ERP/CRMエンジニアとしてさらなる飛躍と市場価値の高い経験を。上流工程を目指したいなら！AIに負けない「＋α」のスキルを身に付けませんか？◆離職率5％で社員満足度◎（日本企業の平均離職率は15%前後）
MCT JAPAN株式会社 - マイクロソフト製品に特化し、高度な技術力と提案力で顧客のDXに貢献
事業内容
マイクロソフトの製品群に特化したソリューションを提供しているシステム開発ベンチャーです。
仕事内容
【業務概要】 Dynamics365の任意モジュール（特にFOまたはCRM）や関連システム（Power Platform、SharePoint）の設計、開発、検証リリースなど一連のタスクを担当 顧客の現場ニーズに基づき、業務内容を整理し、要件定義から要望をヒアリング、書類作成、システム設計を行います。開発とメンテナンスのスケジュールに沿って、スムーズにタスクを完了できるようにします。 【業務詳細】 ◆要件定義・設計 ┗業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計 ◆開発支援 ┗Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート ◆導入支援 ┗ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施 ◆移行作業 ┗既存システム（AX 2012）のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施 ◆業務プロセス最適化 ┗Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案 ◆海外拠点対応 ┗各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応 【案件例】 ●某省庁基幹システム導入: Dynamics365 CEを使用、スタンダード機能と拡張機能設計開発支援 ●大手小売商社: 海外販社拠点へ向け、Dynamics 365 FO財務会計パッケージ導入支援 ●大手自動車: Dynamics 365 AX2012からD365 F&Oへの移行支援 【キャリアパス】 "技術力だけ”あっても意味がない。AIに負けない「＋α」のスキルを身に付けませんか？ ■時代を生き残れるエンジニアに ………………………………………………………………… 技術力だけを磨いていれば、エンジニアのキャリアが拓けたのは過去の話。 AI技術が発展し、これまで人が作ってきたシステムを人がいなくても作れる時代です。 市場価値の高いエンジニアになるため最近では技術力だけでなく、プラスαのスキルを掛け合わせることが、この時代には求められています。 そこで注目されているのが「ERP／CRMシステム」です。 エンジニアに必要なのは、「どうしたら使ってもらえるか」という視点。 いくら高いスキルがあっても使ってもらえなければ意味がありません！ 当社で「＋α」を身に付け、あなたのキャリアを広げませんか？
募集背景
MCT JAPAN株式会社は、お客様が効率よく事業を運営していくためのシステム開発に携わることで、デジタル化を加速させていくことがミッションです。そのためにソフトウェア開発サービスを手掛け、エンタープライズレベルのDX戦略において、SaaS開発に基づいた迅速で使い勝手の良いシステムを提供しています。そして今後も事業計画に基づいたさらなる人員強化が必要です。この成長を支えるために、新たなメンバーを募集します。
配属部署
事業本部
概要
当社は設立3年目で60名規模に成長したITベンチャー企業です。マイクロソフトソリューションとAI技術を得意分野とし、ERP/CRMシステムの導入支援を通じてクライアントのビジネス成長を支えています。社員の成長を最優先に考えて、資格取得支援制度や研修制度を充実させ、個々のキャリアビジョンに応じたトレーニングを提供しています。また、グローバル展開を進めており、多国籍文化の中での経験を積むことができる環境を整えています。さらに、上流工程からプロジェクトに関わることが可能で、年収1000万円以上も目指せます。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境で、成長意欲のある方をお待ちしています。 【同業他社との違い、差別化を図っているポイント】 まず、私たちはグローバルな企業であり、多国籍文化が息づく環境の中で事業を展開しています。 技術力を重視し、人材育成に力を注ぎ、技術者を中心とした専門性の高い会社と自負しています。 厳格な人材選考基準を設けることで優秀な人材を集め、体系的で透明性の高い人事制度により、従業員に明確なキャリアパスを提供しています。そして私たちは常に技術革新に注力し、受託案件やSES案件を中心に事業を展開しています。最先端の技術を駆使し、顧客の課題を解決しながら高品質なソフトウェアサービスを提供しています。 【キャリアパス】 ★エキスパートコース ★マネージャーコース キャリアビジョンに応じて、トレーニング内容やプロジェクトをカスタマイズ！ 「現場で技術を極めたい」/「プロジェクトのマネジメントに注力」どちらに進んでもOK！ 決めるのはあなた自身です。そのキャリアを目指すために必要なことがあれば、遠慮なく！ 社員の成長に、投資は惜しみません。『あなたの意思を最優先』
この仕事で得られるもの
ビジョン：【笑顔】と【技術】を繋ぐ 技術者としての経験から、自分の技術力で顧客の問題を解決し顧客に喜んでもらえたときの感動、顧客に認めてもらうことで得られる満足感は、非常に大きなやりがいを感じます。その瞬間、技術が人々の生活や業務に直接的な影響を与え、感謝されることで、より一層自分のスキルを磨こうという意欲が湧いてきます。特に、課題が複雑であればあるほど、その解決策を見つけ出したときの達成感は格別であり、それが次のプロジェクトへのモチベーションにもつながります。 そのため、MCT JAPAN株式会社のビジョンは、「技術」と「顧客の満足」を結びつけ、「技術」と「顧客の笑顔」「技術者の笑顔」を繋ぐことです。私たちの技術で顧客に感動と喜びを届けることを目指します。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B ※お客様先による（主に23区内） 【アクセス】 【本社最寄り駅】 JR線 秋葉原駅より徒歩7分 JR線 神田駅より徒歩7分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線 岩本町より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆賞与（1月/年1回） ◆昇給（11月/年1回） ◆通勤交通費支給（規程あり） ◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆退職金制度（中小企業退職金共済制度に加入） ◆ウォーターサーバー ◆健康診断 ◆社内MVP賞 ◆社員旅行（年1回） ◆社内イベント ◆忘年会・新年会 ◆社内禁煙 ◆服装自由（顧客との打合せの際はスーツ着用の場合あり） ◆副業（相談可能）
休日・休暇
＼125日以上／ ●完全週休2日制（土日） ●祝日休み ●夏期休暇（3日間） ●年末年始（12月29日～1月3日） ●誕生日休暇（誕生月に1日+お祝い金） ●慶弔休暇 ●育休・産前産後休暇（実績アリ） ●介護休暇
1. 自律：自己管理と責任感
これから入社される方には、自律、自発、自愛の観点から以下のような成長と活躍を期待しています。 1. 自律：自己管理と責任感 自分自身をしっかりとコントロールし、スケジュールや目標に対して責任を持つことが重要です。 特に、柔軟でスピード感が求められる現代のビジネス環境では、時間やタスクの管理が不可欠です。 自律的に業務を遂行し、周囲に頼られる存在となることを期待しています。 また、成功や失敗に対して責任を持ち、結果から学び、次に繋げる力も大切です。 「自分で決めたこと」を貫き、成長していただきたいです。
2. 自発：主体的に行動する力
これから入社される方には、自律、自発、自愛の観点から以下のような成長と活躍を期待しています。 2. 自発：主体的に行動する力 自ら考え、行動を起こす積極性を持ってほしいです。 仕事においては、自分から課題を見つけ、それに取組む姿勢が求められます。 たとえ指示がなくても「自分に何ができるか」を考え、周囲に貢献しようとする積極性を期待しています。 また、新しいことに挑戦し、好奇心を持って自己成長に努める姿勢も重要です。 自分の手で未来を切り拓いていく意志を大切にしてほしいです。
3. 自愛：自分を大切にする力
これから入社される方には、自律、自発、自愛の観点から以下のような成長と活躍を期待しています。 3. 自愛：自分を大切にする力 仕事に全力で取り組むことは素晴らしいですが、同時に自分の心身の健康を大切にすることも忘れないでほしいです。 心身ともに健やかな状態でなければ、長期的に良いパフォーマンスを発揮することは難しくなります。 オンとオフのバランスを取り、自分自身をケアする習慣を身につけてほしいです。 また、自分の価値を認め、自信を持つことも大切です。他者と比べるのではなく、自分なりのペースで成長を楽しんでほしいです。
顧客のニーズを的確に捉えた業務提供
客先常駐では常に顧客の近くでコミュニケーションを取りながら仕事ができるため、顧客に寄り添った業務を行えます。客先の雰囲気や業務の進め方を理解したうえで業務を提供できるのも、大きなメリットと考えているため、フルリモートのみご希望の方はご遠慮いただいております。
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