「10年後も成長が止まらない会社です！」 AI×現場DXを牽引するコアメンバーを募集。何者でもない自分から、社会インフラを創る側へ。

仕事内容

★「ただ言われたこと、単調なルーティンを繰り返す毎日に焦りを感じている」 ★「もっと自分の意見を出して、組織や現場を良くしていきたい」 そんな、強い成長意欲を持ちながらも現在の環境でくすぶっていた20代・30代の若手メンバーが、 今まさに当社のコア人材として多数活躍しています ！ あなたにお任せしたいのは、単なる現場作業ではなく、AIと仕組みを使って現場の課題を解決していく 「カスタマーサクセス・DXオペレーター」としての業務です 。 ■ 具体的な業務内容AI交通誘導システムの操作・設置運用 ■現場の安全管理・トラブル時の一次対応 現場責任者（建設会社など）との連携・導入サポート 「もっと安全に、スムーズにできないか？」という現場改善案の創出・発信 ★建設業界・既存の縦社会とは一線を画すカルチャー 従来の建設・警備業界にありがちな「新人の意見は聞かない」「黙って言われた通りにやれ」という閉鎖的な文化は一切ありません 。現場で感じた改善の提案が歓迎され、先輩や経営陣が「それいいね！」と耳を傾ける風通しの良さがKB-eyeの強みです 。 ■ 描けるキャリアパス（未来の定量例） まずは現場での実務を通じてシステムの特性を深く理解していただきますが、最低限の基準をクリアした後は、適性や向上心に応じて以下のキャリアへ段階的にステップアップ可能です 。 プランA（マネジメント・教育コース）： 新人オペレーターの育成、全国の拠点管理、研修センターの講師 プランB（ビジネス・顧客支援コース）： クライアント企業へのシステム導入ご支援（カスタマーサクセス）、運用ルールの策定、コーポレート幹部候補 ※キャリアアップに応じた明確な給与テーブル・ランクごとの昇給も用意しています 。 KB-eyeで働く魅力を厳選してお届けします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■役職が上がるにつれて年収1.5倍～2倍を実現可能！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 役職が上がれば、年収もアップします！ 知識やノウハウをメンバーに共有したり、チームの為に動ける方を評価します。 ■競合なし！警備業界の人材不足に革命を起こすプロダクトに携わる事ができる環境！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 弊社の自社プロダクト「KB-eye」は、国土交通省認定のプロダクトです！ 「人」と「AI」が互いに補いあって、警備業界の人材不足の問題を根本的に解決することを目指します。 これから事業を拡大していく中で警備業界の新たな時代を一緒に築いていただける方を歓迎します！ ■警備業界の知識がなくても安心の教育環境 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 警備業界と聞くと、ドメイン知識や法令等、覚えなくてはならない事が多い印象があると思います。 当社は、約1年間先輩がOJTについて、警備業界のドメイン知識や法令まで丁寧にレクチャーします！ また、いつでも、どこでも知識を身に着けていただけるeラーニングも導入しています！ ■働きやすい環境を用意しています！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ KB-eyeでは社員の皆さんの働く環境にこだわっています。 駅直結のオフィスで快適に出社していただけます。 また、フリードリンクやお菓子もあり集中して働ける環境を整えています！