予算計画策定・予実管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 372万円〜2640万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【概要】 ファーストデジタルではデジタルマーケティングを始めとしたDX各領域における戦略策定から、それを実現するためのシステム導入、それらに蓄積されるデータの活用まで、企業のビジネス変革を幅広く支援しています。顧客ニーズの多様化が進む社会にあわせて、企業のマーケティングも多様性を重視し、顧客体験を向上させることが求められています。 【顧客領域】... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• SAP

私たち株式会社KUIXは、デジタルの力でさまざまな業種の企業様をご支援することを目的として、2020年に創業した会社です。 DXコンサルティングとシステムインテグレーション、自社プロダクト開発の3つの領域で事業を展開しています。 特に、データ分析基盤構築、CRM・MAの導入、BI構築等のデータの分析・活用に関する領域に強みを持ち、大手商社のアパレル... もっと見る

• 490万円〜600万円
  
• 東京都
• C# PHP Java TypeScript

システムエンジニアとして、在庫管理・販売管理システムなどの開発に携わっていただきます。ご経験・スキルに応じて最初におまかせする業務を決定いたします。 【業務内容】 ◇要件定義・仕様調整 ◇システム設計（基本設計・詳細設計） ◇ドキュメント作成・報告 ◇プロジェクト管理・進捗管理 ◇チーム編成・役割分担 ◇技術的な意思決定・レビュー ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県

機械学習モデルの開発を行うAI・機械学習エンジニア（正社員）を募集します。 慣れてきたらビジネスサイドのクライアント折衝も担当いただく想定です。 現在の技術力レベルに合わせて適切な難易度の仕事量をお渡しし、必要に応じて技術的なサポートも行います。 もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• C# SQL Java AWS Azure SQLServer

【業務概要】 国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC 電力系顧客管理システム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースま... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ご入社後、まずは現場の実務を通じて「どこに非効率が潜んでいるか」を肌で感じていただきます。 半年後には現マネージャーからバトンを引き継ぎ、AS部の次世代リーダーとして組織の舵取りをお任せします。 【具体的なステップ】 ■ STEP1：現場の解像度を高める（入社〜3ヶ月） まずはメンバーと共に実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

今年から開始した「経理内製化」のコアメンバー（2人目経理）として、日常業務の運用からIPO準備に向けた体制構築まで幅広く携わっていただきます。 立ち上げフェーズのため、決まった業務をこなすだけでなく、1人目の担当者と連携して「業務フローの整備」「効率化の仕組みづくり」にも裁量を持って取り組める環境です。 ルーティン業務（約7割）で正確な決算体制... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Node.js AWS Heroku Azure GCP Salesforce

▼当社について サークレイス株式会社は、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューションの導入支援を通じて、企業の事業成長・業務効率化・DX推進を支援するIT企業です。 プライム案件を中心に、要件定義から開発・運用まで一貫して手がけています。 サークレイスでは運用・保守サービスも行っているので、お客様のビジネスのライフサイクルをみることが... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

会社の根幹を支える「財務・経理」を中心としたコーポレート業務を担当していただきます。 既にご経験のある得意分野を中心に、その他業務に関しても社内窓口として外部とのやりとりを行いつつ、知識や経験を積んで頂ければと思います。 業務効率化を行いながら、コーポレート部門のゼネラリストとして就業いただきます。 ・財務経理業務全般、実務 ・経営陣の意図... もっと見る

• 601万円〜900万円
  
• 東京都

お任せしたいのは、事業成長に欠かせない「採用」です。 経営陣や各事業部長（エンジニア・ビジネス双方）のパートナーとして、採用要件の定義から手法の選定までを一貫してリードしていただきたいです。 現在スリーシェイクでは、毎月数名規模でエンジニア・セールスを採用しています。 複数事業が同時に成長フェーズを迎えており、さらに新規プロダクトの企画・開発... もっと見る