【システムエンジニア】開発言語不問|年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元!あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか?
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中!
- 【PMO】第二創業期の中心メンバーとして活躍。理想のプロジェクト管理を共に追求する仲間を積極的に募集中です!
- 【M365導入支援コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで|次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します!
- 【PM】代表は経営者×7児の父×プロの格闘家。福利厚生のボクシングジム健康支援を活用し、心身ともにリフレッシュ。現場を軽やかにリードしませんか?
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK!チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています!
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問|目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか?
- 【PM/技術・管理の統括者】インフラからアプリまで「システムの全体把握」ができる方を募集します。大規模PJやDXを動かす『総司令官』へ。|年4回昇給
- 【Webオープン系開発エンジニア】要件定義から実装まで、一気通貫で「つくる」を楽しむ。一緒に最強のエンジニアチームを創り上げませんか?
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です!
- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【PL/大手基幹リプレイス】レガシーからJava・Azureのモダン環境へ。単なる実装を卒業し、業務ワークフローの再定義から主導する「真の上流コンサルタント」へ。|年4回昇給
- 【リーダー/マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをリード。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です!
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか?
- 【インフラエンジニア】今までの経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか?
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか?
- 【PMO・PJ管理】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロとして活躍しませんか?新しい価値を創る仲間を募集中です!
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です!
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げる仲間を募集中です!
- 【アプリケーション開発リーダー】チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。これからプロジェクトを主導していきたい次世代リーダーを募集します!
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します!
- 【リードエンジニア候補】言語不問。技術選定からチーム創りまで。得意な言語をを武器に。プロジェクトを主導するコアメンバーを募集します!
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します!
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引!複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します!
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう!
- 【PMO】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロへ。SESからコンサル集団へ進化を遂げるSLJの第二創業期で、理想のチームを動かしませんか?新しい価値を創る仲間を募集中です!
【前職年収保証】関東◆大手上場企業9割◆年休121日以上◆経験者歓迎
関東の各プロジェクト(自動車・半導体・電子機器・産業機械等のメーカー等)での生産技術となります。 【具体的には(業務例)】 ■生産計画立案・実施・評価 ■製品の品質、パフォーマンスに関する課題改善 ■生産性・歩留まりなどに関する業務改善提案 ■生産ラインの構築、メンテナンス ■製品量産化に向けた生産技術開発 ■QCD改善 ■組立工法... もっと見る
株式会社 リクル
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
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- 生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
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- 【年収確約】自動車設計・半導体製造装置開発等◆年休121日以上/平均残業13H/定着率◎
- ◆機械装置開発・半導体製品等設計◆安定経営◆土日休◆平均残業13H
- 【年収確約】自動車エンジン開発・自動車部品設計等◆希望にそった配属で高い定着率◎
- 『ご自身に適した環境で働く』を大切に社員の活躍をサポート◆組込開発◆平均残業時間13H◆有休消化率80%超◆
- 【前職年収考慮/ブランクOK】◆組込開発◆平均残業時間13H◆有休消化率80%超◆土日休
- 【年収保証】電子設計エンジニア◆転居費用負担◆家賃半額補助あり◆
- 【年収保証/転勤無し/WEB相談からOK】電子エンジニア◆年休121日◆土日休み
- 【年収保証】電子エンジニア◆ブランクOK◆経験者歓迎◆社員の働きやすい環境にこだわっています
- 【年収保証】自動車・電子部品等業界◆電子設計・回路設計◆土日休◆年休121日以上
- 【年収保証/WEB面接OK】自動車制御開発/通信機器開発等◆MATLAB経験者優遇◆
- 【年収保証】自動車制御開発・実験評価・分析等◆MATLAB経験者優遇◆希望にそった配属先決定で定着率◎
- 【前職年収考慮】自動車制御開発/通信機器開発・評価分析等◆MATLAB経験者優遇◆フォロー体制による高い定着率を維持
- 【20代活躍中】教育制度充実★エンジニアとして新しいキャリアを積みたい方積極採用中!★未経験4割★
- 営業・事務・販売職からのキャリアチェンジ実績あり★未経験スタートの社員5割★年休121日以上★土日休
- 営業・事務・販売職からのキャリアチェンジ実績あり★未経験スタートの社員5割★年休121日以上★土日休
- ◆CADのスキルを活かせるお仕事◆WEB面接◆転勤無し◆土日休
- 【実務未経験OK】学生時代に学んだことを仕事で活かしませんか?◆土日休◆転勤無し◆年休121日以上◆
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