事業計画・戦略立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

SEOを主軸としてWeb集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。 戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、自社プロダクトの改善、各企画の制作ディレクションなど、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 多領域×多事業×ToCユーザーの膨大な情報量を使ってマーケティング施策を打てるの... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，長野県，愛知県，大阪府，福岡県

■仕事内容 宿泊・観光業界を中心としたクライアントに対し、SNSマーケティング、広告運用、SEOコンサルティング、Web解析などのWebマーケティング事業を展開する当社にて、将来的な事業責任者候補を募集します。 まずはご経験や強みに応じて担当領域をお任せし、事業運営や組織マネジメントの経験を積みながら、将来的には事業全体の統括を担っていただく... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 神奈川県
• C# C C++ ASP ASP.NET PHP Python TypeScript TensorFlow

【業務内容】 構想段階のPoCや共同開発プロジェクトにおいて、技術的面からの検証・設計・プロトタイピングを担うAIエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験に合わせてお任せする内容は決定します ・PoC案件における技術検証・プロトタイピング ・製品・サービス化を見据えた開発および顧客への提案 ・顧客やパートナー企業との要件定義... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript Docker GCP

▼業界について 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣... もっと見る

• 850万円〜1500万円
  
• 東京都

＜Mission＞ 「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 　└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る

• 516万円〜660万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社はマーケティング、クリエイティブ、システム開発を横断して支援しています。 クライアントのブレーンとして、以下を担います。 ・事業課題の整理／課題定義、仮説リストの作成 ・ターゲットインサイトの解釈（社内リサーチャーと連携） ・マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定 ・コンバージョンに向けたCX（顧客体験）／コミュニケー... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

各ブランドにおけるデジタルマーケティング戦略の策定から実行まで、一気通貫で業務をお任せします。 単なる「集客」にとどまらず、顧客体験（UX）を起点としたフルファネルでのコミュニケーション設計を行い、ブランド価値と集客数を最大化させる役割となります。 ■事業内容■ 弊社はウェルビーイング領域に複数の事業展開をしています。 ・BEYOND 全... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート

大きく分けて2つの業務をお願いします。 ※将来的にはQA体制拡張にも関与いただきます。 ■ 品質改善の推進 ・PdM・エンジニアと連携しながら、改善施策の企画・実行 ・品質基準・テストプロセスの整備および改善 ・開発プロセス（アジャイル／スクラム）における品質観点の強化 ・品質課題の抽出と優先順位付け ■ テスト設計・実行 ・テ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

◆職務内容 本ポジションでは、クライアントのSEO/LLMOプロジェクトの全体の設計・意思決定・推進を担う責任者として活躍いただきます。 コンサルタントを統率しながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。 なお、LLMO／AI検索領域の知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 重要なのは「PMとして事業成果に貢献したいという意欲・ご経験」で... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

人事スペシャリスト/ハイプレイヤーとして、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、 採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。 W２が毎年130％成長する... もっと見る