社宅管理や事務代行、社宅制度運営や施設管理を一手に引き受ける、社宅アウトソーシング事業のリーディングカンパニー。 「しゃたくさん」という名称で親しまれ、受託件数は業界シェアNo.1を誇る。最大の強みは全国353店のFCネットワーク。どこに転勤になっても迅速にサービスを受けられる仕組みを業界で初めて築き上げた。 創業以来積み重ねてきた努力の結晶ともいえるきめ細やかなサービスとコンサルティング力は大手企業からも高く評価されている。人事・総務系のアウトソーシングなど新分野へも進出。東証マザーズ上場から9年目を迎え、新たなステージに向けて進み続ける。

この仕事で得られるもの

・業務系システムに関する幅広い知識 ・PJ管理 ・ベンダーコントロール ・人事・総務に関する幅広い知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル4階 【アクセス】 都営三田線・都営大江戸線「春日駅」より徒歩5分 東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月) ■賞与年2回 (6月/12月) ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■交通費支給(上限金額3万円まで ※規定あり) ■借上社宅制度(家賃会社負担、上限2万円まで) ■従業員持株会制度(奨励金は最高水準の40%) ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス ■社用ノートPC貸与 ■服装自由

休日・休暇

<年間休日124日> ■完全週休2日制(土日) (祝日がある週に年に数回土曜出勤あり※勤務カレンダーによる) ■祝日 ■有給休暇 (10日以上付与/時間単位・半日単位の取得可能) ■年末年始休日 ■夏季休日 ■メモリアル休日 (記念日の前後1週間に1日付与。自由に設定OK) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり)

【選べるキャリア】

管理職コース、専門職コースからご自身の志向性に合わせてコース選択頂くことが可能です。 ※専門職コースから管理職コースへの変更も可能です。詳細は面接の際にお話いたします。 ■管理職コース 一定の経験を積んでいただいた上でマネジメントスキルを磨き、管理職に進んでいただきます ■専門職コース その道のプロ、スペシャリストとして(組織のマネジメントに囚われず)専門職としてのキャリアを積んでいただきます。

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