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【MD、品質管理、製造管理】海外ベビー用品、国内ペット用品のMD業務および品質管理担当募集!
韓国やヨーロッパから輸入しているベビー用品や国内製造のペット用品の、品質管理や製造管理を中心とした商品管理業務全般をお任せします。 販売する商品は、これまで日本にはなかった新しい価値を持つものが多く、国内トップブランドの立ち上げを経験できます。 具体的には、メーカーからの製品情報収集、日本国内での検査の実施、認証手続き、販売規制の調査と手続きの... もっと見る
コマースメディア 株式会社
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- 【福岡|ECサイト運営メンバー】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境!
- フレックス【社内情シス・総務メンバー】社員の生産性を支えるIT基盤とオフィス環境を整えるバックオフィス担当
- 【営業企画】スポーツ・エンタメ業界で活躍したい方歓迎!IP商品の企画から仕掛ける営業企画職
- 【制作部シニアマネージャー】経営視点で事業部の統括を行うマネジメント職
- 【ワインEC事業の企画運営】歴史ある酒販事業の未来をつくる!ワインEC・卸販売の企画運営メンバー募集
- ECサイト運営【Poled/ベビー総合事業】韓国生まれの急成長中ベビー用品ブランド・新規ベビー商材
- 【社内制作部チームマネージャー】制作部チームの管理を行うマネジメント職 / プロマネ+SEからのチャレンジも歓迎 / 経営視点で事業部を管理統括
- 【福岡|コーダー・フロントエンドエンジニア】大型案件多数!ECビジネスの成長に直結するサイト構築
- 【商品企画・MDマネージャー】新設"商品企画部"をゼロから立ち上げる責任者
- 【ECグロースパートナー】構築から販促・物流・CSまで、EC全体を理解した提案でクライアントの成長に伴走
- 【ECグロース支援/WEBマーケティング】打ち手に制限がない面白さ。思考と実行に集中できる環境。
- 【ECサイト運営ディレクター】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境!
- 【EC販促・マーケティング担当】パパ・ママの育児を支えるベビーブランドの成長を加速させるリーダー候補
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- 【札幌|ECサイト運営ディレクター】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境!
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- 【人事/HR】「ティール組織」の理想を現実に。第二創業期を支える人事|フレックス可
- Shopify支援の先駆者|制作の枠を超え、ECの事業成長にコミットする組織を創る【制作部マネージャー】
- 【福岡|制作部マネージャー】Shopify支援の先駆者/制作の枠を超え、ECの事業成長にコミットする組織を創る
- 【札幌|ECサイトCS管理・運営担当】成長中のEC事業におけるチームリーダー候補
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- 【ECサイト運営】貿易事務経験者歓迎!チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境!
- 【ECサイトCS管理・運営担当】成長中のEC事業におけるチームリーダー候補
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【MIXIグループ/リモート有】労務制度企画(マネージャー候補)|MIXIグループ◆評価・福利厚生のアップデートから労務DX推進まで幅広くお任せ!
経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オー... もっと見る
株式会社 チャリ・ロト
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- 【東京/渋谷区】プロダクトマネージャー
- 【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア
- 【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア
- 【東京/渋谷区】エンジニア
- 【MIXIグループ/リモート有】【人事マネージャー候補】ネット×リアルで公営競技を再定義!地方創生と事業急成長を支える組織基盤づくりの中心人物へ
- 【MIXIグループ/リモート有】コーポレートガバナンス担当|取締役会運営から規程整備まで幅広く参画
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】地域を支える公営競技の舞台づくり|競輪場の施設企画・予算管理|自治体とも連携する社会的影響力の大きな仕事
- 【MIXIグループ/リモート有】広告運用の先へ。戦略からLTV向上、組織づくりまで一気通貫で主導するマーケティングマネージャー候補
- 【東京・リモート有】審査◆プライム上場・MIXIグループ/土日祝休/将来的に組織の中心として活躍
- 【MIXIグループ】WEB編集・ライター/競輪・オートレースメディアの企画・取材・撮影(ゼネラリスト募集)
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】専門知識は不要。あなたの「戦略立案スキル」が、公営競技の未来を創る。百億単位のプロジェクトを動かす経営企画。
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】小松島競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日122日
- 【東京/渋谷区】内部監査
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】伊東温泉競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日122日
- 【総務メンバー募集/東京・渋谷】東証プライム上場・MIXIグループ/フレックスタイム/年間休日120日以上
- 【MIXIグループ/リモート有】〈経営企画・事業開発〉数十〜百億円規模のPJを動かすPM募集|唯一無二の事業モデルで、新規事業の立案から実行まで。
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】事業推進メンバー|数十億〜百億円規模の地方創生PJを牽引!
【業界未経験歓迎!プライム上場SHIFTグループ】成長中のIT企業でソリューション営業にチャレンジしませんか?|ハイブリッド勤務|平均残業月10時間
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。 その中で、大手法人企業向けに各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心とな... もっと見る
株式会社 ホープス
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- 【Pyhon/地方リモートOK】公共系ソリューション導入・開発エンジニア
- 第二創業期の成長中IT企業にてソリューション営業をお任せ!営業戦略の立案や実行からチャレンジが可能!平均残業10時間×ハイブリット勤務でワークライフバランス◎
- 【国内大手企業の案件をお任せ】COBOLエンジニア 上場企業のSHIFTグループの安定基盤×第二創業期ならではのスピード感・裁量◎PM,コンサルも目指せる多様なキャリアパス◎リモートワーク可/平均残業時間10H
- 【新しい領域の拡大をお任せ】インフラエンジニア 上場企業のSHIFTグループの安定基盤×第二創業期ならではのスピード感・裁量◎PM,コンサルも目指せる多様なキャリアパス◎リモートワーク可/平均残業時間10H
クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 プリセールスとして「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、安心して導入を決断いただけるよう導く役割を担います。 <具体的な業務内容> 1.顧客への価値提案 ・フィールドセ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
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- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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