事業計画・戦略立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

資金調達を完了し、今後年間50名規模の採用を予定する成長フェーズの当社。採用戦略の立案・実行、人事制度の構築や制度・規定の改善整備など、人事労務の強化と組織基盤づくりを担い、人事責任者候補を募集！ ■中途採用をメインに戦略的人材採用･中途採用業務フロー整備 ■採用計画策定（採用目標数･応募数･採用面談数） ■各種採用媒体･人材紹介･ダイレクトリク... もっと見る

• 500万円〜
  
• 北海道

北海道の未来を灯す、電力の舵取り役。需給管理・電源戦略経験者を募集！ 北海道のエネルギーの根幹を担い、人々の暮らしに不可欠な電力を安定的に届ける。この社会的意義の大きなミッションに、最前線で挑みませんか？ このポジションは、電力の需要と供給を一致させる「電力需給管理」から、自社電源の状況や電力市場価格等を踏まえた「電源調達」、高度化法の対... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 宮城県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，福岡県，宮崎県

2025年1月、ケイアイスター不動産グループの次なる成長の柱として「中古住宅再生事業」が本格始動しました。 現在、既存エリアの強化とともに、全国へ向けて新規出店を加速させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・不動産仲介業者から中古物件の情報を収集 ・市場動向の分析・現地調査 ・仕入値や販売価格など事業計画を立案 ・設計・施... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

Miletosは、経費精算AI SaaS「SAPPHIRE」、入金消込AI SaaS「STREAM」を展開するAIスタートアップ企業です。 両プロダクトともに大企業を中心に多くの企業に対する導入実績を誇っており、事業は飛躍的な成長を続けています。 今後更なる事業拡大に伴い、Miletosではテックサイドの人員体制強化を目指しており、エンジニアメ... もっと見る

• 450万円〜1200万円
  
• 東京都

お客様は、さまざまな最先端テクノロジーにフォーカスするイノベーティブなテクノロジー企業であり、さまざまな革新的な技術プロジェクトを通じて、より安全、より幸福、そしてより持続可能な世界の構築に貢献しています。キャップジェミニは、お客様のジャーニーの一端を担う3DExperienceソリューションアーキテクトを探しています。 ■職務詳細： ・ソ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

■IRIAMとは？ IRIAMは、Vライバーやリスナーとリアルタイムでおしゃべりできるバーチャルライブアプリです。 2018年にリリースされ、2021年のDeNAによる150億円での買収から、約5年で月間配信者数が25倍以上となり年間売上も85億円(※2025/3月時点)を超え、USでの展開も開始しました。 ■IRIAMが目指す世界 自... もっと見る

• 546万円〜
  
• 海外

当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、デー... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

営業企画チームの責任者候補として、中長期的な営業戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。 具体的な業務内容については下記の中からご経験やご希望に沿ってアサインをさせていただきます。 ・戦略策定と計画立案: 目標に基づき、市場環境や競合分析を踏まえた中長期的な営業戦略・年間計画の策定および経営層への提案 ・戦術・KPI設計: 顧客セ... もっと見る

• 440万円〜570万円
  
• 福岡県

当社の採用担当は、単なるオペレーション担当ではなく、採用の力で組織の成長を前に進める役割を担っていただきます。 採用計画・予算に基づき、人材採用プロセス全体を一気通貫で担当。取締役やマネージャー等と連携しながら、「どのような人材を、どの手法で採用するか」を考え、実行していくポジションです。 組織づくりの一部として採用を捉え、事業成長に寄与す... もっと見る