人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

「誰かの人生を変える事業を、自分の手で創る。年商3〜5億円×年間10本。」 ■ このポジションについて HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）。売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。 ... もっと見る

• 727万円〜1241万円
  
• 東京都

【事業内容】 ■IT戦略支援 ITグランドデザインの策定やITプロダクト事業の計画策定を支援するサービスです。「受託開発モデル中心の事業から脱却したい」「自社のIT技術を活かした、ITプロダクト事業やクラウドサービス等の事業を立ち上げたい」と考える企業様を支援します。 ■ITガバナンス構築・運営支援 ITグランドデザインの実現に向けて、個別... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Python Salesforce

セルシスの情報システム部に所属し、以下の領域を横断的に担当します。 ▼主な業務内容 ・Google Workspace、Salesforce（TeamSpirit）などのSaaS環境の運用・最適化 ・社内アカウント管理、アクセス権限設計、情報セキュリティ管理 ・各部門との要件ヒアリング〜ツール選定〜導入〜運用 ・APIやスクリプトを用いた... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

【会社紹介】 コトラは、21年の歴史を持つハイクラス人材紹介会社です。人と組織の変化の起点となることをテーマに、プロフェッショナル人材紹介、タレントマネジメント、リスキリング事業に取り組んでいます。 金融、コンサルティング、IT業界のプロフェッショナル人材を提供し、豊富なデータと経験に裏付けられた伝統的なアプローチと最先端のAI技術の融合のもと、新... もっと見る

• 700万円〜950万円
  
• 東京都

まずは労務業務を中心に担当事業をサポート頂き、ゆくゆくはグループのリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。 楽天では大規模サービスから小規模な立ち上げフェーズのサービスまで様々な事業に関わることができ、人事として幅広い経験を積むことができます。 当ポジションは事業に近い人事となるため、事業と並走し、HRBPとしてよりダイレクトに事業成長に... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【ミッション】 アプリケーション開発を技術的・プロセス的に統括するマネジメント層として、自社プロダクトの成長をドライブしていただきます。 お強みや志向性の適性に応じて、プロダクト価値の最大化（PO）、プロジェクトの確実な遂行（PM）、または開発プロセスの標準化（PMO）のいずれかの領域で、専門性を深めていただくことを期待しています。 ▶役割想... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

顧客のマーケティング課題に対し、解決のための戦略立案／実行を推進していただきます。ヒアリングや課題解決プランの提案だけではなく、インフォバーンのディレクターや外部パートナーを巻き込みながらチームを構築し、ディレクションしながら施策実行・推進も担います。 ・クライアント獲得におけるリサーチ、リード獲得などの施策展開 ・マーケット分析に基づくブラン... もっと見る

• 428万円〜762万円
  
• 東京都

「はたらきたい」と「はたらいてほしい」を、テクノロジーで解決。 クライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■業務内容 【経... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■担当プロダクト／サービス 「健康経営サービス」 従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。これまでエム... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。 【具体的な業務内容】 1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション） ・トラブルが発生してか... もっと見る